包裝員/作業員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找包裝員/作業員的工作,共計19162筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 作業員(數名)上班時間:08:00-17:00(固定班,準時下班)

    月薪 29500元 台南市永康區 工作經歷不拘
    職缺:作業員(數名) 📅 休假制度:週休二日 ⏰ 上班時間:08:00-17:00(固定班,準時下班) 💰 薪資待遇:月薪 NT$29,500 起(依能力可調整) 🌟 工作穩定|環境單純|無經驗可 🌟 有焊接經驗者尤佳(有經驗更有優勢!) 📌 工作內容: ✔ 基本生產作業 ✔ 機台操作/現場協助 ✔ 配合工作流程完成任務
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 摺麵包裝員

    時薪 200元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘
    1.將麵條秤重分裝 2.完成主管交辦事項 3.固定休周六、日
  • 理貨包裝人員

    月薪 29500~32000元 彰化縣和美鎮 無工作經驗
    1. 本類人員執行倉庫成品出貨前後之整理、分類工作。 2. 進行貨物之盤點、包裝、裝卸等工作。 3. 主管交辦事項。
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  • 包裝員/作業員【意者直接電洽(07)710-5592約面試】

    月薪 30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    1. 產品填充、裝箱、疊棧板 2. 包材黏貼前置作業 3. 環境整潔等工作 4. 完成產線主管交代事宜 5.本職有空的人員,務必幫忙現場
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  • 包裝員

    月薪 29500元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.上下料加工生產 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 3.產品包裝/整理
    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 製造生產類 - 生產助理員【高雄】

    月薪 29500~51000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1.正式員工聘用 2.上班時間 : 固定早班:07:30~19:35 固定夜班:19:30~07:35 (中間安排2次休息時間) 3.做二休二/固定班不輪班 (需配合需求加班) 4.工作內容: 4-1.無塵室作業/穿著全套式無塵衣 4-2.英文操作機台 4-3.設備5S清潔保養 4-4.需久站 4-5.顯微鏡作業 4-6.主管交辦事項等。 5.薪資條件,工作20~21天(含5天加班天) : 早班29,500~44,000元(含早班津貼及加班費) 夜班33,970~51,000元(含晚班津貼及加班費)
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  • 網拍倉儲/倉管/包裝員/作業員

    月薪 36000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1. 根據當日訂單準確包裝生活百貨等商品,確保商品完整與安全。 2. 負責撿貨工作,依據訂單清單進行精確物料挑選。 3. 協助來貨進貨作業,執行物料盤點和記錄更新。 4. 定期清潔倉儲與作業區域,保持工作環境整潔和規範。 5. 協助完成主管指派的各項任務,如訂單查核或數據記錄。 ★員工福利制度 1. 公司提供不定期員工聚餐及尾牙 2. 員工購物優惠 3. 合法投保勞保、健保及勞退、年終 4. 公司提供點心飲品
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    年終獎金工作獎金員購優惠員工聚餐
    2日回覆
  • 作業員

    月薪 29500元 台中市大里區 工作經歷不拘
    現場包裝及零件組裝工作
  • 📢【潭子穩定職缺|品檢人員|無經驗可】

    月薪 29500~32000元 台中市潭子區 無工作經驗
    📢【潭子穩定職缺|品檢人員|無經驗可】 🔍 想找穩定、不用高壓的工作嗎? 這份工作「簡單好上手」,新手也能快速適應! ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢【公司名稱】瞬德實業股份有限公司 📍【工作地點】台中市潭子區中山路三段611巷8號 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💼【工作內容】 ✔ 珠子篩選檢查(工作單純、容易學) ✔ 協助產品包裝作業(偶爾支援) ✔ 無需經驗,有人教學 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰【上班時間】 日班 08:00~17:00(固定班,不輪班) ━━━━━━━━━━━━━━━ 💰【薪資待遇】 👉 月薪 29,500~32,000元 👉 依能力表現調薪(有機會再往上) ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯【我們在找這樣的你】 ✔ 細心、負責任 ✔ 穩定出勤 ✔ 想找長期工作者優先 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨【工作優勢】 🔥 無經驗可|新手友善 🔥 工作單純|壓力低好上手 🔥 穩定日班|生活作息固定 🔥 可學技能|未來有調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 名額有限,想找穩定工作的你,歡迎立即投遞!
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  • 出貨包裝人員

    月薪 29500~30000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    負責美容產品作業、填充、消毒、檢貨、包裝、貼標、盤點、封膜等工作。 作業區環境品質維護,以及清理和清潔工作。 與各部門同事及其他各部門主管進行良好的溝通,並遵守公司相關規定。
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