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  • 產品工程師_知名遊戲公司 (3008054)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 工作經歷不拘
    職責要求 1.與客戶溝通並分析需求,AM/PM 2.專案規劃與進度管控。 3.線上問題與需求變更之應變處理 4.市場業務資訊整合。 5.產品趨勢分析。 任職資格 1.重視團隊溝通與合作,互相支援提醒 2.主動積極,善於溝通 3.具備獨立思考能力與良好的邏輯理解能力 4.英文溝通能力(讀寫通訊居多,聽跟說較少) 加分條件: -與客戶溝通經驗須一年以上 -需求分析或系統分析經驗一年以上 -產品開發或專案管理經驗須一年以上
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  • 技術工程師_知名軸封大廠 (3007863)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 廠內軸封組裝與拆解 2. 配合業務至現場故障排除(trouble-shooting) 3. 製作RCA (root-cause analysis) 報告 4. 主持產品設計變更提案 5. 有加工背景(車、銑床)或pump安裝經驗尤佳 6. 主管交辦事項 任職資格 • 3年以上旋轉設備行業經驗,包括故障排查 • 熟悉密封技術及其相關設備,包括維修 • 良好的溝通技能和團隊合作精神 • 具有建設性的技術銷售方法,擁有愉悅的個性 • 能提供解決方案,協助解決和保持困難客戶 • 具有SAP軟件使用經驗
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  • 空運部主管_知名物流公司 (3007776)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 國外代理、國內合作廠商的詢價、議價 、報價。 2. 負責客戶、國外代理、出口商、進口商之間的聯繫跟資訊整合。 3. 國外代理、廠商、連絡及書信往來處理。 4. 有 Forwarder 空運進出口3~4年經驗 。 5. 公司會提供完整的培訓課程,來幫助員工學習工作所需的技能跟完成工作職責。 6. 會帶團隊培養部屬,負責團隊績效達標,正向價值感。 任職資格 1. 熟悉進出口業務 2. 國際貿易基本概念 3. 特質需求:團隊領導,有責任感, 盡責, 靈活應變,團隊合作
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  • 客房部協理_知名飯店 (3007751)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘
    職責要求 1.具備客務及房務實務管理經驗,善於整合及優化作業。 2.管理費用支出與資源分配、營運概況。 3.熟悉飯店系統資料管理分析與應用。 4.配合公司策略制定業務策略,並驅動團隊成員執行,達到業績目標。 5.維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係,妥善處理顧客意見及危機處理。 6.督導客務部門及房務部門之服務程序及人員工作表現。 7.參與內部相關專案。 8.主管交辦事項。 任職資格 1.英文精通
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  • PM產品經理 (PC Power)_電源供應器大廠 (3007494)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 零售Retail OBM PC產品規劃及零售產品專案控管、定價分析 2. 零售DIY 市場資料蒐集 3. 競爭對手分析 4. 產品線路架構及材料統一規劃 5. 協助行銷FSP品牌商品 6. 新產品教育訓練並說明銷售特點 7. 協助業務進行產品銷售及通路資訊整合 8. 達成Retail PC OBM 業績目標 任職資格 1.英文中等 其他條件 1.熟電源產業具電腦組裝經驗者 2.具備客戶服務能力及熱忱,能獨立至客戶端提供服務與支援 3.溝通協調能力佳,能整合內部資源
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  • 保險系統規劃人員(ID: 560881)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1. 負責壽險現有核心系統需求分析、規格書撰寫 2. 熟悉壽險新商品或保全變更系統或理賠或財務會計作業系統Knowhow 3. 專案執行及需求進度管理 4. 資轉規則釐清及整合 5. 進行商業流程分析並找出流程痛點和解決方案 需求條件 1. 人壽保險系統開發經驗5年以上 2. 具備資訊系統流程整合及規劃能力 3.負責CodeReview並指導如何調整(Java) 4. 能獨立工作、具抗壓性、善溝通 5. 業務邏輯清晰、注重細節和高品質的做事效率
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  • 管理會計經理~副理(鏓公司)_知名設備大廠 (3006650)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    職責要求 1.規劃及檢討集團子公司單位財會作業流程,定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 2.根據集團子單位業務發展的規畫完成年度財務預算,並跟蹤其執行情況。 3. 評估及督導集團各公司財務及經營策略目標,完善管理運作效能 4.擬定公司成長之投資、合併、收購等策略方案之建議。 5.提供並分析其他管理決策所需之管理財務資訊。 任職資格 1、具製造業(上市上櫃)之財會工作經驗 2、具備事務所經驗,要會合併報表
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  • 技術開發理階主管_知名光電公司 (3006088)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 6~7年工作經驗
    職責要求 1. 執行產品研發計畫、研發專案管理並掌握計畫時程。 2. 負責產品內部結構規劃與設計;材料選用開發與評及樣品驗證與開模檢討。 3. 帶領單位精進產品技術,並達成各項效率指標。 4. 所屬領域之新舊材料供應商、產品銷售端與客戶服務端協助及技術交流。 5. 協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題,並提供客戶技術支援服務。 任職資格 1. 碩士以上理工相關科系 2. 研發單位主管經驗6年以上
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  • Senior Java Engineer_知名網路公司 (3005841)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 維護現有 Java 產品,並依據業務需求調整系統。 2. 與 DBA 和前端工程師一起進行產品開發。 3. 與第三方廠商進行 API 串接。 4. 熟悉 Spring 框架與 SQL 語法,並有撰寫 Store Procedure 經驗。 任職資格 1. 喜愛與客戶和工程師溝通,一起優化設計與產品。 2. 喜愛團隊合作,並一起鑽研新技術。 3. 喜愛敏捷開發者。 ▲加分條件 1.有交易所或金融延伸商品開發經驗者佳。 2.熟悉 Redis 或 Kafka 等對列儲存機制者佳。 3.熟悉 AWS 服務並有實際經驗者佳。
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  • 策略營運總監~副總_知名行銷公司 (3005829)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.依據公司策略與發展制定平台營銷計畫 2.具4A綜合代理商或數位代理商經驗六年/五年以上 3.熟網路工具並掌握網路行銷趨勢 4.熟網路專家的執行過程,能精準掌控專家進度 5.具有廣告企劃及業務專業能力 6.善於策略布局,並擁有卓越的領導及溝通協調能力 7.能精準掌握市場動態、客戶需求、維繋客戶關係 任職資格 1.自我管理、邏輯清晰、高抗壓性、不畏困難 2.勇於挑戰、對數字有敏感度 3.具英文能力佳
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