轉職熱搜工作
您正在找志工/義工類人員的工作,共計98筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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停車場清潔人員【高鐵桃園站】
月薪 33000~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘停車場場區環境維護及清潔。 *工作地點 : 高鐵桃園站 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍展開 -
機構社工人員
月薪 33000~42000元 台南市安南區 工作經歷不拘1.評估個案功能以及適應狀況,並且執行照顧計劃。 2.院內各類型活動規劃、執行。 3.指導照顧服務員設計各式活動。 4.評鑑及其他計畫案,事項處理。 5.辦公室行政處理。 6.家屬溝通與協調。 7.長照資訊系統操作以及協助核銷。 8.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦。展開 -
停車場清潔人員【新北市三重區】
月薪 33000~35000元 新北市三重區 工作經歷不拘停車場場區環境維護及清潔。 *工作地點 : 捷運三重站 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍展開 -
送餐志工(萬丹)
不支薪(義工/實習) 0元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘1.到特定店家收取餐點,盤點數量後進行餐點配送 2.運送餐點時保護食物新鮮度 3.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 4.工作時間:中餐:10:00~,晚餐:15:00~,星期一~星期五,送一餐油資補貼125元 5.送餐地點:萬丹展開 -
門市兼職(統一超商長坑門市)(時段可洽談)
時薪 196~200元 新北市八里區 工作經歷不拘1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.管理門市營業業績、進出貨事宜 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀展開 2日回覆 -
【西屯校】兼職導護
時薪 216元 台中市西屯區 工作經歷不拘歡迎喜愛孩子的你加入我們,我們需要你的愛與專才,一同守護與照顧孩子們在上下學時段的平安與快樂! 1.門口導護 2.工作時段: 17:00-19:30 門口導護展開 -
順安康復之家-社工人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘精神醫療社會工作 1.個案會談評估 2.家族治療與訪談、家屬聯繫 3.連結及開發福利資源 4.病患與家屬支持性團體 5.其他行政交辦業務等展開 -
【社福倡議及募款大使】:全職【台中】
月薪 31800~80000元 台中市西區 工作經歷不拘【公益推廣大使 】我們在尋找願意為弱勢發聲的你! 你是否曾想過,自己的聲音可以成為他人生命中的轉機? 你是否不甘於平凡,渴望工作能為社會帶來實質的改變? 我們正在尋找充滿熱情、同理心,且勇於挑戰自我的夥伴! 關於我們 我們是一個扁平、透明且重視誠信的專業團隊。在這裡,我們不只是員工,更是為弱勢群體奮鬥的戰友。加入我們,你將不會只是一顆小螺絲釘,而是推動社會善意循環的關鍵力量。 【工作內容:成為改變的推手】 為愛發聲: 代表國內知名非政府組織(NGO),在街頭、商圈、捷運站或展覽活動中,向大眾傳遞公益理念。 專業募款: 我們是 NGO 的品牌續航力推手。由我們的專業溝通,讓好的公益理念穩穩落地。 我們用商業的邏輯(Sales & Marketing)來改善社會問題。 品牌推廣: 成為公益團體的形象大使,整合資訊並精準傳達議題。 【我們正在尋找這樣的你】 溝通高手: 樂於與陌生人互動,擁有正向的思考力與開放的思維。 抗壓性佳: 具備面對挑戰的韌性,不畏懼被拒絕,能將挫折轉化為成長養分。 團隊精神: 喜歡與人合作,願意分享觀點,共同達成目標。 【為什麼選擇我們?福利與文化】 具競爭力的薪酬 保障底薪 + 表現獎金 依法辦理勞健保、勞退及團體保險 全方位的成長與培訓 訓練: 提供完整的專業募款培訓,無經驗也可快速上手。 培育: 不定期舉辦領導力、溝通力工作坊,並有完善的升遷制度。 平衡: 重視夥伴內在狀態,提供冥想靜心課程,並鼓勵自我回顧與成長。 優質福利與環境 彈性生活: 排班制,彈性安排工作時間。 健康第一: 提供年度健康檢查(兩年一次 $6,000 元高額補助)。 團隊平衡: 不定期聚餐、尾牙、戶外健行、爬山與旅遊活動。 透明溝通: 你可以直接參與公司的下一步決策。 你的付出,將成為社會弱勢生命中的曙光。 如果你準備好接受挑戰,想在工作中獲得成就感與實質回報,請立即與我們聯繫! 讓我們一起,點亮希望之光。 ■ 我們願意傾聽您的回饋,歡迎面試洽淡。展開 -
【博物館】義工中心館員
月薪 33000元 南投縣埔里鎮 2~3年工作經驗1.慈心專案:團隊義工培訓規劃與執行、活動教案規劃與教具製作、友善導覽團體接洽 2.義工課程:課務行政與場地安排、補課影片剪輯與系統維護 3.導覽檢定:檢定報名受理與名單公告、專題培訓課程規劃與執行、檢定試務作業 4.配合早晚班輪值,協助義工報到、主持義工檢討會。 5.其他配合組內運作需求及主管交辦事項。 6. 採週休二日排休制,配合博物館固定休週一、假日及節慶活動日排班。展開
