轉職熱搜工作

01.門禁管制 02.異常狀況處置/安全巡邏/事件紀錄及回報 03.主管或客戶交辦事項執行 04.上班時段：1900-0700；0700-1900 05.休假制度：月休10-12天 06.薪資：40000元以上 07.國定假日出勤雙薪 08.特休代金 09.供制服及服儀津貼1000元/月 11.生日禮卷/年節獎金

※月休8-10天※ 一、門禁管理，資料建檔。 二、協助員工使用門禁系統相關作業。 三、負責中控室安全設備之檢查管理、使用操作及通報處理，並建檔列管。 四、依客戶指示執行勤務傳達給各外哨及接受各哨反映之事件、事故通報、 記錄並報告客戶處理。 五、系統故障時，負責排除、通報及啟動緊急措施，並適時協助外哨開、關卡。 六、員工、訪客、廠商危險違規行為之登錄，並通報客戶處理， 及採取必要之措施以避免甲方之損害。 七、防火、防盜、防災之預警，適時、適當處理及通報，防止災害擴大。 八、受甲方要求或指示之臨時交辦相關事項 【附加條件】： ※需會使用電腦進行文書處理工作： MS Office - Word, Excel, Powerpoint。 ※輪班 工作時段：07:00~19:00；19:00~07:00 §福利健全、薪資優渥、工作穩定§ 福利健全、薪資優渥、工作穩定 ★勞保、健保、勞退提撥 ★員工及眷屬(直系血親及配偶、子女)免費團體保險 ★員工失能意外險 ★年終獎金，依公司規定發放 ★盈餘激勵獎金，在職半年以上依公司規定發放 ★介紹獎金 ★生日禮金 ★三節及五一勞動節代金 ★員工自強活動旅遊 ★中鋼集團年度優秀員工活動旅遊 ★公司體檢(優於職業安全衛生法規年限) ★社團活動 ★部門聚餐 ★春節期間出勤津貼 ★國定假日輪班出勤津貼 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假 ★依勞基法規定給予加班費 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20％獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障!!

1.門禁管理 2.訪客登記 3.安全與安寧維護 4.監控系統操作 5.郵件管理 6.安全與安寧維護巡邏及緊急事件應變處理 7.公共事項服務 8.使用智生活 ※應徵人員需符合保全業法之相關規定※

1.執行業主或管委會交辦事宜。 2.一般社區庶務工作管理。 3.大樓協力廠商作業督導及現場人員工作指揮監督考核。 4.協助主任委員召集會議並參與會議提出工作報告及擔任會議記錄 5.其他交辦事宜 6.需有相關經驗

1. 安全駕駛手排貨車與灑水車，熟悉建築/工程工地路線，配合工程師調度並遵守廠內規則，確保安全且高效率。 2. 負責車輛日常維護與保養，包括定期清潔、檢查及進行臨時故障小修，保持車輛功能正常。 5. 熟記工地安全規定，能夠應對突發狀況，迅速解決問題以確保工作流程順暢。 6. 熟練操作灑水車設備，準確執行指定灑水任務，維持工地環境整潔並有效抑制塵土。 7. 與工地管理人員及相關團隊保持良好溝通，協調工程師需求，確保各項任務順利完成。 歡迎你加入我們的專業團隊，成為海豹灑水車隊重要的合作夥伴，期待你的加入並共同創造未來!立即投遞履歷，加入我們!

1. 負責清洗餐具及廚具，確保餐具及廚具的乾淨衛生。 2. 使用洗碗機進行餐具清洗，並正確操作相關設備。 3. 餐具烘乾後，將其歸位並進行分類整理存放。 4. 閉店整理、打掃廚房、整理餐廳外場 5. 打掃工作空間及後場環境，保持乾淨整潔，並進行廚餘回收及垃圾處理。 6. 遵守衛生規範與工作程序，確保工作範圍符合食品安全標準。 7.協助備料、整理、打理小菜、簡易廚助 7. 執行主管交辦事項，協助簡單廚房相關工作。 需熟悉洗碗工作、快速乾淨洗滌餐具 歡迎加入井棧家樂福新楠店，期待以你的努力讓我們的餐點服務更加圓滿，立即投遞履歷吧！

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 4. 提供住戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。

【工作內容說明】 １、西寧辦公大樓建築物與周遭環境安全維護. ２、人員進出維護 ３、信件收發. ４、休假制度：採做一休二. ５、正式任用後定點服務,不需依案場結束而隨時異動工作地點.　 （補充說明：因應疫情,書審通過後,視實際狀況會採行視訊面試） 【優點】： １、交通便利；近捷運北門站步行５分鐘即抵、臺北市立聯合醫院中興院區後方 ２、工作地點固定：冷氣房工作環境,不需吹風雨淋日曬. ３、環境優且單純：採獨立出入口(出入單純),搭配保全系統, 【福利】 １、免費享有-午晚膳 ２、勞保、健保、勞退、團保等保險 ３、享節慶禮品、年度免費員工健檢等福利 ４、婚、喪補助津貼、開工紅包、各項獎金／生日禮券等 （實際福利項目內容於面試詳談介紹） 誠摯歡迎您的加入~ 如有任何問題歡迎直接來電 02-2552-2181分機771 人事部

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