轉職熱搜工作
您正在找保全人員/警衛的工作,共計13372筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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《鳳山》社區管理人員
月薪 32000~34000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1.收發文件 2.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 3.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 4.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險展開 -
【近中正紀念堂】46-48K(含獎金)月休七-豪宅夜班保全員 晚班安管人員 無經驗可
月薪 46000~48000元 台北市中正區 工作經歷不拘★可立即上班者優先錄取★ ★固定二班制(12H)不輪日夜班★ ★不分大小月固定月休7,駐點穩定度高★ ★滿六個月3天特休,滿1年7天特休★ ★無經驗可,公司提供相關訓練★ ★固定或變動薪資因個人資歷或績效而異★ 工作內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.信件包裹收發登記展開 -
高雄捷運輕軌夜間駐站巡邏人員
月薪 39000~43000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘🚇 捷運夜貓子,我們需要你加入守夜行列! 喜歡夜晚的靜謐,追求穩定工作環境?來成為高雄捷運輕軌夜間守護者吧! 🔍 你的主要任務將包括: 協助車站秩序維護 協助旅客指引與基本服務 環境安全巡視 異常狀況通報與處理 🌌 夜晚的守護,安穩的未來! 加入我們,成就一份充滿責任與意義的工作,在挑燈夜巡中,守護高雄捷運的每一分安全與幸福!展開 -
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安全管理人員(雲林、斗六),可領薪約NT$42,000
月薪 42000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日,可領薪約NT$42,000元(含加班費)。 三、公司提供福利 (一)勞保、健保 (二)結婚補助金與結婚禮金 (三)喪葬補助金與奠儀 (四)公司負擔6﹪退休金 (五)定期健康檢查 (六)提供制服、不押保證金 (七)提供專業教育訓練 (八)完整的人事管理與升遷制度展開 -
三民區-固定銷售場大樓晚班(大夜班)保全員管理員-(李特助)
月薪 45480元 高雄市三民區 工作經歷不拘※上班時間:固定19:00-07:00(夜間晚班保全),案場每天有2個晚班保全上班,案場地址 水源東路17號,靠近澄清路。 1.門禁安全管理。 2.來賓訪客接待。 3.大廳櫃檯行政事務處理(如包裹、信件或寄物收發,使用智生活收發包裹,不須臨櫃收管理費,如無經驗會有專人教學)。 4.不需要站車道,兩個都在櫃檯上班。 5.夜間緊急事件處理(有標準處理程序SOP,及相關24小時設備故障緊急處理廠商)。 6.需主動、積極、有責任感及服務熱忱,無經驗只要願意學習配合工作,均歡迎加入,若有志向上發展,會依照表現狀況,檢討列入儲備幹部培訓。 7.出勤上班滿24日(288小時)薪45,480元。展開 1日回覆 -
急徵內壢單哨保全 / 勤務超輕鬆有冷氣 / 38000元 月休9-10天 / 17戶
月薪 38000~39000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗主要工作如下 1,認識住戶,登記包裹掛號,投遞平信。 2,進出管制,以及訪客登記 只有早上八點到九點需要引導進出 這一小時並非一直要站著。 沒車時,即可回管理室坐著休息 3,晚間七點多要協助垃圾及回收 垃圾間已有子母車,到時推出來即可 有政府專用吊車會吊。 備註:可以配合的在撥打及相談,謝謝。展開 -
總公司行政秘書 (請直接電洽陳特助0912-563-489)
月薪 36000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 協助會計傳票製作、報表整理&各項收支之發票、單據及帳務處理。 2. 協助各項稅務申報(營業稅,營所稅,各類扣繳) 。 3. 協助出納會計事務及銀行往來。 4. 基本文書處理,檔案管理。 5. 一般行政事務或其他主管交辦事項等。 6. 個性積極、細心、良好學習能力須具會計基礎觀念。條件要求 7.公司主管交辦事項 8.有無經驗均可 9.會做社區財報另有加給展開 -
清潔員<左營區>
月薪 29500元 高雄市左營區 工作經歷不拘1.執行日常清潔工作,確保環境整潔與衛生 2.協助資源回收整理,遵循分類標準 3.清潔共用廁所,進行定期消毒 4.負責玻璃與鏡面清潔,保持明亮無污漬 5.使用清潔工具和設備,進行公用區域維護 6.電梯清潔擦拭 7.遵守清潔作業安全規範,按時完成指派任務展開 -
北屯區社區經理/急徵
月薪 42000~45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 須有社區總幹事証照。展開
