轉職熱搜工作

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 負責OA數位商品〈如影印機、傳真機、數位機、列表機、打卡、刷卡鐘等〉等相關產品之維修。 2. 客情維護管理。 3. 協助客戶解決產品問題。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 5. 報到日起三個滿月，保障薪資35,000元整。 6. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！

1.引導顧客入席與說明店內食材特色。 2.服務及引導顧客用餐。 3.協助督導店內食材品質及賣像。 4.維持環境整潔及確保機具營運順利。 5.訓練各工作站新進人員習得各工作站職能。 6. 執行公司政策及相關業務 7. 預防及解決店務突發狀況 8.正職人員月休7-8天，薪水41000-46000元 餐飲外場部門: 自助餐廳、日料廳、火鍋廳、燒肉廳、中餐廳、宴會廳

一、資格條件： 1.具有下列資格條件之一： (1)國內外土木工程、建築工程、測量工程、機電工程、交通工程、水利工程、營建工程、營建管理、都市計畫、景觀或園藝相關研究所畢業得有碩士學位者，並具有與擬任工作相當之專業訓練或研究工作一年以上著有成績或具有與擬任工作有關之重要工作經驗二年以上者。 (2)國內外土木工程、建築工程、測量工程、機電工程、交通工程、水利工程、營建工程、營建管理、都市計畫、景觀或園藝相關科系大學畢業，並具有與擬任工作相當之專業訓練或研究工作二年以上著有成績；或具有與擬任工作有關之重要工作經驗四年以上者。 (3)具有與擬任工作性質程度相當之訓練或工作經驗者。 2.不得具有公務人員任用法第26條迴避任用及第28條第1項各款情事。 3.本職缺需應業務階段性需求，部分時間至桃園市政府工務局培訓至少2個月時間。 二、工作項目： 1.各項航空城計畫(自貿港周邊、崙仔後地區及A3周邊地區)工程之履約管理、施工管理等事項。 2.各項航空城計畫工程規劃、設計、專案管理等事項。 3.協辦各項航空城計畫工程之履約管理、施工管理等事項。 4.桃園航空城區段徵收工程施工品質管理及督導業務。 5.桃園航空城區段徵收工程跨機關及管線單位協調業務。 6.桃園航空城區段徵收工程資訊管理系統業務。 7.桃園航空城區段徵收工程BIM及GML整合業務。 8.桃園航空城區段徵收工程二級品管材料(盲樣)試驗業務。 9.其他臨時交辦事項。 三、聯絡方式： 1.符合資格且有意任職者請於即日起至113年5月20日止，親送或掛號寄達（不以郵戳為憑，逾期恕不受理）桃園市政府航空城工程處人事室收，地址：桃園市大園區中華路298號(信封上務必註明「應徵聘用八等聘用技術師（C361201）」及姓名、白天聯絡電話或手機號碼)，檢具文件如下： (1)公務人員簡式履歷表（A4直式橫書，含照片、自傳，末頁請簽名）。 (2)最高學歷畢業證書影本（國外學歷證書應另檢附我國駐外機構認證之中譯本）。 (3)國民身分證正反面影本。 (4)其他資格證明（與本職務有關之年資經歷【請開立具工作內容之服務(離職)證明書、與本職務有關之證照、訓練學習）。 (5)男性繳退伍令。 以上證件請以A4紙張影印並依序排列，右下角註明「與正本相符」字樣與加蓋印章以示負責，繳交資料如有不實或偽造應自行負責並取消錄取資格。 2.未於期限內送達上列書面資料者、資料未全或登載不完整者，視同資格不符，並不再通知補件；視應徵人員之學經歷專長擇優通知面談（面談日期、地點另行通知），應徵人員報名資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。不符資格者請勿寄送，未獲遴用者恕不再通知。 3.聘用期間：自實際進用日起至該年度12月31日止，聘用八等（376-472薪點）支薪（新台幣50,760-63,720元），本案經費來源為交通部民航局委託辦理「桃園航空城計畫機場園區特定區區段徵收工程(自貿港周邊、崙仔後地區及A3周邊地區)」經費，經費或計畫執行完畢時，即予解聘。惟聘用期間工作表現良好且服務熱忱者，如相關計畫延續辦理，則優先予以續聘。 4.本次公開甄選資歷審查合格者，擇優正取1名、備取1名，自甄選結果確定之翌日起3個月內列冊候用，並以依序遞補本職缺或等級薪點相同、性質相近之職缺為限。 5.洽詢工作內容或其餘問題請電(03)3865400轉4243詹小姐。

