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 ▸管理培訓：提供業務管理、溝通領導等專業培訓，讓你開啟職涯新篇章！

1.巡迴健檢車司機，良好駕駛記錄 。 2.配合巡迴健康檢查行程及協助支援其他部門之行政工作， 需配合早起及開車至高雄或外縣市。 3.開9人座廂型車。 4.保持車輛日常維護及清潔，定期檢修車輛。 5.時間彈性及薪資優渥。 6.歡迎二度就業者。 7.能配合出差(外縣市花東或台中以北)。

1. 餐點製作-接受完整訓練後，無相關經驗也能輕鬆製作好上手。 2. 負責結帳與收銀 3. 回應客人需求及產品，如冷藏外帶複熱方法…等。 4. 協助店內產品掌控、結帳、盤點及清潔規範等相關事宜

【金庫企業徵才｜配管界的狠角色就是你】 還在找工作？還是想換個地方把錢賺回來？ 來啦～不用再滑了，你可能已經找到答案了 工作內容 配管工程人員（隨工程跑，目前出沒在高雄） 管線自動焊接&丈量管路配置&設備測試 簡單講：不是坐辦公室，是在現場帥一波的那種工作 歡迎： ✔️無經驗（肯學就有人教） ✔️有經驗（來直接發揮） ✔️想賺錢（我們不會阻止你） ✔️二度就業（重新出發沒問題） 重點是—— 我們這邊都是年輕人，氣氛好到你會懷疑是在上班還是在交朋友 再來如果能力有到位 很多福利都可以談 分紅 紅利 組建團隊 等等！ 想加入？不要想太久，錢不會自己跑進你口袋

機檯遊戲諮詢、茶水服務、定時清潔機檯、環境打掃、維護客人桌面清潔及主管交待事項 早班助理38,000，08:00-16:00 中班助理43,000，16:00-24:00 晚班助理 45,000，24:00-08:00 月休8天 加薪制度 生日禮金 特休7天 勞健保 有機會升任儲備幹部（薪資57000起） 店舖營運管理 店舖人員管理與工作安排 規劃活動及促銷宣傳 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 顧客關係維護 店舖人員績效及升遷評核 品行良好，注重衛生包食、宿 願意嘗試，接受挑戰 歡迎服務業有相關管理經驗者或根打拼的無經驗可也歡迎二度就業的人才 男女不拘 歡迎直接電洽預約面試時間

歡迎對餐飲工作有興趣的夥伴加入，工作內容簡單，公司提供基本工作教學，無經驗也可以學習。 🔧 工作內容 🔹 櫃檯收銀與顧客服務 🔹 餐點製作與包裝 🔹 店面環境清潔 🔹 食材補貨與整理 📌 職務條件 🔹 需可長期配合 🔹 無經驗可 🔹 歡迎二度就業求職者

「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 我們久經市場的考驗。未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑三節禮品或禮金 ☑生日禮金 ☑法定休假制度(月休8~10天，到職一年年假10天) ☑全勤獎金、業績獎勵金分紅制度 ☑勞保、健保、勞退提撥 6％ ☑免費的年度身體健康檢查。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

*歡迎退休再就業及二度就業產業先進* 1.駐區業務。負責新竹、苗栗頭份竹南，地區保健食品銷售業務。 2.需具服務熱枕。 3.錄取者須先於公司受訓一天。 4.保障底薪、另有高獎金!! (產品獎金、績效獎金、業績獎金、收款獎金、成長獎金) 5.現有區域保障。

*** 歡迎無經驗、二度就業、願意拚的您*** 1. 9小時，固定休六、日 2.月薪$36400(內含每工作日$120餐費補助)(尚未含組數獎金) 3. 上班時間 19:00 - 04:00 / 17:00 - 02:00 / 配合公司營運調整 4. 近捷運松江南京站，交通便利 5. 工作環境單純、穩定 6. 客房清潔與保養 7. 公共區域清潔及責任區域保養 8. 主管交辦事項 9. 需搬重物、工作內容有勞動強度、手腳俐落動作快、細心 10. 尋找一起打拼的夥伴，組數獎金可以衝更高