轉職熱搜工作

1.HR相關資料之維護與統計分析。 2.承辦HR服務相關行政事務。 3.HR系統(含薪資、考勤、保險等)維護與管理。 4.醫事人員證照管理與報備支援作業。 5.選、育、用、留等相關計畫執行與作業之PDCA。 6.HR專案與主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1. 執行招募作業(篩選人才履歷、面試邀約、甄選面談) 2. 發展及執行產學合作計劃 3. 籌備並執行大型徵才活動，拓展多元招募管道 4. 參與校園說明會，校園徵才，就業博覽會，協助推廣雇主品牌 5. 申請政府補助方案 6. 專案規劃與執行 7. 其他行政庶務支援及主管交辦事項 本職位是公司人力資源部門的重要一員，能夠參與並協助公司的招募、員工關係、福利等相關業務，並且有發展成為人力資源專業人員的機會。 若您擁有以上條件，並有興趣加入我們的團隊，請立即提出申請，期待您的加入！

1.薪資結算(網銀上傳)、獎金提列. 2.勞(退)、健、團保、補充保費提列及對帳單核對,勞(退)、健、團加退保. 3.外籍人士非居住者每月報稅 4.三節奬金計算、退職(資遣)、員工酬勞等計算 5.年度教育訓練計劃及平時教育訓練歸檔及編製教育訓練履歷表。 6.管理辦法及人事規章之修正及制定。公司合約審閱。 7.績效考核及人事異動、職等表及調薪等相關事項處理。

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.需要有處理公共工程內業文書相關經驗

1. 一般文書資料處理(KEY IN/建檔作業) 2. 將文件/信件掃描及歸檔 3. 協助簡單的辦公業務 4. 接聽電話 5. 文件/資料檢查與更新 6. 有外勤需求 7. 需熟知如何運用資料辦公室應用系統（例：EXCEL、WORD） 8. 資料處理/管理系尤佳 **有提供員工住宿** **全勤獎金500元**

1.提供客戶服務 2.文件或檔案資料處理、轉換與整合 3.提供解說或咨詢服務 4.電話接聽與人員接待 5. 文書處理╱排版能力 6.櫃檯門市接待與需求服務 7.車輛介紹及解說銷售 8.協助主管交辦事宜 9.環境清潔整理 10.有相關經驗優

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負責工務各項行政庶務工作，包括文書處理、檔案歸類。 協助工務人員進行調度工務行程、跟催等工作 處理工務人員及主管交辦其他事項。 會AutoCad者尤佳

1.公司文件檔案建立及管理。 2.工程案文書資料處理。 3.業主聯繫接待窗口及廠商接洽。 4.主管交辦事項。 5.業主及廠商計價。 6.其他工作內容面試時詳談。