轉職熱搜工作

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1.巡迴健檢車司機，良好駕駛記錄 。 2.配合巡迴健康檢查行程及協助支援其他部門之行政工作， 需配合早起及開車至高雄或外縣市。 3.開9人座廂型車。 4.保持車輛日常維護及清潔，定期檢修車輛。 5.時間彈性及薪資優渥。 6.歡迎二度就業者。 7.能配合出差(外縣市花東或台中以北)。

周一到週五早8:00-17:00 1. 接聽客戶交辦事項，列印分裝單、連繫協助現場、零用金管理、流水帳簿登錄、出帳單、訂雜貨，配合公司交辦事項 享勞健退、供餐、制服、生日慶生、聚餐、旅遊 歡迎二度就業

公司文件檔案的建立及管理 協助主管所交辦的其他事項 國外廠商英文信件往來 共同維護辦公室環境與設備之整潔 🎉 【行政人員(無經驗可)】熱情招募中！ 想加入一個能讓你的行政技能發光發熱的團隊嗎？ 來吧！這就是你的機會！🌟 💼 加入我們 1. 負責建立並管理公司重要文件，讓每份資料井然有序 2. 成為主管的得力助手，協助處理所有交辦事項 3. 偶而需要聯繫國外廠商，進行英文信件往來 4. 一起為專業、舒適的辦公室環境努力，維護整潔和設備 加入我們不僅是份工作，更是一起成長的旅程！ 不需經驗，帶上一顆熱情學習的心就能開始！👏 準備好成為團隊的一份子了嗎？我們期待和你見面！🚀

1.具服務熱忱、清潔觀念者。 2.上班時間段8:30~17:00，休息30分鐘。 3.免費供餐。 4.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 5.完善的教育訓練及認證制度。 6.飯店儲備人才。 7.負責客房打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 8.負責工作區域清潔工作。 9.經驗不拘。 10.僅一段班，無需輪班。 11.配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊

1.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 2.負責社區管委會會議召開等行政事務 3.財報製作、管理費、零用金 4.事務處理及住戶諮詢服務 5.櫃台電話接聽及人員接待 6.執行主管交辦事項

*歡迎退休再就業及二度就業產業先進* 1.駐區業務。負責新竹、苗栗頭份竹南，地區保健食品銷售業務。 2.需具服務熱枕。 3.錄取者須先於公司受訓一天。 4.保障底薪、另有高獎金!! (產品獎金、績效獎金、業績獎金、收款獎金、成長獎金) 5.現有區域保障。

1.備料 2.簡易出餐 3.確保食品符合衛生標準 4.維護內外場清潔和整潔 5.服務態度良好 上班期間供餐😋 不定期聚餐🍲 達標請飲料🥤 不需餐飲經驗，願意主動學習、 積極負責任與同事互相幫忙即可。 可外送佳，外送有額外外送津貼。 有經驗工作能力強 具溝通協調能力 有升任主管意願可詳談 升遷管道明確能力高薪水皆可談 歡迎二度就業 兼顧上班及家庭生活

「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 我們久經市場的考驗。未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑三節禮品或禮金 ☑生日禮金 ☑法定休假制度(月休8~10天，到職一年年假10天) ☑全勤獎金、業績獎勵金分紅制度 ☑勞保、健保、勞退提撥 6％ ☑免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務