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您正在找%E8%A1%8C%E9%8A%B7%E4%BC%81%E5%8A%83%E5%8A%A9%E7%90%86的工作,共計1300筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 營建工程工務主管

    月薪 80000~120000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    在辦公室管理人員規劃設計與報價及議價 與業主溝通與協調設計及變更 公司備車提供食(三餐)宿(單人套房)交通(有司機),單人套房宿舍有冷氣網路 一年5張返台來回機票,年休90天以上
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    3日回覆
  • 蛋雞料業務(雲嘉南區_新手40K)

    月薪 38000~51000元 台南市南區 工作經歷不拘
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係及訂單處理。 3.負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 5.其他主管交辦事項 6.負責區域:雲嘉南區 7.需自備車輛 【最敢給】高於業界的薪資: 無相關經驗新手,薪資+津貼40,000以上 三個月內通過試用期考核者,薪資+津貼50,000以上,並追溯至到職日 【最敢發】優於業界的獎金: 年資1~3年的業務同仁,平均年收獎金25萬元 年資3~5年的業務同仁,平均年收獎金60萬元 年資5年以上業務同仁,平均年收獎金90萬元
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  • 🐾中班/晚班櫃台人員

    月薪 29000~38000元 新北市蘆洲區 3~4年工作經驗
    櫃檯人員基本到職起薪為29000元, 到職後訓練後公司評估已可開始獨立作業者, 將調漲薪資幅度為30000~36000元,後續會依個人能力表現彈性調漲薪資。 我們有兩間分店 九芎店:蘆洲區九芎街90巷5號1樓 (興源百貨正對面) 民族店:蘆洲區民族路241號 可能需要兩間店互相支援上班,一個月內會有幾天需要輪晚班、All班(All班都有加班費)。 櫃台主要負責以下工作: 1.負責安排客人預約 2.師傅排班 3.打掃清潔店內環境 4.洗毛巾、烘毛巾、折毛巾 5.需自備交通工具 電腦基本操作、打字,願與公司一起成長,需反應快、機動性高,休假固定8天, 「因我們是服務業,如需一直排休假日者,請自行斟酌是否適合此工作」 無養身館相關經驗亦可。
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    員工旅遊工作獎金彈性上下班員購優惠下午茶
  • 社群小編

    月薪 28000~30000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    文案小編擴編中 「對寫文章興趣、對文字敏銳者尤佳」 1.文案撰寫(新聞時事追蹤、故事發想) 2.輔助圖文編輯、影片拍攝 4.完成主管交辦事項 相關寫作範本: https://jf1688.com.tw/%E4%BA%8C%E8%83%8E%E5%80%9F%E6%AC%BE/ 二胎借款常見注意事項一次看! https://jf1688.com.tw/mortgage-insurance/ 意外之下的巨額房貸!房貸保險的用處何在? https://jf1688.com.tw/private-loan/ 民間貸款琳瑯滿目,代書、當鋪、地下錢莊,小心詐騙詐到你家!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶
  • J093林口A9門市人員【起薪32000】

    月薪 32000~34000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假天數)。
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  • 3萬8起月休8~10天台灣大哥大門市銷售專員E4

    月薪 38000~100000元 彰化縣社頭鄉 2~3年工作經驗
    1.電信手機搭售門號合作方案服務消費者之第一線人員 提供客戶購買產品推薦、對手機操作及功能作說明,售後服務。 2.智慧型手機、平板電腦、3C配件主動銷售。 3.肯學習,反應佳~具服務熱忱、耐心及親和力。
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    年終獎金休閒設施員工聚餐
  • ⭐️蘆洲近徐滙廣場-高時薪200/H-網購商品理貨員-可周領.C2

    時薪 200元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    【職缺說明】 ★工作內容 : 以箱貨為主,站內有運輸帶輔助,好搬不會太重,工作簡單不須經驗。 ★工作地點 : 新北市蘆洲區國道路二段86號 【時間薪資說明】 ★工作時間 :周一至周五 凌晨00:00-早上07:00(可加班,依打卡機時間計薪) ★工作時薪 :200/H ★領薪方式:月領/週領 ★休假制度:週休二日 可直接電洽 安妮專員0906226333 或截圖加 LINE ID:0906226333
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  • 【石二鍋/12MINI儲備店經理-挑戰薪資60K】3個月密集培訓成為店經理/新北樹林區

