轉職熱搜工作

1. 負責院區門禁的管理與控制，執行出入口的安全查核。 2. 負責指揮車輛進出及停車區的秩序維持，確保交通順暢與安全。 3. 執行醫院樓層與室內外區域的安全巡邏，排除潛在安全隱患。 4. 協助病患完成輪椅租借手續，提供基本的協助與指引。 5. 處理院區內的訪客登記及指引，維持進出管理秩序。 6. 快速應對突發狀況，主動回報值班主管並採取應急措施。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、等公共安全維護 2.收發文件、人員、施工廠商進出換證作業。 3.巡視各出入口票卡機票卡存量及運作是否正常 4.案場環境、車場各項設施設備巡查。 5.其他主管交辦事項 ⭐️每月工作時數為288小時，若當月工時未達288小時其薪資依比例計算。

我們是一家專注於提供優質物業安全及管理解決方案的公司，為社區住戶、商業大樓及公共空間的安全運作提供專業服務。我們致力於為客戶提供一個舒適、安全的居住與工作環境。 工作內容： 1. 固定日班大樓的內外巡邏，檢查門鎖和公共設施設備，以確保建築安全。 2. 監控進出人員，進行身份核查，管理訪客登記，維護日常出入秩序。 3. 操作並監控安全監視系統，實時追蹤異常活動及通報相關單位。 4. 負責周邊區域的安全巡視，掌握即時情況，排除安全隱患。 5. 執行工地哨值守，確保施工區域進出安全，並協助管理相關人員的進出規範。 6. 協助住戶或租戶處理解決日常需求、申訴或臨時報修事宜。 7. 根據應急演練計畫，處理現場突發緊急事件。 8. 定期檢查消防設施與安全設備，確保符合安全規範。 歡迎具有責任感與觀察力的您加入我們的團隊，成為維護社區與工地安全的專業夥伴！立即投遞履歷，期待您的加入！ 聯絡電話：0905-689772 試用期過，會調整薪資。$$500-$1000

＞負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ＞收發信件、包裹 ＞針對特定處所進行監視巡邏，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ＞控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ＞社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

＞負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ＞收發信件、包裹 ＞針對特定處所進行監視巡邏，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ＞控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ＞社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.收發文件 2.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 3.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 4.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全