轉職熱搜工作

●1111人力銀行企業刊登徵才廣告業務推廣 ●1111VIP會員企業定期回訪關懷及續約聯繫 ●代企業建立職缺及招募系統操作 我們的基本薪資福利 ●底薪$35000+全勤1000+午餐津貼+績效獎金【無上限】 ●提供國內外員工旅遊津貼，三節獎金，生日禮金 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 小小提醒 ●內勤辦公室工作，需具備基本打字能力及電腦操作概念 ●應屆畢業或二度就業，不管有無經驗，只要具備企圖心、學習力及想賺錢，均歡迎您投遞履歷表 ●請完成九大職能星測試，並提供企業閱覽https://assessment.1111.com.tw/cstar/

周一到週五 08:00-17:00 享勞健保、退休金提撥、供餐、制服、生日慶生、聚餐、員工旅遊 歡迎二度就業一同加入！ 行政人員-烏日 加福有限公司是一間陪著家庭與上班族，一起度過每一個忙碌用餐時刻的餐飲供應夥伴，從生鮮食材到便當、合菜，我們每天都在為「讓大家吃得安心又方便」努力。你不在第一線端菜，卻是讓整個營運順順走的關鍵角色，從電話那頭的一句回應，到文件上的每一筆紀錄，都是支撐我們穩定服務的重要力量。 工作內容： 1. 接聽與轉接客戶及內部來電，協助記錄訂單資訊與需求變更，並與相關同事確認及追蹤處理情況。 2. 協助列印、整理與核對每日分裝單及出貨相關文件，與現場人員保持聯繫，確保品項與數量正確送達。 3. 管理公司零用金與日常費用，包含報支、帳務登錄、憑證整理與基本對帳。 4. 協助辦公室及現場所需物品之採購與庫存管理，讓同仁在整潔且物資充足的環境中工作。 5. 維護紙本與電子檔案，如客戶資料、訂單紀錄與行政表單，確保資料分類清楚、查詢方便。 6. 協助一般行政文書與資料處理，運用基本辦公軟體進行表單、報表製作與列印，支援日常營運。 福利與發展機會： • 正職編制，周一至周五固定日班，生活與工作較易取得平衡 • 依法享有勞健保及退休金提撥，提供穩定的長期保障 • 提供員工供餐與制服，減少你的日常負擔 • 生日慶生、聚餐活動、員工旅遊，讓同事不只是同事，也是可以一起吃飯出遊的夥伴 • 行政與餐飲營運並重的環境，能學到後勤行政、簡易帳務、現場支援等多元實務 • 歡迎二度就業與轉職者，願意一步一步帶你熟悉流程與作業 如果你做事細心、有責任感，也喜歡與人互動交流，歡迎加入加福，一起把每一份餐點、每一通電話都做到讓人放心。

我們為在地運輸服務與設備租賃業者，主要提供市區及短程接送、交通接駁與相關運輸服務，協助通勤族、長者及一般民眾享有安全、穩定、便利的交通選擇。 桃小巴駕駛（桃園市府標案） 備註：本職務為長期徵求之專職接送司機職缺，男女不拘，歡迎二度就業及退休人士應徵洽詢。 工作內容： 1. 依公司排定班表及核定路線，執行桃小巴定點及區域接駁服務，確保依時刻表準時發車與到站。 2. 依道路交通管理相關法規安全駕駛，審慎判斷路況，確保乘客全程乘車安全。 3. 協助乘客上下車，並主動關懷與協助長者、身心障礙及行動不便乘客，確保其上下車動線安全。 4. 每日出車前及收車後，依公司規範執行車輛安全檢查與基本巡檢（如燈光、煞車、輪胎、油水與外觀狀況），異常即時通報。 5. 維持車內外整潔與良好通風，定期清理座椅、地板及接觸面，提供乘客舒適、衛生的乘車環境。 6. 即時回報行車途中之車輛異常、交通狀況、乘客狀況及其他影響營運之事項，並依調度指示配合應變。 7. 依公司需求配合調度及臨時交辦任務，如臨時路線調整、班次支援等，維持營運順暢。 8. 依規定確實填寫行車紀錄、油耗及相關營運資料，協助公司進行營運管理與統計。 9. 依桃園市政府標案作業規範及服務標準執行接送勤務，遵守相關作業流程與服務禮節。 10. 基本認識與維護所駕駛車輛之設備與功能，遇臨時小故障可初步判斷並配合維修單位處理。 誠摯邀請對安全駕駛與服務工作有熱忱的您加入我們的專職接送司機團隊。 無論您是有經驗的專業駕駛、二度就業者，或是已退休但仍希望持續貢獻所長的夥伴， 都非常歡迎投遞履歷或來電洽詢，一起為桃園在地居民提供穩定、安心的交通服務。 我們希望您具備 * 須持有職業小客車駕照。 * 具職業駕駛經驗者佳，無經驗可培訓。 * 無重大違規紀錄。 * 具服務熱忱、責任感，守時配合度佳。 * 熟悉桃園市道路者佳。 薪資福利 月薪 45,000元（含底薪、獎金、全勤） * 勞保、健保、勞退提撥 * 三節禮金／禮品（依公司規定） * 制服提供 * 穩定班表 * 長期穩定工作 * 完整教育訓練

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,000元起，每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費以每分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

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【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)