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歡迎具房屋仲介經驗者轉戰再創事業高峰！ 永慶房產集團發揮專業創新、科技之領先優勢，成功發展出房仲多元品牌，旗下三大加盟品牌-「永慶不動產」、「有巢氏房屋」、「台慶不動產」，以高店數市占率、品牌優勢，快速拓展門市，集團全台服務據點已破千店，是全台最大、服務最完整的房仲連鎖。 【業界最高規格薪獎福利】 ★最高保障：前9個月 每月保障5萬 ★優渥獎金：拓店獎金+考核獎金+年終績效獎金！ 1.全台拓點速度快享高額獎金： 全台最大房仲連鎖品牌，擁有強大總部後勤資源及實力堅強的專業加盟輔導團隊，是房仲加盟品牌首選。拓店速度快，讓您享高額拓店獎金！ 2.快速升遷每季有晉升加薪機會： 集團快速發展、需才若渴，完善升遷體系，依據表現、沒有年資限制、每季均有晉升及加薪機會，更有多元的發展，可晉升管理接獲集團經營幕僚。 3.完整培訓計畫再創事業高峰： 集團高發展平台，衝分發揮您的專業，再加上總部完善的培育計畫、能快速展現您的優勢，讓您再創事業高峰。 4.周休二日事業與生活均衡： 周休二日，讓您全力為事業打拼之餘，更能兼顧家庭幸福生活。 5.重視員工幸福健康生活： 在地駐區拓點享有油資補貼、巡店拜訪客戶時，上下班行動打卡彈性自主、員工旅遊、社團活動、不定時部門聚餐、幸福講座、員工購售屋服務費優惠、三節禮金/券、年終尾牙摸彩、團體保險、各式津貼等，照顧員工體貼入微。 ***不僅最大也要最好，永慶邀請具抱負的你一同加入！*** 我們的工作內容為 1.市場情報收集。 2.負責區域加盟通路拓展任務。 3.商耕經營及訪店、客戶開發 4.巡店輔導

職務類別：財務幕僚管理師 學歷要求：碩士學歷畢 系所要求：會計、財政、財稅、財管、財金、商業分析等商學系所 語文條件：多益成績850分以上或具相關能力證明者(托福、雅思、全民英檢等) 相關經驗：無工作經驗可，具會計師事務所或其他財務領域工作2年以下者佳 專業技能/證照：需修習中級會計學，具會計師、CFA、證券分析或國外大學商學研究所留學經驗者佳 工作內容： 本工作為提供企業內各項財務、稅務等專業幕僚服務，範圍包括如下： A.全企業財務、會計規章制度及ERP規劃設計，與管理流程改善檢討 B.投資案評價及財務分析 C.國內外租稅規劃專案 D.大數據分析及相關專案推動 E.提供會計、籌資、資金運用、商法、稅法等專業幕僚意見 F.各項專案研究及執行 意者請至台塑企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 登錄履歷，合者約試，不合者恕不通知。

★ 高起薪：月薪4-8萬元起，依房仲經驗核定。 ★ 優渥獎金：展店獎金+團體獎金+績效獎金！ ★ 歡迎具房屋仲介經驗者，轉戰再創事業高峰！ 永慶房產集團，以加盟第一品牌之勢，展現創新科技、多元行銷、以品牌優勢，透過加盟業界唯一真聯賣制度，發展出房仲多元品牌，成為市佔龍頭，2021年總銷金額突破6420億，成交件數達4.7萬件，旗下四大加盟品牌-「永慶不動產」、「永義房屋」、「有巢氏房屋」、「台慶不動產」，以高店數、高市佔率、品牌優勢，快速拓展門市，集團全台服務據點已破1100店，是全台最大、服務最完整的房仲連鎖品牌。 ☆ 全台展店速度快，享高額獎金 全台最大房仲連鎖品牌，擁有強大總部後勤資源及實力堅強的專業加盟輔導團隊，是房仲加盟品牌首選。拓店速度快，讓您享高額拓店獎金！ ☆ 快速升遷，每季有晉升加薪機會 集團快速發展、需才若渴，完善升遷體系，依據表現、沒有年資限制、每季均有晉升及加薪機會，更有多元的發展，可晉升集團經營管理幕僚。 ☆ 完整培訓計畫，再創事業高峰 集團高發展平台，充分發揮您的專業，再加上總部完善的培育計畫、能快速展現您的優勢，讓您再創人生事業高峰。 ☆ 周休二日，事業與生活均衡 讓您全力為事業打拼之餘，更能兼顧家庭幸福生活。 ☆ 重視員工幸福，健康生活 在地駐區展店享有油資補貼、巡店拜訪客戶時，上下班行動打卡彈性自主、員工旅遊、社團活動、不定時部門聚餐、幸福講座、員工購售屋服務費優惠、節慶禮金/券、年終尾牙摸彩、團體保險、各式津貼等，照顧員工體貼入微。 我們的工作內容為： 1. 負責區域加盟業務推廣及展店。 2. 加盟店關係經營及營業協助。

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1.執行政府專案計畫 2.活動策劃發想、廣宣及執行 3.協助研究計畫執行與報告撰寫 4.協助企業輔導專案企劃與執行 5.協助幕僚工作及活動支援等 6.其他主管交辦事項 7.以經濟、統計、財務金融、國際貿易、企業管理等相關系所為優先

拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮，最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明： →門市日常 1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。 【有機會安排部門輪調、支援，全方位學習】

1. 師資團隊管理及內部人力資源維護。 2. 負責師資招募、培訓、課程安排、薪資統計、管理大量外聘老師，維持師資品質 -招募管道開發、面試邀約、面談師資 -執行教師訓練及評鑑 -線上教學品質維護 3. 師資相關跨部門溝通與協調，需有解決問題的熱情與能力 4. 師資部各項專案進度掌控與數據分析 條件要求 1. 團隊管理經驗，能融入新創團隊或適應快速變動環境者。 2. 具企業管理、幕僚、人事等相關經驗。 2. 反應快、善於溝通表達並具有說服能力。 3. 具備團隊合作精神及獨立作業能力 。

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