轉職熱搜工作

誠徵💅美甲師 美睫師👀 無經驗的你： 擔心外面的全科班 學費太貴？怕踩雷？強迫消費？ 想免費學習美甲擁有一技之長 又可以一邊做客人嗎？ 只要你有熱情 勤奮努力 公司有絕對足夠的空間 讓你半年從0到晉升主管 月入6萬起 免入股 享紅利 練習耗材費0 公司都會提供 有經驗的你： 加入我們 起點比別人高 客源比別人充足 獎金比別人多 還有開放培訓成為講師 全台連鎖店駐店上課 輕鬆又耀眼的職位 同樣可以達到月入6-10萬 公司晉升制度公平公正公開透明 只缺有理想或者對這行有熱情的你們 👩‍👩‍👧‍👧共同工作內容 1.維護店內環境與清潔 2.處理行政相關庶務 3.顧客預約,現場電話預約等 4. 能夠體貼了解顧客需求、顧客售後服務 💅美甲師 1.手足保養 2.光療全樣式彩繪製作 3.延甲光療造型 👀美睫師 1.3D睫毛嫁接 2.6D睫毛嫁接 3.卸睫毛 💅美甲助理 1. 協助資深美甲師完成前置卸甲作業等 2.無經驗可, 抗壓性高, 3.具有團隊合作意識,有意願接受培訓者 📌工作地點 台中市南屯區大墩路917號 ✉️應徵方式 LINE ID：baby-1120

我們是專注於國小美語教學的教育機構，致力於為國小階段的學童提供高品質的美語補教服務。我們的教育目標是透過活潑有效的教學活動，增強學生的語文能力，為未來的語言學習奠定良好的基礎。 1. 訂定美語教學目標，準備課堂所需教材，設計活潑互動的教學活動來提升學生的學習興趣。 2. 精準教授聽說讀寫技能，並教授基本的美語文法與詞彙，逐步建立學生的語言基礎。 3. 定期批改學生的作業及測驗，進行學習成果評估，根據學生需要進行個別化輔導。 4. 協助學童進行課業指導，協助理解學校作業，提高學生的學業表現。 5. 管理課堂秩序，確保教學進度順利進行，營造良好的學習環境。 6. 與家長保持良好溝通，定期回饋學生的學習進展並提供專業建議。 7. 統整教學資料並參與教研活動，提升個人的教學技巧與專業素養。 8. 支援行政業務，包括協助相關學校活動、課程規劃與執行，協同維護教室與教學環境之整潔。 期待對教育充滿熱忱的您加入我們的團隊，一同為學生提供專業且優質的美語教學服務！立即投遞履歷，我們期待與您攜手共創美好的教育未來！

美甲彩繪師,美睫師 必須具備認同團隊合作的重要性，能夠虛心接受被指導，願意配合店家手法，負責細心，培養美感，充實自我，不主觀，願意傾聽顧客需求，服務第一 ，願意和我們共同努力：怕累、時間長、怕遇到要求多的顧客....等等，都不適合此份工作！我們要的是可以一起共同打拼的夥伴！ 美甲師 1.手足保養 2.光療全樣式彩繪製作 3.延甲光療造型 美甲助理 1. 協助資深美甲師完成前置卸甲作業等 2. 協助維護店內環境與清潔 3. 協助處理行政相關庶務 4. 協助顧客預約,現場電話預約等 5. 無經驗可, 抗壓性高, 具有團隊合作意識,有意願接受培訓者 美睫師 1.3D睫毛嫁接 2.6D睫毛嫁接 3.卸睫毛 公開透明晉升管道 ♥️美甲儲備主管 ♥️專業講師 ✅✅重點是免簽約✅✅ 還再為個人工作室成績不佳.大筆裝潢費而煩惱？ 我們擁有 ✅免簽約.免耗材費 ✅免資金內部創業 ✅專業行銷團隊 ✅效率工程團隊 ✅優質講師團隊 全省新北.桃園.新竹.台中.彰化.台南.高雄.屏東 超過75家分店 目前還有5家正在裝潢籌備中 工作地點 : 彰化市大埔路536號 暸解詳情請和我聯絡 聯絡窗口:君君 Line:0982368192 電話:0982368192

