轉職熱搜工作

1.負責日常財務工作，包含記帳、對帳、開具發票 2.編製社區財務報表及稅務申報，進行成本控制 3.管理社區管理費收取及零用金核算 4.規劃社區規約及執行會議決議事項 5.檢查設施修繕事項，確保設備正常運作 6.熟悉保全與樓管法規，維持社區服務品質 7.運用會計軟體與Microsoft Office處理財務及行政作業

【日系小臉沙龍 Facia】台北店 櫃檯行政／Guest Experience Staff 真正由日本人經營的品牌，學習真正的日本服務文化 Facia 是由日本人經營的日系美容品牌。 不同於許多只是「日式風格」包裝的店家， Facia 從服務、技術教育、現場管理到品牌文化， 皆由日本團隊直接參與。 在這裡，接觸到的不只是美容產業， 而是真正的日本企業工作方式與服務精神。 我們希望找到能一起長期成長的夥伴， 而不是只是完成櫃檯工作的員工。 ━━━━━━━━━━ 【職務內容】 您將參與的不只是「接待」 ■ 日式顧客服務與接待 負責顧客預約、電話與 LINE 對應、現場接待等， 學習真正日本服務業重視的細節與待客文化。 ■ 日文實戰應用與口譯支援 協助日本主管、日本講師與台灣顧客之間的溝通。 工作中可實際提升： ・日文口說 ・接待應對 ・商業日文 ・日本職場溝通能力 比起單純補習，更能在真實環境中快速累積實力。 ■ 店舗行政與營運協助 除了基本櫃檯工作外， 也有機會接觸： ・店舗營運流程 ・顧客管理 ・SNS與品牌內容 ・活動企劃 ・日本式管理方式 在 Facia，不只是企業中的一顆螺絲釘， 而是真正理解品牌如何經營。 ━━━━━━━━━━ 【Facia 的工作環境】 ■ 真正的日本人工作環境 主管、講師與部分同事皆為日本人。 能實際接觸： ・日本企業文化 ・日本式服務標準 ・日本人的工作方式 ・日本職場禮儀與溝通 適合希望未來赴日發展、 或想提升國際職場能力的人。 ■ 高質感客群與環境 來店顧客多為： ・注重生活品質的女性 ・高端消費客群 ・企業主與專業人士 ・喜歡日本文化的客人 工作環境相對單純、有質感， 不同於高壓推銷型美容業。 ■ 重視成長，而非狼性競爭 Facia 不希望員工只是被消耗。 比起強迫競爭與高壓業績， 我們更重視： ・團隊合作 ・穩定成長 ・專業服務 ・長期培養能力 未來若對管理、品牌經營、 甚至創業有興趣， 也能學習到許多大型企業難以接觸的實務經驗。 ━━━━━━━━━━ 【我們希望您具備】 ・喜歡與人交流 ・細心、有責任感 ・對日本文化有興趣 ・願意學習與成長 ・希望提升日文實戰能力 ■ 日文能力 JLPT N2 以上尤佳 能進行基本日文對話與接待。 即使不是完全流利， 只要願意學習也歡迎。 ━━━━━━━━━━ 【工作時間】 11:00～20:00（含休息時間） ・固定班別 ・不需輪早晚班 ・準時下班文化 ・工作與生活能保持平衡 ━━━━━━━━━━ 【薪資與福利】 月薪 NT$29,500～32,000 （依日文能力、接待經驗與學習狀況調整） 兼職時薪 NT$196 起 表現穩定者另有調薪與職務升遷機會 ■ 福利制度 ・勞健保 ・特休制度 ・員工美容優惠 ・日本講師教育培訓 ・日本人主管直接指導 ・日文與接待能力實戰提升 ━━━━━━━━━━ 【適合這份工作的人】 ・想真正進入日本企業環境的人 ・想提升日文實戰能力的人 ・喜歡高質感工作環境的人 ・希望學習真正日本服務文化的人 ・想累積未來管理與經營能力的人 在 Facia， 學到的不只是櫃檯工作， 而是能帶走一輩子的「日本式專業能力」

我們是政府立案168國立大學家教網,高雄火車站旁及高醫旁 (中心網址:https://www.facebook.com/groups/tutors.tw) 中心主要是從事一對一到府家教介紹，主要工作是： 1.接聽電話 2.簡單文書處理(word及excel操作) 3.FB及LINE及email的操作 4.單純,內勤 5.打字不能太慢,每分鐘50字以上(盡量) 工作時間:彈性上班,不一定全部時間都要上班　 星期一到星期五0900-1830, 沒課或有課都可來上班 意者麻煩用email寄附大頭照履歷表或6個月之近照 (最好自製格式,盡量勿用1111標準格式)到中心 **請勿直接過來面試** 中心審核後會盡快約面談時間 電話:07-3161808 行動:0978-638-718 a0920256149@gmail.com

1.野外地質調查作業協助。 2.地質圖稿之數化、編修及輸出。 3.地質法業務相關文獻報告蒐集彙整、圖資產製及對外聯繫。 4.地質敏感區調查作業協助與文書資料處理；地質敏感區查詢作業協辦。 5.地質科技專案計畫之輔助文書工作、資料彙整建置與管考業務協辦。 6.一般業務文書/公文檔案經辦作業協助；公用磁碟空間管理。 7.區域組公用設備與耗材之盤點維護管理與採購協助；公用財產之盤點、轉移、報修、報廢等作業協助。 8.區域組各項會議之文件資料與場地準備，會議聯絡與記錄協助。 9.區域組公文收文、分文、發文、存查等。 10.參加提升業務技能之相關教育訓練。 11.Office與ODF文書作業系統使用。 上班時間 : 一、上班日期及時間，比照機關正式人員上下班出勤刷卡及門禁管制之規定。 二、 工作時間原則為週一至週五，每日０８：００～１８：００。 其中０８：００～０９：3０及１７：００～１８：3０為彈性上下班時間。 每日工作時數應足8小時。 三、 中午休息時間為１２：３０～１３：３０。

