轉職熱搜工作

工作內容： 1. 協助整理及審閱民事及非訟訴訟文件，包含合約、書狀及其他相關催收文件，確保文件內容合法合規。 2. 配合法務主管進行案件管理，追蹤非訟案件進度，並提供後續之資料分析。 3. 協助處理客戶相關債務問題，提供基本的建議與指引，及時回應客戶需求。 4. 協助收發法院文件，追蹤文件時效及歸檔管理，確保資料完整。 5. 參與法規的研究與整理，協助法務主管制定內部法規流程。 6. 協商或協助處理爭議案件，與外部機構進行專業的互動與溝通。 7. 跨部門協作，為協會提供即時的支援，提高作業之合規性。 歡迎加入我們的法務部門團隊，成為促進法治社會的一份子！如果您對金融債務有高度熱情且具備細心、負責的特質，我們期待您的加入，與我們共同推進專業與服務品質的完美結合！

1.篩選合格受試者。 2.登錄受試者資料。 3.按照計畫書完成相關流程。 4.追蹤受試者試驗進行狀況 。 5.完成試驗相關文件。 6.通報SAE。 7.神經行為檢查學習。 8.其他臨床試驗醫師交辦事項。

應徵資格 Requirements 1.具學士學歷。 2.熟悉Office文書處理能力與網頁維護能力。 3.具統計分析及資料處理能力。 4.具正向、樂觀，細心且能積極面對各項挑戰。 5.需有跨單位溝通協調之能力及服務熱忱。 6.具專案計畫執行或活動辦理相關實務經驗者佳。 7.基本英文閱讀能力 工作內容 Work Content 1.校務研究相關業務（含智財權） 2.校務資訊報表平台規劃與維護 3.SDGs資料填報 4.網頁建置與維護更新 5.智財權執行成效調查及函報 6.主管臨時交辦業務 檢附證件 Required Materials 1.履歷(含基本資料、學經歷及相關工作經歷) 2.自傳 3.學位證書 4.其他可資證明工作經驗之佐證資料 有意應徵者備妥上述審查文件並在信封上請註明「應徵研發處校務研究組助理」， 於115年6月20日(六)前以掛號寄達（433）臺中市沙鹿區臺灣大道7段200號研發處收。 每月薪資 Monthly Salary 36,300元起 聯絡訊息 Contact Information 謝宓娟 ( 04-26328001轉分機:11801 / 電子信箱: mjshieh@pu.edu.tw )

館內藝術相關事務協助 歡迎書畫系所、美術、藝術史相關系所等對視覺藝術、書畫作品有興趣者，可依同學方便的時間排班(歡迎研究所同學)；自己有從事水墨畫創作經驗者佳；細心、有佈卸展經驗、會收畫作(尤其是卷軸)者更佳！

1. 評估所負責之總經、產業及個股訊息，發掘投資標的 。 2. 定期撰寫個股/產業研究報告，提供投資建議。 3. 評估國際時事/政策對股市的影響。

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.協助主管所交辦的其他事項 4.不限土木相關科系和工作經驗

【使命：用 AI 與 Web 技術橋接現實與數位世界】 高智捷資訊不只是一間軟體公司，我們致力於將最前沿的 Web 技術與 AI 模型，導入到最需要數位轉型的實體產業中。我們不只寫 code，我們在解決現實世界中的複雜問題。如果你對 AI 整合、自動化系統有熱情，且渴望看見程式碼如何改變產業現狀，歡迎加入我們！ 【您將參與的挑戰】 1.Web 系統深度開發：參與以 React/Laravel / Web Base 為核心的客製化系統開發與維護，打造穩定且高效的後端架構。 2.AI 技術應用整合：協助研究與串接最新的 AI API（如 LLM 大語言模型、RAG 架構），將 AI 轉化為實用的企業級工具。 3.跨域系統壓力測試：這不是一份只坐在辦公室的工作。你需要走入作業現場（如智慧場域、設備機房或場館），實地驗證 AI 與 Web 系統在現實環境中的運行穩定度。 4.數據與邏輯優化：根據現場收集的實體數據，優化系統邏輯，解決因環境因素產生的 Edge Cases。 5.技術文件與規格管理：編寫精確的系統規格與作業說明，確保開發團隊與客戶間的資訊對齊。 【我們在找這樣的你】 •對 Web 開發有紮實基礎，且對 AI 應用具備高度好奇心與學習熱忱。 •不畏懼「跨出冷氣房」，具備現場 Debug 的勇氣與解決問題的彈性。 •溝通邏輯清晰，能將複雜的現場狀況轉化為技術規格。

【工作內容】 培訓期（視學習進度約 6~9 個月）： 第一線製程學習： 實際進入產線各站別，與同仁共同作業，熟悉設備操作、產品特性及組裝流程。 現場作業優化： 透過親身參與，觀察並記錄作業動作（動作研究），找出工時浪費或品質瓶頸。 基層溝通協作： 建立與外籍移工、基層領班的信任感，學習一線作業語言與溝通技巧。 管理期（通過考核後）： 排程規劃與執行： 依據實務工時制定精準的生產排程，管理訂單交期。 效率提升計畫： 針對實習期發現的問題，提出製程改善方案，降低損耗、提升良率。 人力與資源調度： 負責產線人力分配、工單管理及異常狀況排除。 數據分析報告： 運用數據監控生產進度，定期於經營會議提出優化分析。 【條件要求】 心態開放： 認同「先熟悉現場，才能做好管理」的培訓理念，能接受初期下產線操作。 溝通力強： 具備良好溝通熱誠，不排斥與不同國籍、背景的同仁互動協作。 觀察敏銳： 具備發現問題的眼光，能將現場經驗轉化為邏輯分析。