轉職熱搜工作

1.個案管理(內含個案資料建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 2.居服員人力調派、督導、 3.案家聯絡溝通與協調事宜，案件申訴與異常事件處理追蹤。 4.定期電話訪問、居家訪視及稽核。 5.居服員督導與管理(個督、團督)。 6.每月核銷及居服員薪資計算。 7.每日服務紀錄核對與登打。 8.規劃辦理居服員教育訓練(職前/在職訓練)。 9.行政庶務與評鑑資料彙整 10.居服員招募。 11.其他主管交辦事項。 12.具備申請居家督導員長照小卡資格者，或已有居家督導員長照小卡者。 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。

*主責區域鳳山區、大寮區、林園區、鳥松區、仁武區、大社區、大樹區 (1)提供諮詢與相關福利服務資訊。 (2)依身障服務中心運作、本市服務流程進行服務，涵蓋訪視、評估、擬定並執行服務計畫及服務效益檢視等。 (3)依個別化服務計畫內容提供實質服務（轉介安置及相關資源連結）。 (4)定期追蹤並紀錄服務情形。 (5)配合登打相關服務系統資料。 (6)視個案需要召開個案研討會或轉介會議，召開或出席參與轉銜會議、聯繫會報等。 (7)依規範參與在職訓練課程。 (8)協助及支援非例行任務、活動辦理等。 (9)交辦事項。

1、居家服務個案訪視、派案。 2、個案記錄撰寫與管理、相關系統資料鍵入與維護。 3、居服員督導與管理。 4、長照諮詢服務、資源連結及開發、評鑑與申報資料準備。 5、一般行政庶務及其它主管交辦事項。

學歷: 國內外大專（含）以上職能治療學系（所）畢業 證照: 職能治療師證書 工作內容: 1.病人活動帶領 2.臨床評估、教學 3.其他主管交代事項 具備文件: 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 (請務必註明聯絡電話及e-mail) 4.其他條件： (1)已完成PGY訓練或領照滿4年以上 (2)有教學醫院工作經驗滿3年者尤佳 甄選方式: 請郵寄或e-mail相關應徵文件，並由單位篩選適合人選，另安排面試。 連絡方式: 郵寄：臺北市信義區吳興街252號 精神科 收 (註明應徵職務) E-mail：psyot@h.tmu.edu.tw 意者請備妥履歷和自傳，寄至上述連絡人信箱，並註明「應徵職務-姓名」 適合者將通知面試，不適合者恕不另行通知。 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務。

(1) 就業機會開發、工作環境分析及工作分析 (2) 開案晤談及評估 (3) 擬訂職業重建服務計畫 (4) 就業安置與輔導 (5) 強化穩定就業輔導 (6) 就業諮詢服務及資源連結 (7) 方案執行成果彙報 (8) 主管臨時交辦事項

服務對象:慢性復健精神病患.能自理.行動方便.少現攻擊行為.. 需具備護士/護理師證照.免經驗.輪三班.待遇佳.供膳宿.享勞健保.環境佳.空氣好.佔地寬廣. 設置有:醫療科.護理科.心理室.社工室.職能治療室.行政室.員工相處融洽.. 本院雖隸屬三芝區..距離淡水較近約12-15分鐘路程.交通方便.

本院契約急性後期照護個管師之工作職責，參予契約急性後期照護個管工作，說明如下： 1.執行急性後期照護住院個案收案、資料建檔與維護及登錄之個案管理業務。 2.執行跨專業團隊整合照護(醫療、護理、物理治療、職能治療、營養、 藥師、醫療諮詢及衛教)。 3.定期團隊評估召開會議。 4.執行各項急性後期照護品質指標監測與改善業務。 5.參與各項急性後期照護相關之會議與活動，協助提升整體照護之品質。 6.主管交辦事項

執行居家服務督導員相關工作： 1、個案開案、居家服務派案 2、個案開案紀錄及服務紀錄撰寫 3、個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討 4、個案異動評估及家屬溝通連結 5、個案所需資源協調與轉介 6、居服員排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 7、公部門計劃及相關評鑑事項落實與執行，及成果報告的彙整與撰寫 8、評鑑相關文件的執行與進度確實 9、居服員招聘工作 10、每月核銷及居服員薪資計算 11、其他主管交辦事項

督導員工作內容： 1.個案派案 2個案管理與關懷 3個案居家訪視, 4居家服務行政業務 5交辦事項 一、聘用資格：大專校院社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生及老人照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 二、薪資結構： 3萬5千起 三、投保制度：依照勞工局相關規定備有完善的保險制度。 1. 勞保及健保 2. 勞工退休金提撥 3. 團體傷害保險 4. 雇主意外責任保險 四、優渥督導員績效獎金制度 五、現有員工福利 1. 油資補助。 2. 備有公務機車及公務汽車供外勤使用。 3. 生日禮金。 4. 員工制服。 5. 三節禮金。 6. 尾牙聚餐。 7. 年度免費員工體檢。 8. 開會準備餐點及飲品。 9. 員工年度旅遊。 10. 定期辦理團體督導聚餐。 11. 每月發放口罩。 12. 優渥年終獎金。 13. 開發介紹獎金。