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1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

需會開車,英文聽說讀寫佳者優先錄用。 工作內容 1.協助業務人員完成銷售業務之行政後勤工作、進出貨事宜及客戶端之溝通事宜。 2.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 3.保持與客戶間之聯繫，並確認交貨期。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 5.其他主管交辦事項

工作內容： 一般行政事務 客戶接待 產調製作 一般會計事務 薪資結算 庶務工作 美工製作 文書作業 主管交辦事項完成、跨部門之間的溝通與協商。 公司福利： 享勞健保、提撥勞退金 績效獎金 完整教育訓練管理 公司團體保險 上班時間&休假： ★9:00-18:00（中午休息一小時） ★月休八天

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成主管其他交辦事項 6.維持工作環境整潔 7.具美工、電腦美編者佳

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點及服務內容）及留言服務。 3.協助遞送文件及收發信件。 4.傾聽並處理家長的抱怨與建議。 5.負責文件表單的歸檔及保存。

歡迎加入塔木德酒店集團 ，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責，最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - 【財務項目】 （1）負責執行與覆核各項飯店會計作業，以符合財會及稅務之規定。 （2）負責核閱財務報表，並針對異常項目分析檢討。 （3）負責應收 / 應付 / 支帳款之核對及切立傳票。 （4）負責現金帳 / 禮券與帳務上之核對。 （5）負責帳務處理、報表編製，銀行往來作業等。 （6）負責帳務彙整及確認各式報表送交總部。 （7）固定資產、營業器具帳務審核及資產盤點複查。 （8）飯店跨部門之財務溝通與協調。 （9）其他飯店零用金、一般會計帳務管理。 - 【人事項目】 （1）飯店員工出勤管理、出勤報表彙整分析，操作執行人資系統。 （2）飯店員工到職 / 離職 / 異動作業程序安排與執行。 - （1）其他主管交辦事項。 （2）每月排休 8 天，若當月休假天數不足，將依規定給付加班費。 （3）平日需有支持櫃台早班 07:00～15:30 出勤。

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 6. 協助辦理員工福利事項。 7.其他主管交辦事項。

週六(半天班)是我們正常上班日，能配合再應徵。不能配合週六上班就不適合喔！ 需要常常請假者也不適合。 ::: 特別強調 ::: 如果您 ~ 沒有相關工作經驗的或是應屆畢業生，沒關係!!! (我們都張開雙手歡迎) 因為會與學生接觸，需對於教育有熱忱，願意學習,對學生有耐心及愛心，且對同仁友善的好夥伴 我們都歡迎。 無工作經驗亦可 工作內容 1.需具簡單office行政文書能力。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作(學生行政及課務工作處理)。 3.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、廠商聯絡）。 4.具輔導國中學科能力(國.英.數.自.社)1科以上。 5.喜歡與人接觸、個性開朗熱情者，責任心，做事細心。 6.不用撥打陌生電話開發。 福利制度 - [為了體恤員工付出的努力,固定的餐敘跟娛樂放鬆~也是不可或缺的] 1.全勤獎金 2.年終獎金 3.績效獎金 4.每年員工海外旅遊 5.每年調薪 保險福利 1.勞保 2.健保 3.意外險 4.員工/眷屬團保 聯絡人:張自強

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