轉職熱搜工作

我們是住商不動產新店區唯一雙店長信義房屋出身直營體系的加盟店團隊 【我們的福利制度】 享獎金50％-最高60％，公司全面支付591廣告，打鑰匙及社區帶看費公司全額補助，派報廣告帆布補貼，中人費，外縣市收握轉訂住宿交通津貼公司補助等多項福利，期間正常排休假，上班時間10:00到晚間6:00。 【專業訓練內容】 公司還製定了日薪體驗上班的制度，讓您可以在正式入職前，評估自己是否適合這份工作 彈性工時六點下班 人性化管理 完整教育訓練 正確談判技巧 1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.開發房屋物件 4.不動產諮詢服務 5.大型個案企劃銷售 歡迎自我推薦，獎金50％-60％、個人高額業績獎金、員工聚餐、不定期國內外旅遊...等福利制度，我們擁有與一般房仲業不同的服務理念和制度，等您來了解；我們更是認真工作也認真玩樂的超人團隊。 歡迎個性認真負責、積極熱忱、重視團隊、無經驗可，需自行向工會加保 歡迎有志人士一同加入我們的團隊，共創美好的未來，打造高薪生活。 也可用Line諮詢張店長Id:maeu888，或來電0966036253洽詢，謝謝

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，為消費者提供更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪。 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

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***** 熟商辦市場 ***** ***** 無給高獎 ***** 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 4.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

• 開發及拜訪潛在屋主，與社區管理員保持友好關係 • 協助屋主整理並了解屋況及拍攝照片，製作廣告文案 • 曝光房源，媒合潛在買方並親自帶買方看屋 • 協助買賣雙方洽談及簽訂合約 • 店面值班-櫥窗接待客戶，接聽電話

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷業務。 完整的教育訓練(系統教學+專人教導)：讓你可快速了解不動產、學習房屋行情、讓你新手變高手!! 歡迎來一起挑戰高成就高收入行業。 【無限資源】 1 ．報紙稿、５９１ 2．吉家網、房仲王，多家會員店共同販售，更快更有效的配案成交 3．全聯會榮譽理事長: 李同榮揮軍成立 4．店裡夥伴各有專精，代書、法拍、都更、土地買賣，任何機會都能掌握 5．群體作戰的氛圍 ***** 成立【危老工作站】、跟進未來趨勢 ***** 成立【金紀元】廣告公司、餘屋銷售 ***** 未來成立【標竿】土地開發

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