轉職熱搜工作

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$41,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

一、工作內容 ．廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 ．給予意圖不良人士或入侵者警告。 ． 配合各哨點需求支援 *投遞履歷請附上照片 二、上班時間: 日班 07:00-19:00／夜班19:00-07:00；需輪班，半個月日班、半個月夜班 三、休假: 月休8-9日 四、薪水: 薪約42,365元/月;工作天數:22天 五、公司福利 ．勞保、健保(依法投保) ．團體人壽險、意外險 ．年節獎金或禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用

監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 收發文件 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 準備管委會開會事宜 樓面管理與服務、廠商連繫與開發

1.郵件收發 2.訪客接待 3.監控巡邏 4.公共安全與安寧維護 5.緊急狀況及突發事件處理 6.略懂電腦

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 8.準備管委會開會事宜 9.樓面管理與服務、廠商連繫與開發 10.商品管理與人員管理訓練 見紅休

**良福專業物業管理團隊** 本公司秉持「法遵經營、依法辦理」之核心理念，採行無現金班制度，並全面投保勞健保，完善保障員工權益，薪資準時發放、制度透明，提供穩定且安心的工作環境。 【應徵資格】 具 **知名案場服務經歷3年以上** 具備以下證照 **三項以上**： * 事務管理人員 * 防火管理人員 * 防災中心服勤人員 具 **物業管理或飯店式服務經驗**者尤佳 具團隊管理能力，能確實落實各項 **SOP作業與現場管理** ––- 【工作內容】 **營運與管理執行** * 執行總公司交辦事項並定期回報 * 執行及督導主委與管委會交辦事項 * 推動及督導社區公共事務運作 **制度規劃與會務運作** * 規劃建立社區各項服務與管理機制 * 籌備及召開區分所有權人會議 * 召開會議並落實各項決議事項 **行政與財務管理** * 辦理文書、財務、採購及招標等相關業務 * 規劃與管理社區財務、安全、環境及設備事項 **團隊領導與溝通協調** * 指揮、督導現場同仁執行各項勤務 * 負責住戶、管委會及相關單位之溝通協調 * 協助服務中心落實管委會決議事項 ––- 【人格特質】 具責任感與服務熱忱 溝通協調能力佳 具備現場管理與問題處理能力 配合度高、具備團體意識者 福利 ．勞保、健保（依法足額投保） ．三節獎金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查

1. 負責環境清潔，如大廳走廊及公共區域等的清潔維護與消毒工作 2. 清洗公用廁所，按需求補充衛生紙及清潔用品 3. 進行地板牆面清潔維護，包含污漬清除與拖地作業 4. 熟悉垃圾分類知識，負責垃圾收集與分類清運工作 5. 清潔門窗、扶手金屬、玻璃表面以及其他設備的清潔與消毒 6. 根據安全標準操作清潔工具及設備，並妥善管理清潔用品 7. 定期檢查並維護公共區域的清潔和衛生，及時處理住戶或相關人員的需求 期待您加入我們的團隊，一同維護健康舒適的環境，立即投遞履歷！

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調

1. 熟練操作文書處理軟體（如Word、Excel、PowerPoint），具備優異的文書處理能力。 2. 熟悉資料庫管理基本技能，負責公司數據資料的整理與維護。 3. 熟悉會計和財務基礎知識，協助處理基礎財務報表及發票管理。 4. 熟悉保全樓管相關法規與流程，能夠有效協助部門處理相關事務。 5. 安排並協調會議、準備會議資料，確保會議流程順暢。 6. 具備多工處理能力，能在規定期限內完成多項任務且保持效率。 7. 良好的溝通與人際關係技巧，能夠在團隊中順利協作並提供客戶優質服務。 歡迎加入我們的團隊！若您對此職缺有興趣，請立即投遞您的履歷表，我們期待與您攜手共同成長！