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1.斷電進行維修，更換舊損部分及線路，必要時拆除全部或部分設備 2.重新組裝並測試已修復之設備 3.用測試儀器查出故障 4.其他主管交辦事宜 無經驗也可培訓，師傅會帶領學習 電銲錏銲進來皆可學習 休假：週休二日 《薪資30000+全勤3000》起 勞健保皆有 年終獎金 @供午餐 📢有無經驗皆可，意者可電洽0972356685蕭先生💥

【高空作業車】、【發電機】 1.設備維護與保養：日常保養與維修，並進行資料登錄及記錄管理。 2.故障排查與處理：診斷設備問題，進行故障排除，找出原因並提出預防措施，確保設備正常運行。 3.零件更換與修理：檢查並更換損壞零件，確保設備運行良好。 4.記錄與報告：撰寫設備維修歷史、檢查報告以及維護紀錄，確保工作流程透明化與可追溯性。 5.安全檢查與法規合規性：執行設備安全檢查，確保符合相關安全標準，修復或報告任何潛在的安全隱患。 6.技術指導與培訓：針對設備操作人員進行正確使用、安全操作及維護知識的培訓與指導。 7.其他主管交辦事項：協助完成主管安排的相關任務。 具基礎機械設備維修或液壓系統、電控系統及引擎知識者佳

✅上班地點：桃園市龍潭區 🚚 配送範圍：桃園市全區 💰薪資待遇 備手排車駕照者42000元起 自排車及無照者39000元起 （依能力調整） ⬆️ 表現良好另有調薪機會 🛠工作內容 ✔️家電配送(電視、冰箱、洗衣機等⋯) ✔️家電搬運與基本安裝 ✔️需能搬重 📅休假制度 排休制（月休 5～6 天） 假日需配合排班！ 🎁公司福利 ✔ 調薪機制 ✔ 加班獎勵金 ✔ 生日禮金 ✔ 三節禮金 ✔ 年終獎勵金 📌 應徵條件 ⭐ 需具備手排車駕照 ⭐ 有責任感、肯學習、做事積極 📞 聯絡方式 私訊或來電洽詢 0903-768-708 張小姐

1.各品牌產品維修與故障檢測 2.維修資料登打與案件紀錄維護 3.客戶維修進度聯繫與結果說明(約佔工作10％) 4.維修異常問題整理與定期回報(如重複性故障) 5.跨部門協作(客服/原廠)進行維修案件處理與追蹤 ☆福利亮點☆ 本公司提倡Work-life balance，推動工作與生活並重的風氣，尊重個人價值和時間，推崇有效工作而非長時間工作，並鼓勵員工準時上下班。 ★只要上班當天不遲到，當日工作提早完成，就能申請提早30分鐘下班的福利。 ★不定時舉辦[提早下班]或[晚點上班]的快閃帶薪福利，讓員工能有充分時間兼顧職場與個人生活的平衡。 歡迎應屆畢業生、二度就業者加入，我們重視學習意願與穩定度，願意提供完整培訓。

◎無經驗可，公司提供教育訓練◎ ●通過試用期考核，月薪 3萬4起 ●平均月薪3萬4~4萬（含以上） ●假日需配合輪流值班(薪水另計)。 ●有年終、有加班費、有勞健保。 ※視工作績效及技能熟悉度調薪。 1.主要負責連鎖超商咖啡機。 2.設備維修、保養、安裝、設定等。

我們不是在找店員，我們在找一起把品牌做大的人。 如果你喜歡： 📱 網路社群 💻 電腦操作 🎨 做圖片、拍影片 🛒 商品上架 🧠 想法很多、喜歡研究 也許你會喜歡這份工作。 我們是【新耀電器】。 從傳統家電門市開始，現在除了銷售、安裝、維修，也正在往： ✨ 數位化 ✨ 社群經營 ✨ AI工具應用 ✨ 智慧家電整合 持續升級。 我們希望找到願意一起成長的人。 不只是把東西賣出去，而是一起打造有影響力的品牌。 【工作內容】 🛍 門市接待與產品介紹 💻 網路平台管理（FB／IG／LINE／官網） 📝 商品上架與文案整理 🎨 基礎美編（Canva／簡單修圖即可） 📷 協助拍攝、短影音、社群內容 📞 客戶聯繫與售後關懷 📊 協助優化流程與提升體驗 【我們希望你】 ✓ 熟悉電腦操作 ✓ 對網路與社群有興趣 ✓ 願意學習，不會有人帶 ✓ 喜歡研究、優化事情 ✓ 不怕與人互動 ✓ 對美感有基本概念（加分） ✓ 願意接受新工具（AI工具加分） 無經驗可。 應屆畢業生歡迎。 【你會得到】 ✔ 星期日固定公休(週六彈性) ✔ 我們不鼓勵加班，把生活留給自己 ✔ 鼓勵陪家人、培養興趣、走出戶外 ✔ 有空間提出想法並實際執行 ✔ 學習社群、品牌、行銷、銷售能力 ✔ 公司成長後有獎金／分紅制度（依制度） 【適合這份工作的人】 你可能不是最會銷售的人。 但你看到一家店，會想： 「如果是我，我會怎麼讓它更好？」 你看到影片會想研究怎麼拍。 看到品牌會想研究怎麼做。 如果你有這種個性—— 歡迎來聊聊。 一起把傳統家電，做成更有趣、更有未來的品牌。

1.調整、更換零組件或是設備老化須整組更換 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 5.光纖電纜架設、電力電纜架設、超高壓輸配電延放 6.高/快速公路電子設備安裝 【薪資依能力調整】 【工作地點實際以工程地為主】

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