轉職熱搜工作

１、執行藥癮醫療示範中心臨床業務、相關資料分析及計畫報告撰寫等 ２、個別治療、團體治療及心理衡鑑，並視情況支援臨床心理相關業務 ３、辦理並參與藥癮醫療團隊相關會議、活動及工作坊等 ３、辦理計畫相關會議、活動及工作坊 ４、協助藥癮醫療之心理相關教學訓練與研究，並規畫與執行成癮處遇計畫 ５、完成計畫應完成事項及醫院其他臨時交辦事務。

(1) 臨床業務 : 急慢性、長照病房活動規劃與執行、團隊會議。 (2) 病歷紀錄 : 門住診職能治療病歷紀錄與申報。 (3) 工作訓練 : 庇護性工作訓練業務。 (4) 品質管理及其他 : 醫療品質與工作訓練組、成果製作、參與會議、公文及其他交辦專案事項。 (5) 主管臨時交辦業務。 (6) 配合科室業務進行職務輪調。 (7)育嬰留停職代雇用期間自報到日起至114年6月30日止，若繼續請假，將視工作表現續聘至請假結束日止，原因消失或期限屆滿時，應無條件解僱。

1.對外或院區門診服務 2.住院醫師教學業務 3.代診及醫師執勤業務 4.院內教學研究計畫 5.科內教學活動報告 6.其他相關業務

。工作內容： （一） 心理輔導：學員會談，辦理團體活動、電影賞析、文章導讀、帶領桌遊及體驗活動等。 （二） 心理測驗施行與說明。 （三） 承辦諮商業務：學員諮商安排，諮商紀錄彙整及保管，諮商經費控管及核銷，會談室管理。 （四） 臨時交辦事項。 。上班時間 （一） 12：00-21：00（16：00-17：00為休息時間）。 （二） 因應辦理學員活動配合加班事宜。 。福利制度： （一） 薪資按「衛生福利部所屬社會福利機構臨時人員報酬標準表」支給（每人月薪至少37,800元）；另有平時及年終考核晉級制度（每年1次績效調薪機會）。 （二） 獎金制度：年終工作獎金比照軍公教人員年終工作獎金發給、生日禮金。 （三） 保險福利：享勞、健保和6％勞工退休提撥準備金。 （四） 福利措施：員工職務宿舍、停車場、員工在職訓練。

產業文化部門 -「主管助理」 1. 在主管人員指導之下，學習整個部門運作及管理，從事各項事務之執行。 2. 客戶電話業務接洽。 3. 協助主管處理報價、約訪、分析等交辦事項。 4. 顧客資料整理。 5. 文書彙整處理存檔備份。 6. 協助部門主管處理各項事務。 7. 喜歡與人共事, 積極學習。

●公司風格 21世紀不動產 - 全球最大房仲集團，行銷全球86個國家，超過18,000個據點。無論你在哪個國度，均可以透過21世紀，委買或委賣全世界的不動產，真正實現地球村的實際理念。 21世紀My Home不動產 頭份營業處，承襲以人為本，以家為中心，將跨國企業應有的精神與態度，立足苗栗、綜觀世界。 本公司擁有120坪的寬敞辦公區，每個同仁均擁有舒適的辦公環境，另設有健身房、空中花園，使夥伴們在工作之餘，還能運動及陶冶心情。 另設25坪的接待咖啡區，將對客戶的尊重及禮遇發揮到極致。使每位進來的客戶或友人倍感親切及舒適。 國際視野、卓越制度：我們非常重視每位同仁的未來，除了獎金制度的創新，升遷制度更是前所未有。公司認為「人」才是公司最重要的資產，因此還規劃了退休制度及主管MBA進修計畫。 國際視野、卓越制度：公司編制了營業部、行政部、會計部、企劃部、指揮部，使營業部同仁並非單軍奮鬥，真正實現「團隊」作戰的偉大理念。 21世紀My Home不動產實現了21世紀不動產該有的規格及高度。 可至FB粉專看看我們瘋狂的團隊：https://www.facebook.com/MyHomeLife2022 我們不設限，只要你有熱忱夢想 想加入我們都很歡迎！ 應徵專線: 請洽頭份營業處037-612211或彭經理0937-392845 #無經驗可 #二度就業可 👍儲備幹部： ✓有業務開發能力 ✓ 2年以上房仲經驗 工作內容: 1.不動產市場開發 2.買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋的資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項 8.指導並且協調業務人員銷售技巧

