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門店行政管理師(台中各門市) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 32000~35000元 台中市西區 2~3年工作經驗1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 台中各門市。 12、完成主管交代的事物。展開 -
門店行政管理師(桃園各門市) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 32000~35000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 桃園市各門市。 12、完成主管交代的事物。展開 -
門店行政管理師(新北各門市) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 32000~35000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 新北市各門市。 12、完成主管交代的事物。展開 -
門店行政管理師(新竹各門市) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 32000~35000元 新竹市東區 2~3年工作經驗1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 新竹各門市。 12、完成主管交代的事物。展開 -
門店行政管理師(彰化各門市) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 32000~35000元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 彰化各門市。 12、完成主管交代的事物。展開 -
門店行政管理師(台北市各門店) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 32000~35000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 台北市各門市。 12、完成主管交代的事物。展開 -
門店行政管理師(高雄屏東各門市) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 32000~35000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 高雄屏東各門市。 12、完成主管交代的事物。展開 -
日文人資專員
月薪 38000~42000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 2. 建立人才資料庫,為其他單位媒合人選。 3. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 4. 資料中翻日、日翻中 5.協助日籍主管會議及補習班巡視口譯 6.其他部門協助事項。 7.主管交辦事項。展開 -
衛管行政人員
月薪 30000~40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.執行主管所交代的命令及專案 2.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 6.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 7.根據需求人員提出之需求做採購 8.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 9.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 10.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 11.處理貨品遺失及延遲等問題 12.協助打便當等事宜展開