    月薪 36000~46000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗
    【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月密集培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,須配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。
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  • 【平均月薪40K↑】Giordano Ladies門市服務人員-華泰名品城女裝【多五天福利假+高獎金+留任獎勵】

    月薪 35000~48000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    工作待遇: ⭐月本薪+高月抽成獎金。 ⭐試用期3個月,通過試用期,每月平均薪資可達40,000元以上。 ⭐業績高者,依據不同職稱,年薪可達50~90萬元。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多:生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日,合計五天。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展:健全的培訓及晉升制度,提供完善職涯發展,協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段:服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ♥歡迎熱愛時尚、具備美感、善於提供穿搭建議、喜歡分享、銷售好手,加入我們的團隊! ♥ 職務說明: 1.商品銷售與顧客服務。 2.負責商品進貨入庫,銷售管理及庫存管理。 3.執行店務相關工作。 4.開發顧客並維繫現有VIP。
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  • 屏東分院批價、掛號人員(儲備,身障保障職缺)

    年薪 390000~430000元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗
    一、職務:醫務行政員(儲備徵選,需求人數1名) (★身心障礙者保障職缺,依據身心障礙者權益保障法★) (一)工作內容: (1)辦理門(急)診掛號、批價、體檢批價。 (2)辦理出入院作業、轉身份作業、重開帳作業。 (3)當日門診、急診、出院收入總結。 (4)推廣成人健檢,口腔黏膜篩檢、大腸癌篩檢、BC肝篩檢。 (5)各科門診代、停診HIS 作業、重大傷病紀錄檔維護、保險公司調閱病歷業務。 (6)門診、住院病歷檔區人工整理、歸檔管理事宜。 (7)補辦中文死亡證明書、辦理中英文出生證明。 (8)辦理申請複製病歷、病歷影印。 (9)辦理門診、出院欠款繳回作業。 (10)每月住院病歷罰款明細、每月HIS設定展開次月份門診時間表。 (11)主管臨時交辦任務。 (二)需求條件: (1)工作時段:需輪三班,每週六、週日及國定假日配合排班出勤 (本院為醫療機構,適用四週變形工時,延長工時皆以勞基法核給加班費) (2)條件限制:具身障手冊者(身心障礙者權益保障職缺),具適任工作能力(能獨立作業)及批價掛號相關工作經驗、電腦系統操作邏輯清晰、台語表達流暢、具工作熱忱且品行良好者尤佳。 (4)學歷:高中職(含)以上畢業。 (三)薪資福利說明: (1)薪資:年薪39萬至43萬(加班費另依勞基法核給)。 (2)一般福利:依勞基法規核給(另設置颱風天出勤費用及車資補助)。 (3)新進員工福利:特殊高階健康檢查、生日禮卷、三節禮品(卷)、三節福利金、年終、就醫及住院優免,各項津貼依院方規定。 (4)到職滿1年:年度特休假7天(並補助每日約1,000元休假補助費)、員工年度健檢。 二、公告及報名截止時間: (一)報名期限:即日起,將視履歷收集狀況截止報名。 (二)筆、面試日期:將以MAIL及電話通知。 (三)錄取通知:錄取者以MAIL及電話通知;未錄取者以MAIL通知。 三、報名應檢附資料: ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ (一)履歷表、自傳。   【再次提醒,有甄選意願人員請依本院履歷表格式書寫回寄】   【再次提醒,有甄選意願人員請依本院履歷表格式書寫回寄】   (本院【履歷表】格式,請至網頁下方「面試須知」處下載填寫) (二)國民身份正、反面證影本及身心障礙手冊影本。 (三)學歷、相關證書。    *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試,不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料,以郵寄(限時掛號):屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收,註明應徵缺,聯絡電話:08-7560752,人事陳小姐。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 四、考試項目:筆試、口試。 五、錄取標準: 一、無招考最低人數限制,惟總成績未達60分以上不予錄取,缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取,如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當,本院得予從缺),未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業,正取放棄錄用資格時,實施遞補。
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