1.甄選職務、缺額：一般精神科約用約用主治醫師1名，另擇優備取若干名。 2.報名資格條件： (1)國內外大學以上醫學系畢業，並具備精神科專科醫師證書。 (2)具有次專科醫師證書，或具有部定教職者尤佳。 3.主要工作內容：精神科診療相關業務。 4.意者請檢附履歷表、身分證影本、畢業證書、經歷證件(含英檢證明)、醫師證書、精神科專科醫師證書影本等資料，於113.4.30寄達或親送桃園市桃園區龍壽街71號本院人事室辦理報名(請註明應徵職務及聯絡電話)，合則另擇優安排面談。 5.應徵人員請至本院網頁(行政部門處)下載「衛生福利部桃園療養院各類人員甄選登記表」，填寫後郵寄或電子郵件送達本院。 6.甄選結果，請各應試人員屆時逕至本院網頁(最新消息)查詢，錄取人員並另行電話通知。 7.應試人員如需返還書面應徵資料，請另附回郵信封，俾利郵寄。 8.聯絡電話：03-3698553轉1203 陳小姐 9.本院簡介及醫師相關福利： 【簡介】 桃園療養院，桃園精神醫學中心（Taoyuan Psychiatric Center），是隸屬於衛生福利部的公立精神科專科教學醫院，負責北區桃竹苗精神醫療網核心醫院業務，規模為1,089床各功能精神科病床（654床急慢性住院與加護病房及435床日間病房與精神復健機構）。本院具備完整的精神醫療模式，編制上有一般精神科、兒童青少年精神科、高年精神科、社區精神科、成癮治療科等五科。桃療是兒童青少年精神科、老年精神科、成癮醫學三個次專科的訓練醫院。全院共27名主治醫師與12名住院醫師（含fellow）。近期與國立陽明交通大學腦科學研究所與數位醫學中心合作，成立腦醫學中心，引進高科技設備，擘畫智慧精神醫療的未來發展。桃療有優良住院醫師培訓傳統，長年與國立台大醫院合作訓練住院醫師，培養多位精神醫學界領導級人物，掌握社會脈動並投入學界發展。 【工作內容】尋覓具臨床服務熱忱的您 本科目前有13位專任主治醫師，工作範圍包含門急診、急性病房、復健病房與日間留院等，此外有經顱磁刺激治療（rTMS）團隊、心身醫學與心理治療團隊、與司法精神醫學團隊，有機會朝向次專業領域多元發展。本院與鄰近之醫療院所與基層診所有良好交流合作。院方已聘任家醫、感染、腎內、腸胃等專科駐診，且與桃園醫院毗鄰，病患若有生理共病需轉介處置時有充足資源。本院是精神專科教學醫院，肩負住院醫師的教學訓練與研究任務，可提攜後進與教學相長。住院醫師參加台大醫院精神部共同訓練。團隊成員經驗豐富，同事相互支援性佳，密切合作且工作氣氛融洽。 【薪資】相當健全穩定的經濟體系 本薪每月為58,907元，依年資而增加，另每月各種獎勵金加給（至少為本薪六倍），薪資一向為業界優質前段班，可以放心進行生涯規畫。 【值班】適合不想單獨值班的您 主治醫師或專科醫師值二線班，平均每月值班1至2天，可兼顧家庭生活。值班時搭配住院醫師值一線班，優先處理病人狀況，有需要時請求二線醫師支援。 【休假】滿足兼顧家庭生活的您 年休部分依照聘僱人員給假辦法，服務滿1年後，第2年給假7天，第4年給假14天，第7年給假21天，第10年給假28天，第15年起給假30天，院內醫師人數多，容易找人代理。平均每月僅值班1至2天。 【未來發展】 院方相當鼓勵研究與進修，目前有10多位主治醫師在國外進修後返國貢獻所學（如哈佛大學或美國國衛院），許多醫師已取得部定教職，有公職醫師缺會優先開放院內符合條件之醫師申請薦送。本院設立臨床研究中心，有大數據分析組、腦醫學組、全人及智慧醫療組、精神醫療流行病學組、醫品及病安組等研究室。 【交通住宿】 桃園直轄市總人口突破225萬人，是全國人口、產業、交通成長最快速之大都市，具潛力前瞻性。本院位在桃園區及中壢區之間，開車10分鐘上高速公路，40分鐘到台北或新竹。如要搭乘大眾運輸工具，緊鄰省道，公車班次頻繁，亦靠近火車站，交通方便。位處國門，出國便利。許多主治醫師定居在台北市或新北市。若戶籍非桃園市，可提供醫師個人套房宿舍使用。 【網站】 請參考桃園療養院網頁（https://www.typc.mohw.gov.tw），點「徵才或招標」，再點「線上徵才」，查看詳細內容。若有任何問題，歡迎來電或e-mail詢問 (1) 人事室陳小姐，電話：03-3698553分機1203，電子信箱：jsu@typc.mohw.gov.tw。 (2) 一般精神科詹主任，電子信箱：cscott1125@typc.mohw.gov.tw