公司期待透過完善的專案歷練與海外跨國舞台，使同仁能獨立操作大型專案，未來逐步晉升為資深系統工程師、系統工程師主管職、部門主管及海外專案核心幹部。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 跨領域成長：我們非常注重團隊發展，提供多元化的學習環境，不侷限於單一技術的學習，讓您的職涯更具廣度與深度！ ★ 證照與進修：公司大力鼓勵每位員工在職進修，全力支持您考取相關專業技術證照，並提供實質的升遷與職涯加分。 ★ 國際化舞台：具備完善的海外發展機制，若工作表現優異，未來將有機會外派至國外工作、參與跨國專案，大幅拓展您的國際視野！ ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習且勇於挑戰自我的人才加入團隊，與公司一同並肩成長！ 本職務為公司工程技術與專案管理之中堅骨幹。透過一線實務的主導、專案進度的精準控管以及跨領域技術的整合，負責帶領工程團隊並指導助理工程師，確保各項專案在品質、安全與時程上完美達標。 【日常工作職掌】 專案進度與現場管理 工程技術與圖面作業 設備組裝與安裝測試 行政庶務與工安推行 工安政策與出差配合 ＞＞＞專案出差支援：依專案地點配合出差與合宜之調配安排（需不定期支援台南與高雄廠區往返，或依專案需求配合跨區廠區支援）。

公司期待透過完善的專案歷練與海外跨國舞台，使同仁能獨立操作大型專案，未來逐步晉升為資深系統工程師、系統工程師主管職、部門主管及海外專案核心幹部。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 跨領域成長：我們非常注重團隊發展，提供多元化的學習環境，不侷限於單一技術的學習，讓您的職涯更具廣度與深度！ ★ 證照與進修：公司大力鼓勵每位員工在職進修，全力支持您考取相關專業技術證照，並提供實質的升遷與職涯加分。 ★ 國際化舞台：具備完善的海外發展機制，若工作表現優異，未來將有機會外派至國外工作、參與跨國專案，大幅拓展您的國際視野！ ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習且勇於挑戰自我的人才加入團隊，與公司一同並肩成長！ 本職務為公司工程技術與專案管理之中堅骨幹。透過一線實務的主導、專案進度的精準控管以及跨領域技術的整合，負責帶領工程團隊並指導助理工程師，確保各項專案在品質、安全與時程上完美達標。 【日常工作職掌】 專案進度與現場管理 工程技術與圖面作業 設備組裝與安裝測試 行政庶務與工安推行 工安政策與出差配合 ＞＞＞專案出差支援：依專案地點配合出差與合宜之調配安排（需不定期支援台南與高雄廠區往返，或依專案需求配合跨區廠區支援）。

Job Responsibility: • Monitor the whole process quality of new products introduction and manufacturing such as the process of SMT, assembly & packing. • Follow up products testing and ensure the reliability of all company products • Identity the problem during the product development and manufacturing process and take the corrective improvements • Provide technical advice and trouble-shooting on all quality issues • Communicate and collaborate with different key stakeholders (like internal departments, suppliers and customers) when there is production problem happened • Handle customers‘ compliant in a proper way which includes establishing improve way for the internal standard and reply the customer’s compliant report appropriately • Risk management to foresee any potential quality issue in NPI nor MP stage • Handle any ad-hoc projects 工作職責： 1.監控新產品導入及制造過程（如SMT、組裝、包裝）的全程質量 2.跟進產品測試，確保公司所有產品的可靠性 3.識別產品開發及制造過程中出現的問題，並采取糾正改進措施 4.針對所有質量問題提供技術建議及故障排除 5.當生產問題發生時，與不同的關鍵相關方（如內部部門、供應商及客戶）進行溝通與協作 6.以適當方式處理客戶投訴，包括建立內部標準的改進方法，並恰當回覆客戶投訴報告 7.風險管理，預見新產品導入或量產階段任何潛在的質量問題 8.處理任何臨時項目 Requirements: • Degree in Mechanical / Electronic / Electrical / Manufacturing / Industrial / Quality Engineering or relevant disciplines. • Minimum 3 years of solid experience in quality control, manufacturing, or engineering. Knowledge of ISO13485 and IATF16949 is highly preferable. • Candidate with more experience will be considered for the position of Assistant Quality Manager / Quality Manager. • Experienced in New Product Development stage to communicate with customers on design assurance testing and defining quality criteria standards • Experienced in problem-solving and continuous improvement tools; 8D, 5-Why, DOE, SPC, and others. • Detail-minded with good communication, inter-personal, problem-solving, analytical and presentation skills. • Fluent in both written and spoken English and Chinese • Willing to frequent travel to overseas manufacturing sites. 任職要求： 1.持有機械/電子/電氣/制造/工業/質量工程或相關學科的學士學位 2.至少3年質量控制、制造或工程方面的紮實經驗。熟悉ISO13485及IATF16949者優先考慮 3.經驗更豐富者將被考慮擔任助理質量經理/質量經理職位 4.具有新產品開發階段與客戶溝通設計驗證測試及制定質量標準方面的經驗 5.具有問題解決及持續改進工具（如8D、5-Why、DOE、SPC等）的使用經驗 6.注重細節，具備良好的溝通、人際交往、問題解決、分析及表達能力 7.中英文（書面及口語）流利 8.願意頻繁出差前往海外生產基地