1.熟悉倉儲管理相關系統之操作(WMS系統) 2.與倉庫人員協調安排進出倉排程 3.與客戶、業務聯絡進出倉事宜 4.理貨事宜 5.主管交辦事項

無經驗可｜完整培訓｜彈性排班 ⸻ 【工作內容】 • 社會住宅系統資料登打與案件管理。 • 業務合約資料建檔、文件審查與用印整理。 • 協助辦理 300億租金補貼專案相關資料審查與財稅資料確認。 • 各項補助申請資料整理，並製作表單與清冊 管理。 • 定期追蹤案件進度並更新系統資料。 ⸻ ▍為什麼加入五泰房屋？ 1 穩定的職場環境：政府計畫支持，業務穩定發展 2 完整的培訓制度：即使沒有不動產經驗，也能透過專業培訓快速上手 3 友善的團隊文化：彼此扶持、共同成長，打造溫暖的職場氛圍 4 明確的發展規劃：從行政到管理，提供清晰的晉升管道 ⸻ ▍我們希望你具備 ✔ 細心與高度責任感，確保每個行政細節都處理得井然有序 ✔ 良好的組織與執行力，能夠有條理地安排工作，確保任務準時完成 ✔ 基礎數位工具能力（如 Excel、Word），能夠有效處理文件與數據 ✔ 主動學習與適應能力，樂於接受新挑戰，讓工作流程持續優化 ⸻ ▍加入我們，讓你的專業成為團隊的最佳助力！ 這份工作不只是「行政事務」，更是支撐團隊前進的重要力量。 如果你喜歡 有條理的工作方式、重視團隊合作、希望在穩定發展的環境中成長，我們誠摯邀請你成為五泰房屋的一員！ 上班時間：9:00~18:00 。 休假安排：可排假日、平日充分調整休假。 承作縣市： 台北市｜新北市｜桃園市｜台中市｜苗栗縣｜台南市｜高雄市 ⟨⟨需在新北總公司受訓2週⟩⟩

1.開發案產品評估與 RFQ 報價 2.自動化課被設計、電路、軟體審查與工作指導與審查 3.新生產設備導入技術溝通指導與審查 4.自動化生產進程、改善推動 5. 解決自動化設備設計與製作的技術問題 6.異常分析與處理指導與審查 7.產品SOR需求解讀、成本報價評估指導與審查 8.自動化設備技術研發的計畫與費用管理 9.課內工作任務分配及協調 10.課內人員培訓工作協助 11.優化、管理、原物料、設備、人事成本，以達成生產成本最佳化 12人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率，訂立每位同仁KPI與檢視達成，人力運用等規劃 12.客戶稽核對應窗口 13.專利挖掘與申報 Project Evaluation & RFQ: Lead product feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Automation Design Review: Oversee and validate Mechanical Design, Circuitry (EE), and Software architectures, ensuring compliance through rigorous work instruction reviews. Equipment Integration: Direct technical communications and provide expert guidance for the introduction and deployment of new production equipment. Automation Roadmap & Improvement: Spearhead the evolution of automated production processes and drive continuous improvement initiatives. Technical Problem Solving: Resolve complex technical bottlenecks occurring during the design and fabrication phases of automation equipment. Anomaly Analysis & RCA: Supervise root cause analysis (RCA) for technical anomalies and review the effectiveness of implemented corrective actions. SOR Interpretation & Costing: Interpret customer SOR (Statement of Requirements) and provide strategic oversight for cost evaluation and pricing strategies. R&D Budget Management: Manage project timelines, technical roadmaps, and expense controls for automation technology R&D. Resource & Task Allocation: Coordinate departmental workflows and optimize the distribution of tasks among team members. Talent Mentorship: Facilitate internal training programs and provide technical mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization and production efficiency. Performance & KPI Management: Establish and monitor individual KPIs, conduct performance appraisals, and manage workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Lead Patent Mining initiatives and manage the filing process to protect corporate intellectual property.

學歷: 大學以上 工作內容: 1. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 協助資金日、月報表製作 3. 住民收費相關業務 4. 協助庫存盤點管理作業 5. 一般文書資料處理及歸檔 6. 採購事務 7. 督考、評鑑相關指標協助 8. 每月例行會議安排、溝通 9. 人資考勤相關事務 10. 主管交派事務 具備條件: 學歷相關證明 甄選方式: 履歷、面試 聯絡方式: (02)2796-3886 xingai.tmu@gmail.com 備註(相關薪資福利依機構辦理) 1.依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本機構服務 2.福利制度 獎 金 類：員工生日禮金、年終獎金、三節禮金、農曆春節禮金、績效獎金。 保 險 類：員工團保、機構責任險。 補 助 類：提供員工及眷屬喪葬補助2,500元，結婚禮金3,600元 其 他 類：員工在職教育訓練、良好升遷制度

1.店務環境的整潔和來店客戶的接洽與杯水接待、電話接聽。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作 3.製作不動產說明書、媒體廣告的網站資料輸入 4.整理業務人員的文件及發送，並負責追蹤執行狀況 5.協助處理店內庶務性行政工作 6.美編事項，粉專經營,電話招募 7.電腦文書資料處理及歸檔工作。 8.完成主管交辦事項 9.上班時間:9:00~18:00