轉職熱搜工作

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$41,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

(一)工作內容: 1. 維護保全系統，進行設備的管理及故障排除。 2. 操作並監控保全設備，確保系統運行正常。 3. 協助學校進行保全系統相關規劃與執行。 4. 校區巡邏打卡巡視有無遭破壞。 5. 執行風險評估與緊急事件應對，建立並提升學校安全防護。 6. 熟悉法規規定，確保保全相關作業符合法律要求。 (二)公司提供: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 期待能與您一同守護學校的安全，歡迎您成為我們的一份子，立即投遞履歷!

負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．針對特定處所進行監視 ．負責安全維護管理 ．維持住戶公共安全 ．收發書信包裹 ．進行巡邏，負責保護被保全之人或物的安全 ．進行相關安全工作的防治工作 ．預防竊盜火災等意外事故 ．保障客戶或住戶之生命、財產安全

1.現場秩序維持 2.病患進出協助及幫忙 3.交通管制及指揮 4.院區安全巡邏 5.協助急診處置 6.緊急應變與回報 7.每月值勤24日 晚班 19:00~07:00

1.門禁管制、維護社區、大樓安全。 2.住戶生活服務。 3.安全巡檢勤務。 4.災變事故處理。 5.大樓禮賓接待。 6.公設使用管制、整理等服務。 7.其它業主交辦事項。

1.依分配區域執行公有路邊停車開單作業 2.車格巡視及開單作業 3.車格異常通報作業 工作執行區域:臺南市北區、安平區、永康區、中西區、南區、東區 備註:相關作業用具設備及電動機車由公司免費提供。

我們是專業的社區管理服務公司，致力於為住戶提供高品質的社區管理服務，包括行政管理、財務管理及設施設備維護。我們的目標是建構一個舒適、安全、和諧的居住環境，並持續提升住戶的滿意度和生活品質。 工作內容： 1. 執行社區行政文書作業，包含日報表撰寫及會議記錄整理。 2. 整理及審核與施工相關的文件作業，如進場人員文件及施工申請方案。 3. 負責規劃及落實社區規約與管理辦法，確保制度執行並完善運行。 4. 整合社區設備保養與維修需求，安排服務進度與施工進行。 5. 協助社區財務管理，處理帳目核對及預算規劃。 6. 主動關注社區住戶的需求與意見，維繫良好的客戶關係，提高住戶滿意度。 7. 領導其他工作人員進行清潔、保全以及日常社區事務的執行。 8. 定期檢討、評估社區管理的運作效能，提出改善計畫。 9. 熟悉相關法規，處理危機及應急情況。 歡迎充滿熱忱的您加入我們，為社區帶來更優質的生活體驗！我們期待與您攜手共同打造幸福社區，立即投遞履歷，與我們一起開創更好的未來！

一.例行事項 1. 負責社區財務執行稽核，進行管理費催收作業並定期檢核帳務。 2. 處理社區突發事件，調度管理人員，確保運作順暢。 3. 擔任管委會與物業公司間的溝通橋樑，促進資訊流動。 4. 協助管委會接收住戶反饋，妥善處理建議及投訴事項。 5. 規劃社區公共設施的修繕及維護專案，提升居住品質。 6. 協調外包廠商的服務內容，維持高效合作關係。 二.專案事項 1. 統籌年度區分所有權會議，準備資料並執行相關決議。 2. 訂定並執行社區文康活動計畫，促進住戶參與與互動。 3. 審核維護社區公共設施的合約，確保服務符合標準。 4. 制定風險評估與應急預案，提高社區緊急事件應對能力。

1.規劃、管理社區財務及行政作業 2.擅溝通協調,負責積極,應對能力佳 3.具事物管理人員證照 4.週休二日 5.有總幹事經驗 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 文襄理:0935-126-808 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話:02-2368-2255 分機62