轉職熱搜工作
您正在找的工作,共計264380筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
IT主管(印度)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 5~6年工作經驗1. 電子業MES/SMT生產系統管理 2. Help Desk & 網管管理 3. 資訊安全管理及對接總部資安要求及執行管理展開 -
(12)【2025新幹班】自動化工程類Automation Engineering
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.負責設備工站動作流程設計、設備系統控制架構及邏輯規劃、開發與驗證等 Design workstation processes, control architecture, and logic, and handle development and...展開 -
Product Engineer
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 客戶端產品, 工廠生產 GPU/ Server / Storage / Networking 技術問題分析解決 2. sustaining 專案ECO ECR 審查和發行。 3. sustaining 專案 2nd source 審查,驗證和...展開 -
(13)【2025新幹班】製程/工工類Process Engineering
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.負責產品結構及製程異常進行失效分析,主導產品品質改善,並提出改善對策、流程最佳化 Lead failure analysis and quality improvements, proposing corrective actions and p...展開 -
-
台灣電池中心- 材料研發工程師(苗栗) 2025 RD001
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 3~4年工作經驗1. 鋰電池正、負極材料、電解液材料開發、評估與配方優化 2. 新材料評估方法建立 3. 實驗設計、數據分析 4. 失效模式分析與性能改善 5. 新材料導入試產驗證與製程問題解決 6. 研發專案規劃與執行展開 -
台灣電池中心- 電芯技術工程師(苗栗) 2025 RD003
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗1.電池配方及電池材料評估 2.電池性能分析及異常改善 3.機構設計繪圖 4.主管其他交辦事項 -
【2025全球招募】iPEBG 新幹班-失效分析工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.材料結構與特性分析 2.工程失效分析支援產品開發 3.檢測技術開發與導入 4.材料測試數據分析與報告撰寫 *因工作需要, 本職務須長期出差展開 -
ESG業務夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.舉辦鴻海ESG對外展覽、同業合辦論壇、異業結盟志工活動 2.推動ESG外部文宣及官網營銷 3.進行鴻海內部整體ESG DNA植入與推廣展開 -
經管費用分析/費用管理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.成本控制:成本目標的設定,成本差異分析與改進及專項成本控制管理 2.固定資產管理:固定資產投資規劃/需求的合理性審核/投資效益評估追蹤等 3.費用預算與控制:費用請採購審核/價格用量差異分析/需求數量及金額之管控;費用預算及目標設定;確保各項支出...展開