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面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~120000元 台中市北區 工作經歷不拘租屋帶看人員,挑戰年薪百萬業務專員! 『新人六個月-平均月入可達6萬-10萬』 『店長親自教學讓您不再單打獨鬥!』 『抽成業界最高!』 『時間自由好安排!』 『每月提供完整教育訓練』 『雙月份公司聚餐』 【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【你的收入由你自已決定!】 【拿回你自己選擇的權利!】 工作內容: - 帶租客看房屋 - - 刊登出租廣告 - 簡單、快速、好上手!展開 -
別再當打工仔,來當事業合夥人!【住商不動產 互助團隊 × 創兆聯盟】300人聯賣體系,重磅徵求【創業夥伴 / 業務主管 / 儲備幹部】
論件計酬 100000元 新北市三重區 3~4年工作經驗你具備頂尖的實力、強大的帶兵熱情, 卻苦於升遷被壓頂、缺乏龐大平台支援、或是開店創業成本過高? 單打獨鬥的時代已經過去,「大團隊、大聯賣、資源共享」才是當前不動產創業的唯一勝率 在【創兆聯盟】,我們不只是徵員工,我們在找能一起共戰的事業戰友! 三大黃金職缺,打造你的事業藍圖: 1. 【創業夥伴 / 加盟合夥人】—— 借力強大體系,低風險創業 入場即享雙北 17 店 ×300 人聯賣網:不用花大錢交摸索學費,直接共享龐大物件與客源! 2. 【業務主管 / 帶組組長】—— 帶兵打仗,共享團隊高額紅利 高額抽成 50% ~ 64%:自己做賺高獎金,帶團隊拿高分紅,業績與組織雙豐收! 組織裂變超狂獎金:推薦人才拿 10%、帶組再拿 10%!打造源源不絕的組織被動收益 3. 【儲備幹部 / 營運精英】—— 完善培訓,快速通往管理層的捷徑 6 個月 1 對 1 手把手師徒制:專人帶領實戰,從基礎業務快速成長為獨立管理人才! 透明快速的升遷管道:團隊持續擴張,不論資排輩,只要有成果,管理舞台直接給你! 雙北最強靠山,挺你一路衝頂! 1.雙北 17 店實體門市:深耕在地、跨區聯動,通路與資源完全輾壓! 2.團隊互助文化:資源共享、夥伴相挺,告別孤立無援的創業與管理困境! 選擇大於努力,選對平台才能成就野心! 你想繼續當默默無聞的基層? 還是成為帶領團隊撕掉平庸標籤? 人生只有一次,你的野心,值得一個夠大的舞台!展開 -
◎屏東區年薪百萬不是夢◎ 首創保障底薪 業務代表(無經驗佳,公司提供完整培訓)
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