不動產經紀人/營業員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找不動產經紀人/營業員的工作,共計6091筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (北部全職)全台太陽能開發專員

    月薪 30000~100000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    桃竹苗各地區域太陽能屋頂業務開發,代表公司與屋主洽談廠辦屋頂建置或租賃,太陽能案場開發潛在案場(屋頂型、廠房型、農舍型為主)。 會有公司總部為您進行太陽能高級專員課程免費培訓,詳細工作內容請投1111線上履歷並等候人資部門進行面試。 1.具備太陽能電力系統業務開發經驗 1年以上經驗佳,無經驗可。 2.熟悉太陽能站建置/投資/運營業務開發、客戶拜訪、客戶關係維護。 3.太陽能電案場現勘、效能評估,案件合約締結與溝通協調事宜勘與評估。 4.具備企劃簡報提案能力,業務專案進度管理。 5.主動積極、具陌生拜訪能力、業務談判技巧,抗壓力佳,可自行完成簽約案。
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    工作獎金彈性上下班
  • 竹南-半導體新廠-常夜安檢、保全員(50,170~53,370元以上)

    月薪 50170元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    職務性質 全職 需求人數 2至3人 職務說明 工作地點:竹南科學園區科技大廠 薪資: 一、薪資: 50,170~53,370元以上 二、月休7-10天(依當月班表)。 工作內容: 廠內安檢區: 此工作非一般保全員工作,只需定點檢查進出人員之物品,避免有禁制品(例如:任何具有拍照、上網、或可以任何形式傳輸、儲存資料之電器產品)出入廠區。並設有金屬探測門(器),且有專人職前教育訓練SOP帶領實習,工作內容1-2天上手,更不須搬重物。 廠外保全室:確定所有進出之人、車來意、換發證件、檢查攜出、入物品、訪客登記及廠區周遭之巡視維安。 工作時間:19:00~07:00。 另有租屋補助。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 行銷業務人員

    月薪 29500元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    本公司專注於工作套房、家庭房等租賃服務,協助有租屋需求的客戶尋找合適居所,並提供物件介紹、租賃諮詢及交易協助等服務。 工作內容: 1. 負責工作套房、家庭房等租賃物件之客戶開發、需求蒐集與物件推廣,協助客戶尋找合適的居住方案。 2. 安排客戶看屋、進行物件解說與租賃條件諮詢,並協助租賃協商、簽約及交易流程。 3. 維護既有客戶關係,定期追蹤客戶需求與服務滿意度,提升客戶回訪率及轉介紹機會。 4. 蒐集租賃市場資訊與區域行情,協助執行行銷推廣及業務開發計畫,達成個人與團隊業績目標。 薪酬說明: 每完成一筆成交案件,依公司規定核發簽約獎金;實際收入將依個人業績表現及獎金制度計算。 歡迎具備積極主動、良好溝通及客戶服務能力的夥伴加入我們,與團隊共同拓展租賃服務市場。期待您的履歷,加入我們一起為客戶提供專業、合適的居住選擇。
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    交通補助進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • (中部兼職)全台太陽能開發專員

    月薪 29500~100000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    太陽能屋頂業務開發,代表公司與屋主洽談學校、社區、透天、廠辦屋頂建置或租賃,太陽能案場開發潛在案場(屋頂型、廠房型為主)。 會有公司總部為您進行太陽能高級專員課程免費培訓,詳細工作內容請投1111線上履歷並等候人資部門進行面試。 1.具備太陽能屋頂電力系統業務開發經驗 1年以上經驗佳,無經驗可。 2.熟悉太陽能站建置/投資/運營業務開發、客戶拜訪、客戶關係維護。 3.太陽能電案場現勘、效能評估,案件合約締結與溝通協調事宜勘與評估。 4.具備企劃簡報提案能力,業務專案進度管理。 5.主動積極、具陌生拜訪能力、業務談判技巧,抗壓力佳,可自行完成簽約案。
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  • (雲嘉南兼職)全台太陽能開發專員

    月薪 30000~100000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘
    太陽能業務開發,代表公司與屋主洽談學校、社區、透天、廠辦屋頂建置或租賃,太陽能案場開發潛在案場(屋頂型、廠房型、農舍型為主)。 會有公司總部為您進行太陽能高級專員課程免費培訓,詳細工作內容請投1111線上履歷並等候人資部門進行面試。 1.具備太陽能電力系統業務開發經驗 1年以上經驗佳,無經驗可。 2.熟悉太陽能站建置/投資/運營業務開發、客戶拜訪、客戶關係維護。 3.太陽能電案場現勘、效能評估,案件合約締結與後續屋主溝通協調事宜勘與評估。 4.具備企劃簡報提案能力,業務專案進度管理。 5.主動積極、具陌生拜訪能力、業務談判技巧,抗壓力佳,可自行完成簽約案。
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  • 挑戰【百萬年薪】,下一個【超業】就是你

