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1. 廣隆光電是台灣唯一股票上市之鉛酸蓄電池專業製造廠，此職務為公司海外廠現場管理主管。 2. 工作內容： (1) 前期：學習生產線技術，協助管理生產交期、進度、品質掌控與異常改善；負責現場人員以及各產線的溝通協調與管理；輔助越南廠主管推動與建立各項工作。 (2) 考核期3個月(視考核結果得再延長1期)，期滿後依個人工作表現、強項及特質進行分發至生產製造部門，升任管理職位。 ※ 本職位為公司重要職務之一，具有良好的晉升空間和發展前景。適合對生涯規劃有企圖心、積極進取、抗壓性高、勇於接受挑戰、適應力強、願意赴海外工作者。~~~下一位年薪百萬就是你!! ※ 歡迎專科畢業或以上學歷，有三年以上工廠生產線管理經驗 (百人以上尤佳) 的人才加入廣隆光電的團隊。 ※ 若您過去曾經有長期駐外經驗及熟悉越語尤佳。 ※ 如果您符合以上條件並對此職位感興趣，請盡快提交您的履歷表。我們期待與您共事！

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=413&source=1111 Description Task： ●你喜歡動手解決精密機械、設備問題嗎？ ●你想要突破半導體機台量產技術的極限，並持續挑戰未來科技的無限可能嗎？ ●〝模組副工程師〝就是最適合你的位置，你將運用最先進的操作系統及AI人工智慧界面來進行設備維修、保養，與公司一起成長，共同突破機台的生產極限，成為推動半導體領域解決問題的工程專業人才！ Job Content ●負責半導體產品線機台設備維修及保養 ●管理及改善機台零件系統、包含廠商與下包商之零件備品管理 ●設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性 ●需配合日、夜/假日班輪值(約每四週輪值一次大夜班，一次輪值六天) ●加入TSMC ,訓練成為模組副工程師後, 您將享有: A.挑戰百萬年薪: 高競爭力的薪資水準及獎酬機制 夜班獎金：每月輪值大夜班一次(六天)除夜班津貼外，另發放鼓勵獎金NT$8,000，每月輪值均能領取，等於每月加薪NT$8,000 (未滿六天按比率計算 ) 分紅獎勵：每季依公司營運獲利分享業績獎金, 讓您1年、4季、12個月都能領取豐厚的薪資獎酬 B.豐富寬廣的培訓發展，以及職涯升遷: 專業訓練：全球最先進的中科訓練中心，十二吋廠儲備模組副工程師安排六周全職訓練課程 職涯升遷：垂直往上或水平轉換的職務機會，永不設限 C.高規格的工作環境: 美食饗宴：24小時提供多樣化異國美食 休假優給：給予優於勞基法之彈性休假及病假 Qualifications 1.具備大學學歷，且為電機、電子、機械、自動控制、冷凍空調工程等相關科系 2.需有機械相關的基礎知識；有半導體製程知識者尤佳 3.需有問題解決、溝通表達、團隊精神、主動學習等能力 4.需有基本英文讀寫能力 5.需能配合大多數工作時間內，穿著無塵衣且將在無塵室環境中工作 6.需經過至多十二個月的相關訓練並通過認證，始得成為模組副工程師 薪資： 起薪38,700元起，年薪含分紅獎金、大夜津貼、夜班獎金、額外獎金

生產經理職責： 1. 組織編制與生產管理相關的規章制度，並監督實施。 2. 負責生產製程管制與調配，並擬定生產計畫。 3. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 負責產銷協調，管控廠內之生產排程、交期及產量。 5. 負責產線作業之規劃與管理，物料庫儲等廠務之統籌，控制生產成本 。 6. 規劃並執行品質管理系統。 7. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 8. 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 9. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 10. 規劃與執行公司生產策略目標計畫。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=412&source=1111 Description Task： ●你喜歡動手解決精密機械、設備問題嗎？ ●你想要突破半導體機台量產技術的極限，並持續挑戰未來科技的無限可能嗎？ ●〝模組副工程師〝就是最適合你的位置，你將運用最先進的操作系統及AI人工智慧界面來進行設備維修、保養，與公司一起成長，共同突破機台的生產極限，成為推動半導體領域解決問題的工程專業人才！ Job Content ●負責半導體產品線機台設備維修及保養 ●管理及改善機台零件系統、包含廠商與下包商之零件備品管理 ●設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性 ●需配合日、夜/假日班輪值(約每四週輪值一次大夜班，一次輪值六天) ●加入TSMC ,訓練成為模組副工程師後, 您將享有: A.挑戰百萬年薪: 高競爭力的薪資水準及獎酬機制 夜班獎金：每月輪值大夜班一次(六天)除夜班津貼外，另發放鼓勵獎金NT$8,000，每月輪值均能領取，等於每月加薪NT$8,000 (未滿六天按比率計算 ) 分紅獎勵：每季依公司營運獲利分享業績獎金, 讓您1年、4季、12個月都能領取豐厚的薪資獎酬 B.豐富寬廣的培訓發展，以及職涯升遷: 專業訓練：全球最先進的中科訓練中心，十二吋廠儲備模組副工程師安排六周全職訓練課程 職涯升遷：垂直往上或水平轉換的職務機會，永不設限 C.高規格的工作環境: 美食饗宴：24小時提供多樣化異國美食 休假優給：給予優於勞基法之彈性休假及病假 Qualifications 1.具備大學學歷，且為電機、電子、機械、自動控制、冷凍空調工程等相關科系 2.需有機械相關的基礎知識；有半導體製程知識者尤佳 3.需有問題解決、溝通表達、團隊精神、主動學習等能力 4.需有基本英文讀寫能力 5.需能配合大多數工作時間內，穿著無塵衣且將在無塵室環境中工作 6.需經過至多十二個月的相關訓練並通過認證，始得成為模組副工程師 薪資： 起薪38,700元起，年薪含分紅獎金、大夜津貼、夜班獎金、額外獎金

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.工作及面試地點：台中巿西屯區工業區三十八路185之1號2樓。 2.工作環境為恆溫(22°C)恆濕(45％)之冷氣無塵室。 3.負責混合造粒、打錠、膠囊充塡等機械操作生產作業，能獨立作業者尤佳。 4.撰寫製程記錄，監控產品品質，降低原物料及成品之耗損。 5.現場設備、儀器及相關機具之衛生清潔、保養、記錄。 6.有工廠實務經驗者尤佳，無經驗亦可。 7.會駕駛手排車者尤佳。

1. 型鋼軋延設備運轉維護及改善。 2. 維護效率之評估與分析。 3. 生產設備專案改善之設計與執行。 4. ISO相關作業執行及報表文書作業管理。 5. 物料請購、領用作業。 6. 上級指定之支援工作事項。 新進人員 43000 起 滿3個月約 49000 起，滿6個月約 55000 起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【加分條件】 1 相關工作1年以上經驗，鋼鐵業尤佳。. 2. 有基本視圖及繪圖能力。 【補充說明】 ▲ 111年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

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1.負責保健食品(製包、膠囊充填等)生產作業。 2.執行並監控產品品質，降低原物料及成(半)品之耗損。 3.規劃並執行現場設備、儀器及相關機具之預防保養。