轉職熱搜工作

1. 協助執行公司人力招募、甄選及面談安排等相關事宜。 (履歷篩選、信件邀約、電話訪談及面試邀約等)。 2. 多元招募管道開發，並對現有管道進行日常維護。 3.員工關懷工作事項。 4. 協助優化招募任用相關流程。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 7. 其他主管交辦行政事項。

1.協助部門的行政事務 2.從事基本會計的紀錄與維持，以及處理現金票據的收支與交易登記 3.協助業務人員完成銷售，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作 *工作上不定期有加班需求,需配合,加班以勞基法計算

1. 協助公共工程投標文件、工程履約書面資料之整理與製作。 2. 負責公文、函文、合約等行政資料撰寫、歸檔與追蹤。 3. 協助工地現場資料建檔（施工日報、會議紀錄、驗收文件等）。 4. 主管交辦行政事務與跨部門文件協調。 5. 熟悉 Word、Excel、PDF 編修與政府文件格式尤佳。 6.會基本美工編輯 待遇福利： • 月薪依經驗會再調整。 • 享勞健保、三節獎金、績效獎金。 • 完整教育訓練與升遷制度。

1. 員工勤務管理作業(請假、加班、排班、考勤結算、出勤異常追蹤及處理、差勤系統管理與維護等各項相關作業) 2.員工個人基本資料、出缺勤記錄、職務輪調紀錄、各類人力資料統計報表等相關資料維 護。 3.人員報到、離職、試用期考核相關作業。 4. 每年1月薪資所得年度申報作業。 5. 年度績效考核資料準備及整理。 6. 員工勞保、健保、退休金加退保作業、二代健保費之計算與申報。 7. 人才招募各項作業執行。 8. 業績獎金資料整理及發放作業。 9. 員工出差保險承保作業。 10. 與仲介接洽及處理外籍同仁相關事宜。 11. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 12. 簡易出納會計事務及銀行往來。 13. 其他主管交辦事項

1、薪資及獎金管理(包含薪資獎金計算、發放、數據分析、報稅等事項) 2、 年度人力成本預算編制 3、 人員出缺勤管理 4、 人事資料、異動資料管理 5、 辦公室人員試用期考核管理 6、人事系統維護及優化 7、 公司組織圖維護 8、 協助人事制度規章、工作規則管理 9、 其他主管交辦事項處理

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.電話客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

【The4Wrap招募職缺】 行政運營人員 可以看一下我們的影片，了解我們在忙什麼！ 一、職務說明 你是公司裡的秩序製造機。 讓流程順、資料清楚、老闆不要每天被瑣事追殺，就是你的超能力。 ⸻ 二、工作內容 行政與人事 • 出勤、請假、排班管理 • 新人報到流程 • 人事資料與制度整理 財務與帳務協助 • 開立發票、收款紀錄 • 費用報支整理 • 每月營收彙整 客戶行政支援 • 預約排程管理 • 合約、施工同意書、保固文件整理 • 客戶資料建檔與售後追蹤 內部流程 • SOP文件整理 • 會議紀錄與事項追蹤 • 部門之間溝通協調 ⸻ 三、我們希望你具備 • 細心、有條理 • 基本Excel、Google表單會用 • 不怕跟人溝通 • 願意扛責任，不是只想做「交代的那一點點」 ⸻ 四、加分條件 • 有行政或客服經驗 • 有會計或出納基礎 • 能處理多任務而不爆炸 • 會用AI科技 ⸻ 五、薪資與福利 • 勞保、勞退、特休 • 穩定、長期發展 • 公司正在成長，不是死水

1.本公司設有員工個人儲蓄金。 2.協助處理會計工作。 3.協助維護、更新、管理各類工程文件檔案和資料庫系統。 4.協助各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.對工作熱忱者。 6.結帳期間需配合加班。 7.須能配合自身工作效率加班。 8.無供應午膳費用,美味下午茶無限量供應。 9.公司制度：勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練、週休二日 獎金福利：生日禮金、年終獎金、三節獎金 保險福利：勞退提撥金、團保 娛樂福利：每月壽星慶生、零食吧、尾牙、春酒、員工旅遊、不定期聚餐