    月薪 30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    您滿意現在的薪水? 薪水永遠都不夠用? 到底有什麼工作可以擁有高薪又可以自由自在彈性安排工作行程 ? 但又不想做直銷或推銷的工作? 因為我怕最後沒朋友!! 本公司都聽見你們的心聲了,決定開放每店二個名額,保障底薪,不用擔心什麼都不會,有學長學姐會陪伴您成長,成交後另可抽成,讓您不用擔心下個月的生活!! 安心快樂的生活環境!! 等您自己覺得可獨當一面時,可轉為高專抽高獎金喔!! 首先您必需是個有熱情的人,知道自己的人生目標是什麼,工作態度是我們最在乎的!! 只要您夠認真學習,保證您可立馬存到第一桶金!! 你不需要十項全能,只需要一股服務的熱誠。 你不需要萬事精通,只需要良好的溝通能力。 如果喜歡與人接觸,歡迎你加入替人圓夢團隊,一起幫每一位客人打造屬於自己的夢想小屋 服務項目 (1) 房屋買賣仲介服務 (2) 房屋租賃服務 (3) 免費不動產價值評估 (4) 不動產諮詢服務 公司優勢: 1. 公司在地經營已十多年,企業基礎穩建,優良的工作環境,有多家直營分店! 分別位於南屯區、南區 2. 不定期教育訓練課程,提昇您的專業知識 3. 不定期抽獎金活動 4. 不定期聚餐活動 5. 不定期旅遊行程 6. 專業攝影包裝您的形象 7. 專業行銷企劃設計團隊全程協助您 福利制度: 《獎金制度》績效獎金、業績獎金、推薦獎金、介紹獎金、年終獎金(幕僚人員)、個別加碼的活動獎金。 《完善保險》:勞保、健保、勞工退休金提繳6%、意外醫療險(團險)。 《快樂出遊》:國內外旅遊、部門聚餐、慶生會、多元活動、羽球會。 《寵愛自己》:專屬員工宿舍、生日假並有生日禮金、慶生會! 《幸福家庭》:產檢假、產假、陪產假、家庭照顧假、育嬰留停制度 《禮金補助》:結婚禮金、生育禮金、傷病喪葬慰問金、員工健檢
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  • 客務業務專員(台南營業處)

    論件計酬 -500000~-10000000元 台南市北區 工作經歷不拘
    在這個行業裡,不限經驗、不限科系、努力就能收穫高出2-3倍的收入, 我們提供的不只是一個工作,而是一份快樂事業, 它是能夠幫助別人圓一個成家的夢想,也為自己圓一個成家的夢想。 提供法拍、金拍屋及各項不動產標購,房屋、土地融資,代辦及各項不動產相關業務。 並評估客戶財務狀況,分析未來還款財源,篩選、推薦合適客戶申辦的銀行方案。 提供客戶完整諮詢,透由專業服務,協助面對申辦貸款、債務協商的各種問題。 讓客戶人生、財務自由,進而規劃短、中、長期的資金運用來源,解決難以面對的財務問題 。 –>代辦銀行房屋貸款 –>房屋二胎融資借貸 –>法拍屋撤封 –>債務整合
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  • 【工業土地.廠房開發業務:週休六日】「成交獎金50%當月業績10萬實領5萬,有經驗60%;業績越多領越多」到職第二年調60%!無經驗可、二度就業可※意者歡迎投履歷

    論件計酬 -3600000~-100000000元 新北市汐止區 無工作經驗
    工作內容: 本公司工作內容為針對中小企業, 上市櫃公司及地主提供專業的分析建議,提供廠房、商辦、土地相關物業、並收取顧問費、不論是稅務, 不動產相關租賃或買賣。 與仿間賣住宅房屋公司不同。 高抽成分紅 成交獎金50%當月業績10萬領5萬 以此類推 到職第二年調60% 「我們公司同仁 年薪300萬UP」 上班時間: 早上9點至下午6點 - 中午休息一小時 (週休二日)。 員工福利: 三節獎金、不定期激勵獎金、 每月員工聚餐、員工旅遊。 備註: 非一般訪間賣房屋公司。 歡迎有興趣的您來電面試。 無經驗可,專業課程培訓。。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 《桃園》社宅推廣專員底薪+獎金 無經驗可培訓

    月薪 33000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    工作內容 ★此工作為高專制★ **平均收入可達4-6萬** ☑業界唯一兩周扎實教育訓練 ☑輕鬆享有被動收入 ☑獲得業績抽成獎金 ☑六都社會住宅得標業者 ◎ 誰適合: 1.具熱情、抗壓性高、具備企圖心、使命感強、有上進心,自我要求高 2.有耐心,願意學習,具企圖心,喜歡接受挑戰 3.個性活潑,親和力強,認真有禮貌,品行端正 4.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 5.對房地產專業業務想了解,歡迎體驗 6.歡迎對不動產有熱誠,對業務有興趣或二度就業想轉換跑道者 7.不想領死薪水低獎金,有心挑戰高收入者,及仲介高手菁英 加入我們團隊 ◎ 工作內容: (1) 進行客戶接洽與業務開發,帶客看屋。  (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。 (3) 透過電話或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 (4) 租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 ◎ 收入: 平均額外加給成交獎金+被動式收入 每月平均收入30,000~60,000
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  • 超級業務/儲備幹部

    論件計酬 -100~-1000000000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.熟悉欲銷售之產品 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