1.甄選職務、缺額：成癮治療科約用主治醫師1名，另擇優備取若干名。 2.報名資格條件： (1)國內外大學以上醫學系畢業，並具備精神科專科醫師證書。 (2)具有次專科醫師證書或部定教職者尤佳。 3.主要工作內容：精神科診療相關業務。 4.意者請檢附履歷表、身分證影本、畢業證書、經歷證件(含英檢證明)、醫師證書、精神科專科醫師證書影本等資料，於113.4.30前寄達或親送桃園市桃園區龍壽街71號本院人事室辦理報名(請註明應徵職務及聯絡電話)，合則另擇優安排面談。 5.應徵人員請至本院網頁(行政部門處)下載「衛生福利部桃園療養院各類人員甄選登記表」，填寫後郵寄或電子郵件送達本院。 6.甄選結果，請各應試人員屆時逕至本院網頁(最新消息)查詢，錄取人員並另行電話通知。 7.應試人員如需返還書面應徵資料，請另附回郵信封，俾利郵寄。 8.聯絡電話：03-3698553轉1203 陳小姐 9.本院簡介及醫師相關福利： 誠徵衛生福利部桃園療養院成癮治療科主治醫師 【徵才】 衛生福利部桃園療養院誠徵成癮治療科主治醫師1名，另擇優備取若干名。 【簡介】 桃園療養院，桃園精神醫學中心（Taoyuan Psychiatric Center），是隸屬於衛生福利部的公立精神科專科教學醫院，負責北區桃竹苗精神醫療網核心醫院業務，規模為1,089床各功能精神科病床（654床急慢性住院與加護病房及435床日間病房與精神復健機構）。本院具備完整的精神醫療模式，編制上有一般精神科、兒童青少年精神科、高年精神科、社區精神科、成癮治療科等五科。桃療是兒童青少年精神科、老年精神科、成癮醫學三個次專科的訓練醫院。全院共25名主治醫師與13名住院醫師（含fellow）。近期與國立陽明交通大學腦科學研究所與數位醫學中心合作，成立腦醫學中心，引進高科技設備，擘畫智慧精神醫療的未來發展。桃療有優良住院醫師培訓傳統，長年與國立台大醫院合作訓練住院醫師，培養多位精神醫學界領導級人物，掌握社會脈動並投入學界發展。 【工作內容】尋覓具臨床服務熱忱的您 本科目前有2位專任主治醫師，工作範圍包含門急診、急性病房、復健病房與日間留院等，此外有經顱磁刺激治療（rTMS）團隊、心身醫學與心理治療團隊、與司法精神醫學團隊，有機會朝向次專業領域多元發展。本院與鄰近之醫療院所與基層診所有良好交流合作。院方已聘任家醫、感染、腎內、腸胃等專科駐診，且與桃園醫院毗鄰，病患若有生理共病需轉介處置時有充足資源。本院是精神專科教學醫院，肩負住院醫師的教學訓練與研究任務，可提攜後進與教學相長。住院醫師參加台大醫院精神部共同訓練。團隊成員經驗豐富，同事相互支援性佳，密切合作且工作氣氛融洽。 【薪資】相當健全穩定的經濟體系 本薪每月為58,907元，依年資而增加，另每月各種獎勵金加給（至少為本薪六倍），薪資一向為業界優質前段班，可以放心進行生涯規畫。 【值班】適合不想單獨值班的您 主治醫師或專科醫師值二線班，平均每月值班1至2天，可兼顧家庭生活。值班時搭配住院醫師值一線班，優先處理病人狀況，有需要時請求二線醫師支援。 【休假】滿足兼顧家庭生活的您 年休部分依照聘僱人員給假辦法，服務滿1年後，第2年給假7天，第4年給假14天，第7年給假21天，第10年給假28天，第15年起給假30天，院內醫師人數多，容易找人代理。