轉職熱搜工作

1.負責門禁管制，車輛出入指揮。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。 保全人員是建築物綜合管理的重要角色之一，負責維護建築物安全與保障住戶生命財產安全。保全行業未來發展潛力大，是一個值得投資的職業。 歡迎對保全行業有興趣的人士加入我們的團隊！請將履歷寄至指定信箱，我們會盡快與您聯繫。

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊。 作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件。 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安 全，減少火災、竊盜或其他危險。

一、工作內容: (一)、熟悉清潔用品特性，依社區各類材質之清潔維護。 (二)、負責社區各項設施/梯間清潔維護工作。 (三)、負責社區公共區域清潔維護工作。 1.負責資源回收整理及垃圾處理 2.負責日常清潔保養工作 3.執行其它清潔相關交辦事項 (四)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (五)、上班時間：AM08:00-PM17:00

（一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），需輪班。 6、日班:07:00~19:00 ; 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$35,000起。 2、休假：月休十天，配合班表排休。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

客服中心是為客戶群解決問題所專設的服務窗口，其職務內容： 1.接聽客服專線電話。(無推銷工作，於線上透過專業性協助客戶需求處理) 2.處理客訴案件。(以安全導向提供客戶解決問題之方法) 3.保全勤務狀況派勤。(公司擁有自行開發的專業CRM系統，將客戶需求透過系統進行派勤) 4.KEY IN資料。 職位要求： 1.熟悉電腦操作，中文輸入30字/分以上。 2.抗壓力、EQ高。 3.國/台語口語清晰。 4.無相關經驗可，公司會有專人提供教育訓練培訓，歡迎有興趣及熱忱的您加入我們團隊，一起為客戶的安全把關。(此職缺不適合短期/兼職) 月休6/7天(排班制) 夜班23:00-07:30 月薪試用38452/正式41752 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道

1.接待服務、總機、行政工作、生活管家服務、活動企劃。 2.具溝通及協調的能力。 3.訪客接待流程等課程。 4.郵件、包裹登記。

1. 行政管理類 1. 負責辦公環境維護與優化，確保工作空間整潔舒適。 2. 掌管公司固定資產管理，如設備採購、維修與報廢處理。 3. 負責公司內部文件、合約與檔案管理，確保文件歸檔與保密性。 4. 規劃與執行公司內部行政流程，提高運作效率。 5. 管理與監督庶務人員（如清潔、保全等）的工作內容與品質。 2. 物資與設備管理類 6. 掌握辦公用品、耗材庫存，進行採購與分發。 7. 管理與維護影印機、印表機、電話系統等辦公設備。 8. 協助員工配置辦公桌椅、電腦設備，確保新進員工順利就職。 9. 監督與聯繫設備供應商，確保設備維修與保養正常進行。 3. 廠務與環安管理類 10. 負責公司安全管理，確保消防設備定期檢修與合規。 11. 安排與執行員工安全教育訓練，如急救訓練與防災演習。 12. 管理辦公室水電、冷氣、門禁系統，確保正常運作。 4. 活動與對外聯繫類 13. 規劃並執行公司內部活動，如尾牙、員工旅遊與節慶活動。 14. 協助接待訪客、外賓與主管安排會議室使用。 15. 負責與政府機構、物業管理公司及供應商聯繫，處理行政事務。 16. 協助公司搬遷、裝潢或擴編計畫的行政統籌。 17. 支援 HR、財務或其他部門臨時交辦的行政庶務工作。

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1.負責制定並執行社區安全與維護計劃 2.監督保全人員日常執勤與巡邏工作 3.處理住戶來信、投訴及社區需求反應 4.規劃與執行社區公共設備保養計劃 5.負責組織並主持住戶大會與行政會議 6.審閱社區財務預算及管理各類帳務 7.協助會館資源規劃及社區活動推廣