轉職熱搜工作
您正在找保全人員/警衛的工作,共計13247筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【(月休10天)夜班保全員】台北市松山區優質型社區(工作環境單純)
月薪 39300~41000元 台北市松山區 1~2年工作經驗**面試者請配戴口罩** 上班地點: 【台北市松山區】 月休10天、固定夜班 1.住戶接待服務。 2.負責門禁管制、車輛出入引導、防竊盜等安全維護工作 。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.社區安全維護管理。 5.接應訪客,由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員:吳協理 公司電話: (02)8251-0167 ) 手機聯絡:0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)展開 -
-
士林區小型優質社區(41戶)|平日晚班保全4.5H|時薪$300(社區另有獎金)|穩定單純環境
時薪 300元 台北市士林區 工作經歷不拘**良福專業物業保全管理** 1.服務對象單純|41戶優質社區|住戶素質高 2.類豪宅禮賓服務經驗養成,提升專業價值 3.社區另有獎金制度,平均月收入27000-28000 4.公司依法辦理、無現金班,工作穩定有保障 5.全職或兼職皆可 ***【社區保全工作內容】 1. 巡邏建築物及周邊環境,留意異常狀況,確保門禁與安全無虞。 2. 警報系統應對與處理,查明原因並即時回報。 3. 監控系統操作(CCTV),確保人員與建築物安全。 4. 具服務熱忱,主動積極,維持良好服務品質。 5. 維護公共安全及設施,並處理緊急事件與通報。 6. 訪客接待與登記作業(含必要之防疫措施)。 7. 文件收發與勤務紀錄填寫。 8. 禮賓接待服務(具豪宅或飯店服務經驗者佳)。 9. 提供住戶完善之社區管理與服務品質。 10. 團隊間良性溝通,具自主學習能力。 11. 注重基本禮儀(主動問候)、服儀整齊,嚴禁遲到早退及勤務中不當行為。 12. 夜班為三哨配置,配戴耳麥執行勤務(含交管),需留意住戶及車輛進出動態。 13.平日排班為主,假日視狀況安排,上班時間都一樣。 【薪資與福利】 ––-福利優渥,除公司之薪資發放外(時薪300),社區本身另提供多項獎金(皆為**社區額外發放概算,恩惠性給予**並非由公司匯款): ***服務品質與團隊合作表現愈佳,社區獎金回饋愈優。展開 1日回覆 -
台灣造船廠一般區安管員
月薪 37988~46369元 高雄市小港區 工作經歷不拘1.執行人員及車輛安全管制、違禁品查察與通報與財物保全等事宜。 2.廠區定時及不定時安全巡檢作業。 3每月上班20-22天,月休8-10天。 4.緊急事故或突發事件處理與通報。 5.配合執行各項防災措施。 6.船泊靠港安全管制事宜 7.其他臨時交辦工作事項。 8.24天薪資約$44688元展開 -
三民區大樓社區主任
月薪 41000~42000元 高雄市三民區 工作經歷不拘本公司專業提供公寓大廈、商業大樓及廠區等駐衛安全與樓宇管理維護服務,服務對象涵蓋社區住戶、管委會、企業及各類建築物管理單位,致力於維持安全、整潔及高品質的建築環境。 工作內容: 1. 負責執行社區規約、管理辦法及管委會決議,維持社區日常管理與運作秩序。 2. 規劃、檢討及審核社區行政、清潔、警衛與設備維護等管理流程,確保各項工作依計畫執行。 3. 審核社區財務報表、收支資料及相關憑證,協助進行年度預算編列與經費控管,確保財務運用合理透明。 4. 召集及主持區分所有權人會議、住戶大會及管委會議,準備會議資料、製作會議紀錄並追蹤決議事項執行情形。 5. 督導社區公共設施、機電設備及環境維護作業,辦理修繕事項通報、進度追蹤、驗收及紀錄管理。 6. 協調住戶、管委會、承攬廠商及現場工作人員之間的溝通,妥善處理住戶反映與各項管理問題。 7. 熟悉公寓大廈管理、保全及樓宇管理相關法規,負責社區突發事件、設備異常及緊急狀況之通報與應變處理。 8. 運用文書處理軟體、試算表及社區管理系統,建立管理紀錄與作業報表,提升行政效率及服務品質。 本公司持續致力於提供專業、穩定且完善的社區及樓宇管理服務,誠摯邀請具備管理與溝通能力的專業人才加入團隊。歡迎立即投遞履歷,期待與您共同維護安全、整潔且高品質的居住與工作環境。展開 -
楠梓區大樓社區主任
月薪 40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘本公司專業提供公寓大廈、商業大樓及廠區等駐衛安全與樓宇管理維護服務,服務對象涵蓋社區住戶、管委會、企業及各類建築物管理單位,致力於維持安全、整潔及高品質的建築環境。 工作內容: 1. 負責執行社區規約、管理辦法及管委會決議,維持社區日常管理與運作秩序。 2. 規劃、檢討及審核社區行政、清潔、警衛與設備維護等管理流程,確保各項工作依計畫執行。 3. 審核社區財務報表、收支資料及相關憑證,協助進行年度預算編列與經費控管,確保財務運用合理透明。 4. 召集及主持區分所有權人會議、住戶大會及管委會議,準備會議資料、製作會議紀錄並追蹤決議事項執行情形。 5. 督導社區公共設施、機電設備及環境維護作業,辦理修繕事項通報、進度追蹤、驗收及紀錄管理。 6. 協調住戶、管委會、承攬廠商及現場工作人員之間的溝通,妥善處理住戶反映與各項管理問題。 7. 熟悉公寓大廈管理、保全及樓宇管理相關法規,負責社區突發事件、設備異常及緊急狀況之通報與應變處理。 8. 運用文書處理軟體、試算表及社區管理系統,建立管理紀錄與作業報表,提升行政效率及服務品質。 本公司持續致力於提供專業、穩定且完善的社區及樓宇管理服務,誠摯邀請具備管理與溝通能力的專業人才加入團隊。歡迎立即投遞履歷,期待與您共同維護安全、整潔且高品質的居住與工作環境。展開 -
[林口區]社區經理(100戶)
月薪 48000元 新北市林口區 2~3年工作經驗1.行政事務之規劃、指導及協調。 2.督導及追蹤社區修繕業務事項。 3.控制及管理財務支出並有效使用資源。 4.社區之文書處理。 5.區大會議籌辦與召開。 6.區大會議前置行政文書作業 (區分所有人會議簡報、選票製作、會議資料印刷。) 7.協助會後公所報備事務(管理委員會核備)。展開 -
☆新莊區幸福東路80戶優質型社區【主任(總幹事)】(薪43000元或以上,依實際專業或經驗面談結果而異)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗*面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 具社區公設點交營運經驗。 3. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 4. 規畫財務、安全、環境、設備等管理辦法事項。 5. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保高端物業服務品質。 聯絡人:0922-921-276(龔協理) 0972-790-603(張協理) 0986-886-411(陳主任) 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳,享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)展開 -
中和區興南路社區行政助理
月薪 34000元 新北市中和區 工作經歷不拘公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案展開 -
【新北市-新店區】行政/生活祕書
月薪 42000元 新北市新店區 工作經歷不拘1. 協助社區住戶服務 2. 人員進出登記通知住戶、包裏信件收發、行政事務、住戶交辦事項 3. 社區文書資料處理、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 4. 協助宣導公司或會議重要資訊 5. 執行與協調社區事務、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6. 社區活動規劃與執行 7. 訪客引導及接待 8. 需輪值早、午班 9. 俱豪宅物業、飯店等相關服務經驗者佳展開