平均每月僅值班1至2天。 【未來發展】 院方相當鼓勵研究與進修，目前有10多位主治醫師在國外進修後返國貢獻所學（如哈佛大學或美國國衛院），許多醫師已取得部定教職，有公職醫師缺會優先開放院內符合條件之醫師申請薦送。本院設立臨床研究中心，有大數據分析組、腦醫學組、全人及智慧醫療組、精神醫療流行病學組、醫品及病安組等研究室。 【交通住宿】 桃園直轄市總人口突破225萬人，是全國人口、產業、交通成長最快速之大都市，具潛力前瞻性。本院位在桃園區及中壢區之間，開車10分鐘上高速公路，40分鐘到台北或新竹。如要搭乘大眾運輸工具，緊鄰省道，公車班次頻繁，亦靠近火車站，交通方便。位處國門，出國便利。許多主治醫師定居在台北市或新北市。若戶籍非桃園市，可提供醫師個人套房宿舍使用。 【網站】 請參考桃園療養院網頁（https://www.typc.mohw.gov.tw），點「徵才或招標」，再點「線上徵才」，查看詳細內容。若有任何問題，歡迎來電或e-mail詢問 (1)人事室陳小姐，電話：03-3698553分機1203，電子信箱：jsu@typc.mohw.gov.tw。 (2)成癮治療科劉小姐，電子信箱：yam123@typc.mohw.gov.tw

服務門店 1.肉多多火鍋:大台北地區 職務內容 店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。 內外正職: 外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.具有中華民國「護士」證書。 ※職缺單位： 1.本院：綜合科病房、精神科病房、加護病房、護理之家、開刀房。 2.成功分院：急診、海景護理之家、藍景住宿式長照機構。 ※工作內容： 1.護理臨床相關業務。 2.其他臨時交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.月薪：33,658元至38,435元。 2.加(值)班費：配合臨床加(值)班者，加(值)班費另外發給。 3.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 4.獎勵金：視醫院營運績效給予回饋，獎勵金另外發給。(試用期間除外) 5.簽約金：視工作情況給予簽約獎金。(「綜合科病房」適用) (1)簽約1年：簽約獎金9萬元。 (2)簽約2年：簽約獎金24萬元。 (3)簽約3年：簽約獎金40萬元。 6.久任獎金：(「臨床病房單位」適用) (1)任職滿一年，每半年發給1次：18,138元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：36,276元。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士證書影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護士證書影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科約用護士」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】