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營運經理
月薪 60000~100000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.危機處理 7.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 8.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 9.找尋合適的門店據點,評估商圈商機與銷售成長策略 。 10.店址與商圈開發評估,並掌握開店,包含資格審核及合約管理等相關作業流程。 11.協調跨部門與合作夥伴聯合評估展店,並溝通、彙整各方需求,完成展店相關政作業。 12.籌備各項展店排程(如:裝修、人員培訓、活動),協助展店門市如期營運。 13.負責追蹤展店門市之後續營運狀況,協助排除問題,並定期回報。 14.完成執行長、營運長交辦事項。展開 -
行政美工人員/美編人員
月薪 28000~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1.網頁維護、產品插圖及logo設計 2.包裝設計、簡介設計 3.美編設計、文字編排 4.平面廣告與製作物設計 5.針對所選定之產品的性能與特性,規劃商品的包裝與設計 6.出貨,包裝,環境清潔 7.主管交辦之事項展開 -
品牌行銷企劃人員(西門路)
月薪 30000元 台南市中西區 1~2年工作經驗1.負責品牌行銷活動企劃案的發想、文案撰寫、規劃,籌備、執行公司對外的短期、長期行銷活動(線上線下各種促銷活動(如:年度活動、節慶活動、公益活動、行銷推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動)、抽獎..等活動)並對其效益進行分析與檢討 2.建立、推廣、經營與管理現有品牌及公司整體的形象並負責相關文宣資料的規劃與製作。 3.經銷網路、策略規劃,以及創意與行銷落實 4.協助新產品活動規劃、執行與創新。 5.協助完成拍攝企劃/拍攝現場協助 6.主管交辦事項 7.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 8.網路廣告素材企劃維護及效益管理 9.與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想展開 -
副總經理(行銷相關)
月薪 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1.熟悉電子商務平台如:抖音,拚多多,淘寶,京東,小紅書,等推動行銷企劃。 2.異業合作洽談 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程。 3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致。 4.協助公司各部門業務推動。 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 6.危機處理。 7.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定。 8.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。展開 -
行銷總監(台北總部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 3~4年工作經驗1.依療程定位規劃適合的商品行銷 2.品牌行銷經營及籌備相關活動,產生行銷價值 3.統籌部門成員進行專案創意發想、企劃書撰寫、提案簡報 4.具創造力和新的思維方式,關心時下熱門議題 上班時間:0900~1800(週休二日見紅休) 薪資: 面議 上班時間:0900~1800(週休二日見紅休) 薪資: 面議展開 -
英文業務外勤
月薪 57000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 4.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單,以準時出貨。展開 -
電商平面設計師
月薪 27500~36000元 高雄市小港區 工作經歷不拘//主要工作內容// 1.商品圖製作(產品拍攝、商品介紹、banner排版) 2.社群圖製作(臉書、IG、LINE@) 3.印刷稿件製作(如:宣傳單、名片、貼紙) 4.簡易包裝設計 5.官網後台上架及行銷圖片更換 6.主管交辦事宜 -請附上作品集- ⚠應徵時會有現場簡易上機測驗,請預留面試時間。 //要求條件// 1.熟悉Photoshop、Illustrator 等電腦製圖軟體 2.具備電商平台及美編等相關經驗者為佳 3.設計印刷基本知識 4.EDM、Banner設計與製作 //加分// 1.會簡易的影片剪輯 2.網頁設計相關知識展開 -
國外業務人員-越南
月薪 50000~70000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.完成公司及主管交辦事項 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8.意見回饋以供公司改善參考依據 9.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 10.須於台灣受訓約3個月展開