| 關於我們 | 本院為特殊寵物專科醫院，治療範圍涵括小型哺乳類、爬蟲兩棲、鳥禽類，包含非犬貓內外科、重症加護、心臟專科等各項醫療服務。 秉持專業分工的理念，各項職位皆有完整培訓計劃與升遷制度。院內擁有資深專科醫師與醫療助理、高階影像診斷工具、高規格手術房與外科器械、完整的檢驗設備、以及重症加護規模的住院區域。 期許能以專業踏實的能力妥善照護每個病患，提供高品質的醫療是我們不變的初衷。 亞馬森特寵專科醫院運營至今已余20年，並於2022年搬家擴院後持續成長中，期盼有志一同且勇於接受挑戰的夥伴加入我們，攜手提升台灣的特寵醫療品質。 | 我需要具備什麼條件 | 1、無經驗可，各階段會有院內醫師教學帶領，定期有讀書會與wet lab、各類特寵門診，適合對特寵臨床有興趣的畢業生或剛畢業獸醫師。 2、有經驗佳，歡迎成為亞馬森團隊的一員，教學相長是我們的長期目標，也鼓勵醫師根據興趣學習各項專科 ｜工作內容｜ （一） 門診及手術協助、特寵醫療處置執行 （二） 住院動物照護 （三） 專題討論 （四） 調配藥品 （五） 寵物遺體清潔 （六） 飼主接待 （七） 維護醫院環境等院務協辦 ｜勞工權益｜ 休假規範、加班費、投保勞健保等法定權益皆依勞基法規範 薪資：根據臨床經驗及專長面議。未來根據能力與績效進行調薪。 ｜排班制度｜ 排班：週一至週日、早晚班或全天班，依據面試詳談。 上班時段：10:30-21:30 ｜關於您未來的同事｜ 全院夥伴的寵物加總超過一百隻，是個吵鬧、溫暖、愛吃並存的團隊，目前朝著特寵重症與專科分工的方向邁進，忙碌之餘也總是以美食與幽默感守護彼此，歡迎勇於接受挑戰的夥伴加入我們！ 注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

誠徵美甲師 歡迎有經驗 無技術無經驗，沒關係！ 超強老師讓你《三個月晉升美甲師》 每月活動挑戰高額獎金、獎品 美甲養護、修整。 執行指甲藝術彩繪造型。 提供凝膠上色.指甲.延甲服務。 重要的是~我們的客源非常穩定唷~~ 排班透明化~ 每月提供免費課程精修保養課程 時下流行彩繪 目前聘請超人氣老師 孫金海老師 璐意雅外聘老師 精修保養完美單色~kiki老師 歡迎想邊工作邊學習的你 想了解加line詢問~ 【 LINE ID】：mina19841114 小庭主任 〔有經驗有技術〕斯朵利優勢讓你非來不可的理由。 在團隊裡可以得到： 1.多項技能免費進修〔美甲-美睫-紋繡-除毛〕 2.多元化發展空間〔紅牌美甲師-儲備幹部-講師〕 3.最優質的環境-客流量大穩定的客源 4.最多的美甲素材 日常更新給予美甲師更多的發揮 5.最完善的美甲課程，每個月公司安排進修學習課程 6.絕佳展店機會，透明升遷管道，協助發展往不同領域 我們希望你具備認同團隊合作的重要性，能夠虛心接受被指導，願意配合店家手法，負責細心，培養美感，充實自我，願意傾聽顧客需求，願意和我們共同努力：我們需要可以一起共同打拼的夥伴！可以一起成長的夥伴！改為貴公司專屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!! 1.進行顧客諮詢，了解顧客需求 2.依照顧客需求進行修剪指甲、指甲美容等手足基礎保養服務 3.水晶指甲相關製作與設計 4.提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的相關資訊 免材料費 晉升管道透明化 👩‍👩‍👧‍👧共同工作內容 1.維護店內環境與清潔 2.處理行政相關庶務 3.顧客預約,現場電話預約等 4. 能夠體貼了解顧客需求、顧客售後服務 💅美甲師 1.手足保養 2.光療全樣式彩繪製作 3.延甲光療造型 💅美甲助理 1.協助資深美甲師完成前置卸甲作業等 2.無經驗可, 抗壓性高 3.具有團隊合作意識,有意願接受培訓者 📌工作地點 彰化縣彰化市三民路220號 ✉️應徵方式 歡迎對美甲有熱忱的你來挑戰高薪 【聯絡方式】：0975529561(小庭主任) 【上班地點】：彰化縣和美鎮彰美路六段188號 【上班地點】：彰化市三民路220號 【上班地點】：彰化市中正路二段392號 【上班地點】：彰化市大埔路551號 【上班地點】：台中市大雅區民生路一段161號 與我聯繫*小庭 電話01975529561 【 LINE ID】：mina19841114

