轉職熱搜工作

1. 維護企業內部人力資源招募及相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、 職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.協助執行勞工健康服務及管理，並申請相關補助。 3. 員工教育訓練規劃及安排。 4. 安全裝備庫存維護及年度領用。 5. 維護、更新、管理各類文件檔案，建檔及追蹤。 6. 信件收發與記錄。 7. 一般文書資料處理工作及處理庶務性行政工作。 8. 其他主管交辦事項。 9. 主動積極、細心負責、邏輯性佳、反應快、學習意願高 。

1.有仲介經驗者佳 2.協助處理業務相關之行政文件作業 3.完成主管交辦事項 4.有相關行政經驗者佳 5.諳會計佳 6.接聽電話 7.聯繫雇主或移工事務 8.工作環境的清潔維護

◎具辦公室行政總務、申請勞健保相關業務、人事管理相關實務經驗者 ◎為人積極、誠實負責、擅組織 ◎對勞基法相關法令略懂 ◎人事ERP作業系統、熟悉文書處理

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.協助薪酬作業 9.有鼎新人事系統實務操作經驗者尤佳 10.略懂法令概念

1.行政文書協助、資料整理 2.電話接聽 3.主管交辦事項 4.需耐心、細心、負責任 5.儲備幹部(可晉升行政專員) 6.外勞人力仲介相關經驗者佳

1.人事管理(人員異動/加、退勞健保與團保)。 2.人員出勤管理。 3.人員薪資計算 4.公司新進人員基本資料 5.其他主管交辦事項。

1.負責完善公司人員各項相關資料。 2.負責員工勞健團保加退保作業。 3.協助部門處理徵、選、訓、育、用、留、離才相關事務。 4.負責辦公室行政接待庶務。 5.支援各門市及其他部門行政作業。 6.物品請領管理及主管交辦事項。

1.宿舍報表維護 2.舍監及外勞聯繫 3.宿舍人數房間掌控 4.門禁系統維護 5.外勞會議協助 6.公用資料區維護 7.其他主管交辦事項