轉職熱搜工作

1.整理各類報告及文件，負責重要文書歸檔與管理 2.處理進出口相關行政文件 3. 維護辦公室環境整潔 4.有需要配合支援70碼頭 周休2日、享勞健6％、意外險、餐費

負責公司內部人力資源相關工作，包括但不限於： 1. 執行招募、甄選、任用作業之執行與優化 2. 員工定期考試作業執行與優化 3. 員工教育訓練、福利制度推行、改善 4. 年度人資專案（選、考、訓）推動 5. 每月員工敘薪作業 6. 年度行事曆規劃作業 7. 勞工福利暨相關法規查詢、更新及內部宣導 8. 新進同仁定期關懷作業與行動 9. 其餘主管交辦事項 本職位是公司內部人力資源業務的核心職位，負責協助人資主管執行招募、甄選、任用、員工關係、員工福利制度推行等相關事宜。 這是一個有明確職涯發展路徑的職位，能夠幫助您快速掌握人力資源業務核心技能，並進一步成為公司內部人力資源相關高階職位的候選人之一。 歡迎符合條件的求職者提交個人履歷，期待您的加入！

1.應收、應付帳務報表製作。 2.彙整憑證、開立銷貨發票。 3.零用金管理、銀行、郵局事務。 4.勞健保加退事務、出勤加班統計。 5.一般庶務管理及進貨採購。 6.會使用電子發票及相關憑證 7.主管交辦事項。 能獨立完成相關內帳事務。 熟悉Excel、個性積極、邏輯清晰。

1.執行主管所交代的命令及專案 2.系統製作、協助現場施工申請、送審相關表單 3.安排現場施工調派、督導 4.驗收文件檔案的建立、送審及管理 5.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6.協助內勤行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.圖檔、文書資料處理、影像掃描及目錄建檔 8. 檢查整理檔案

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於快速發展階段，誠摯邀請細心負責、具備基本文書處理能力的您加入團隊！ 本職務適合對行政工作有興趣的新鮮人，無經驗可，有人教、有制度，讓您從基礎做起，穩穩扎根，累積實力！ 【穩定職涯從青松開始】 加入青松，不只是進入職場，更是開啟一段「有制度、有方向、有未來」的職涯旅程！ ● 完整在職訓練：無經驗可，提供實務指導與行政流程教學。 ● 福利制度齊全：三節獎金每節6,000元、年終獎金另計。 ● 完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 ● 職涯發展看得見：從文書行政基礎做起，未來可橫向學習、往人資、採購等生涯發展。 【工作內容｜從細節出發，成為團隊強力後盾】 ● 行政協助支援：協助主管處理日常行政事務、資料彙整與文件處理。 ● 出勤紀錄管理：協助登打、整理員工出勤記錄，協助統計並配合主管製表分析。 ● 醫材耗材管理：申請與盤點醫療照護用耗材、衛材，確保庫存穩定與申報準確。 ● 文件資料整理：協助人員基本資料建檔、更新與歸檔，提升行政效率與準確度。 ● 其他臨時交辦：配合單位內需求，協助處理臨時任務與跨部門行政支援。 【工作地點】 ● 法人新豐青松：南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 如果您具備基礎電腦文書能力、耐心細心，並期待進入一個穩健成長的企業環境，青松歡迎您！ 從這裡開始打造屬於您的職涯藍圖，穩紮穩打，一步步前進專業行政之路。

◆應收帳款/應付帳款會計相關作業 ◇人事差勤管理、薪資計算及報表製作 ◆收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ◇工作細心、耐心，做事邏輯清晰.具數字觀念 ◆熟悉EXCEL作業系統