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轉職熱搜工作

您正在找人事助理的工作,共計18640筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政文書總務

    時薪 196元 台中市清水區 工作經歷不拘
    1.協助設計.製作及聯繫各式宣傳及表單。 2.相關課程及組合產品的介紹˙報名流程的處理。 3.學生的飲食管理(點心,餐點,夏冬令營餐點準備)。 接待家長、詢問班接待、協助接送學生。 4.透過部門主管及其他員工的交辦紀錄本,來規畫各自的工作職掌及責任。 5.一般行政事務。補習班行政文件檔案的建立及管理。 6.配合主管進行資料編寫與剪輯。 7.配合各班點名、聯絡未到班人員,並協助各班老師處理考卷、影印、掃描。 8.協助課輔及美語老師,輔導需加強的學生。 9.安親老師請假時為安親老師職務代理人。。
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  • 人資總務行政人員

    月薪 30000~33000元 嘉義市東區 1~2年工作經驗
    1.人員出缺勤作業 2.招募甄選任用作業 3.總務庶務相關業務 4.績效考相關作業 5.薪酬、獎金計算、薪資相關報表製作與分析 6.內外部教育訓練安排 7.其他主管交代事項
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 行政人資高專 Senior HR & Admin Specialist

    月薪 37500~40000元 台南市永康區 4~5年工作經驗
    一、招募制度建立 1.年度招募策略規劃 2.招募漏斗分析 3.報到率提升、留任分析 4.招募流程優化 5.建立人才資料庫 二、教育訓練制度 1.TTQS制度推動 2.年度教育訓練規劃 3.標準教材建立 三、績效制度建立 1.KPI制度追蹤、管理、分析 2.績效考核制度相關作業 四、ISO及管理制度 1.ISO文件管理、資料更新 2.人資制度標準化 3.稽核文件協助管理 4.SOP建立(行政、人資領域) 5.流程改善 五、人資分析 1.各項人力資料(人力分析、離職分析、留任分析) 六、勞資關係 1.勞資爭議協調 2.管理制度改善 七、專案管理 1.人資專案推動 2.跨部門協調 3.制度導入 4.年度改善專案
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金員工聚餐
  • 行政會計人員(新豐運動中心)

    月薪 34000元 新竹縣新豐鄉 1~2年工作經驗
    1.行政公文收發建檔 2.協助請款作業 3.管理考勤打卡資訊查核 4.財產管理盤點清冊 5.協助會計出納事項 6.廠商詢價採購 7.櫃檯繁忙時人力支援 8.主管交辦事項
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    年終獎金進修補助員購優惠休閒設施
  • 台灣中油白鷺站行政人員

    月薪 29500~32000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1. 負責每日帳務處理及編製完整財務報表,確保準確性及有效溝通。 2. 協助處理顧客投訴案件,提供即時且專業的解決方案。 3. 規劃及執行各類文書作業,如表單整理與報告撰寫。 4. 管理零用金使用與支出明細,進行週期性檢查與記錄。 5. 處理銀行相關業務,如款項匯款及對帳操作。 6. 至各站點進行稽核檢查及庫存盤點,提供改善建議。 7. 辦理員工勞健保加退作業,並精確計算薪資與辦理薪轉。 8. 參與並完成主管指派的行政專案與臨時性工作。
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    2日回覆
  • 台灣中油高原交流道站行政人員

    月薪 29500~32000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1. 負責每日帳務處理及編製完整財務報表,確保準確性及有效溝通。 2. 協助處理顧客投訴案件,提供即時且專業的解決方案。 3. 規劃及執行各類文書作業,如表單整理與報告撰寫。 4. 管理零用金使用與支出明細,進行週期性檢查與記錄。 5. 處理銀行相關業務,如款項匯款及對帳操作。 6. 至各站點進行稽核檢查及庫存盤點,提供改善建議。 7. 辦理員工勞健保加退作業,並精確計算薪資與辦理薪轉。 8. 參與並完成主管指派的行政專案與臨時性工作。
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    2日回覆
  • 行政秘書+內勤業務

    月薪 30000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃 2. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3. 主管交辦事項 4. 熟電腦操作,有熱誠者佳 5. 美編 6. 內勤業務,開發潛在客戶(網站操作簡易上手) 7. 廣告稿的編輯撰寫 8. 社群網站經營、網路行銷成效追蹤 9. 網站行銷活動、創意、規劃與執行 10. 網站影片操作執行 11. 其他職務內容可直接面談
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  • 【2026 Internship Program】人資長期實習生|夜校生佳|具轉正機會

    月薪 33500元 新北市五股區 工作經歷不拘
    !!現正招募人資實習生!! 加入AOI、共創無限可能! Internship Program 將由AOI專業Mentor親自指導,讓同學能於實習期間快速累積實戰經驗,這個實習機會將讓你獲得實際的工作經驗,提升你的創新思維,並幫助你在未來相關領域發展職涯,表現良好還有有轉正機會,能更快步上軌道。 【工作內容】 1. 人資系統維護與操作: 負責各項出勤與人事基本資料之系統鍵入、維護及定期更新。 2. 差勤管理與核對支援: 協助整理與核對員工出勤紀錄,處理請假/加班單據。 3. 招募面試行政支援: 協助面試邀約、時程協調安排及面試相關資料準備。 4. 員工活動籌備與執行: 參與節慶活動、團隊凝聚活動之規劃與執行支援。 5. 人資日常行政與專案支援: 協助團隊日常行政庶務處理,並完成主管交辦事項。
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  • 迎賓接待(日保薪)

    月薪 38000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 監督基層員工工作情形 教導基層員工給予基層員工需要協助 上班時段 休假 可談 正職穩定為主要 工作滿3個月即調薪單位3000起+在加業績獎金
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  • D08-5 HR Specialist|竹北

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    【本職缺優先審核至休斯微公司官網投遞人選】請至休斯微官網投遞:https://career.suss.com/en/jobs 【Talents who apply job via SUSS MicroTec Career Website will be given priority review】Please apply opening here:https://career.suss.com/en/jobs 1. Manage the full recruitment process, including posting job advertisements, scheduling interviews, and coordinating recruitment activities. 2. Assist with new employee on-boarding and related processes. 3. Maintain the staff attendance system and ensure accurate records. 4. Manage contractor-related matters, including attendance tracking, leave calculation, basic payroll auditing, and contract handling. 5. Generate HR-related reports and provide data to support decision-making. 6. Utilize internal ATS system for recruitment and employee data management. 7. Perform other tasks as assigned by the supervisor.
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