~持續招聘優秀人才加入，擴大專業團隊~ 興智認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務！ EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作 共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁，協助員工於工作/生活上之穩定，預防及處理組織風險與危機~ 如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格）對於職位有興趣， 但工作經驗條件暫不符，若有考慮專線助理職缺，後續將提供在職訓練可轉任專任心理師 ； ((請於履歷投遞時告知，否則依徵求條件篩選，未符合資格將不另行通知)) 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 （與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..） 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 （個案管理、資料處理） 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格） 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但2、3項條件不符，可考慮專線助理職缺，將提供在職訓練，如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格），後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳（諳英語者優先面試） 【工作時間】 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【薪資福利 】 1.月薪48,000元-60,000元(面議，依專業能力核定，含證照加給2,000元) 1-1 每年根據政府公告調薪比例調整 1-2 經評估可承接特殊案另調薪1-2,000元 1-3 經評估可承接危機案另調薪1-2,000元 1-4 工作滿3年後，經評估可派案擔任二階諮詢顧問者，月薪可達60,000元，接案費用另計 2.保障年薪14個月(含2個月年終獎金) 3.團體保險、意外醫療險 (全時段含值勤/非值勤期間) 4.病假七天全薪假 (優於勞基法) 5.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 6.特殊節日路途假 (過年多一天假) 7.健檢補助5,000元/年 8.健康旅遊補助5,000元/年 9.在職教育訓練、心理師繼續教育積分時數每年20小時(公假) 10.服務滿一年後協助職登 (離職後須轉出) 11.其他： 　11-1三節獎金/禮品(節慶中的小確幸) 　11-2零食櫃/平日及壽星下午茶/美食聚餐(享用美食工作好心情) 　11-3生活工作諮詢(兼顧工作生活平衡) 　11-4超大辦公桌/雙螢幕配置/辦公室烤箱微波爐冰箱等硬體設備齊全(友善工作環境) 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 一、EAP服務領導者-最深厚的EAP知識庫 1.EAP最強經驗-25年以上專業經驗：黃智儀執行長 + 何宇欣資深顧問 2.勞動部員工協助方案手冊編寫者 3.職場不法侵害預防手冊審查委員 4.擔任各大政府機關EAP顧問委員 二、初衷、專業理念、展望 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 三、EAP領導品牌 1.最專業及受信賴的EAP服務––承接每一通電話，守護生命及風險 2.結合心理諮商及社會工作助人專業––最溫暖的支持與陪伴 3.政府及企業信賴的危機處理專家––員工協助、主管諮詢、組織諮詢、危機處理 四、專線顧問培訓 1.基礎訓練：專線原則、系統操作、正式上線 2.階段式個案服務：一般案、特殊案、危機案 3.宣導會/講座講師：EAP宣導會、心理衛教講座、員工/主管教育訓練 4.協助管理諮詢 5.依個人發展可派案擔任二階諮詢顧問 EAP服務各大企業聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、國發會...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明基材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~

一、工作內容： 1.執行門急診、住院及加護單位之血液透析護理工作。 2.提供臨床透析病患需求及適切之照護品質。 3.監測患者透析品質、機器及設備功能。 4.參與臨床教學相關事宜。 5.執行單位品質指標。 6.積極完成單位所屬小組工作任務。 7.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。另有夜班津貼、能力津貼(N1:500元、N2:1,200元、N3:4,000元、N4：4,500元)，”調薪”連結”績效考核制度”。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導: N1實證讀書、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外學術研討會10篇以上)。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以”DOPS/mini-CEX”評值。 6.多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制： 1.水平晉升機制(一年兩次)：從N1→N2→N3→N4。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4專案報告，專業能力帶得走。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：輪班，單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』為原則。 八、醫療團隊合作： 1.本單位有”專科護理師”/”營養師”/“醫工”專業人員，醫療團隊共同血液透析病人之透析安全與生活品質。 2.本單位配置”事務員”/ ”助理員”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理，減少工作負荷。 3.全院配置有”傳送人員”，減少傳送工作負荷。 九、護病比：依腎臟醫學會評鑑條文規定，以1：4為原則。 十、本院為智慧醫院、E化工作車、電子病歷、專用收血車、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。