一、資格條件： 1.具有下列資格條件之一： (1)國內外土木工程、建築工程、測量工程、機電工程、交通工程、水利工程、營建工程、營建管理、都市計畫、景觀或園藝相關研究所畢業得有碩士學位者。 (2)國內外土木工程、建築工程、測量工程、機電工程、交通工程、水利工程、營建工程、營建管理、都市計畫、景觀或園藝相關科系大學畢業，並具有與擬任工作相當之專業訓練或研究工作一年以上著有成績或具有與擬任工作有關之重要工作經驗二年以上者。 (3)具有與擬任工作性質程度相當之訓練或工作經驗者。 2.不得具有公務人員任用法第26條迴避任用及第28條第1項各款情事。 二、工作項目： 1.綜整各項航空城計畫(自貿港周邊、崙仔後地區及A3周邊地區)工程經費執行控管、跨機關協調窗口等事項。 2.協辦各項航空城計畫工程之履約管理、施工管理等事項。 3.桃園航空城區段徵收工程施工品質管理業務。 4.桃園航空城區段徵收工程跨機關及管線單位協調業務。 5.桃園航空城區段徵收工程資訊管理系統業務。 6.桃園航空城區段徵收工程BIM及GML整合業務。 7.桃園航空城區段徵收工程二級品管材料(盲樣)試驗業務。 8.其他臨時交辦事項。 三、聯絡方式： 1.符合資格且有意任職者請於即日起至113年5月20日止，親送或掛號寄達（不以郵戳為憑，逾期恕不受理）桃園市政府航空城工程處人事室收，地址：桃園市大園區中華路298號(信封上務必註明「應徵聘用七等聘用技術師(C361303)及姓名、白天聯絡電話或手機號碼)，檢具文件如下： (1)公務人員簡式履歷表(A4直式橫書，含照片、自傳，末頁請簽名)。 (2)最高學歷畢業證書影本（國外學歷證書應另檢附我國駐外機構認證之中譯本）。 (3)國民身分證正反面影本。 (4)其他資格證明（與本職務有關之年資經歷【請開立具工作內容之服務(離職)證明書、與本職務有關之證照、訓練學習）。 (5)男性繳退伍令。 以上證件請以A4紙張影印並依序排列，右下角註明「與正本相符」字樣與加蓋印章以示負責，繳交資料如有不實或偽造應自行負責並取消錄取資格。 2.未於期限內送達上列書面資料者、資料未全或登載不完整者，視同資格不符，並不再通知補件；視應徵人員之學經歷專長擇優通知面談(面談日期、地點另行通知)，應徵人員報名資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。不符資格者請勿寄送，未獲遴用者恕不再通知。 3.聘用期間：自實際進用日起至該年度12月31日止，以聘用七等(328-424薪點)支薪（新台幣44,280-57,240元），本案經費來源為交通部民航局委託辦理「桃園航空城計畫機場園區特定區區段徵收工程(自貿港周邊、崙仔後地區及A3周邊地區)」經費，經費或計畫執行完畢時，即予解僱。惟聘用期間工作表現良好且服務熱忱者，如相關計畫延續辦理，則優先予以續聘。 4.本次公開甄選資歷審查合格者，擇優正取1名、備取1名，自甄選結果確定之翌日起3個月內列冊候用，並以依序遞補本職缺或等級薪點相同、性質相近之職缺為限。 5.工作地點為桃園市政府航空城工程處(桃園市大園區中華路298號)並視業務情況派至桃園市政府工務局(桃園市桃園區縣府路1號7樓)培訓至少2個月時間。 6.洽詢工作內容或其餘問題，請電(03)3865400轉4243詹小姐。

【徵求條件】 1. 碩士或博士學歷，限職能治療學系和視光學系優先，肯學習且善於溝通者尤佳。 2. 對兒童及成人視覺復健有興趣，有意願在此領域長期發展者。 3. 能獨立進行文獻閱讀與彙整、統計分析、以及協助撰寫研究計畫與協助撰寫論文者。 【工作內容】 1. 計畫相關民意收音收案、易讀本發展、視覺篩檢…等研究業務。 2. 統整中心收案資料和各院收案相關資料，並進行質性和量性統計分析。 3. 工作性質為研究及臨床合併，可培養臨床技能。亦可討論其他與視覺領域相關研究主題。 4. 協助臺大醫院特殊需求視覺中心部份行政業務。 5. 其他計畫相關交辦業務。 【薪資待遇】 依「補助專題研究計畫專任助理人員工作酬金參考表」，第一年碩士級：40,200/月；第一年博士級：63,112/月。享勞健保及年終獎金。其他福利依本院規定辦理。 碩士級職能治療學系和視光學系畢業學生通過試用期和完成特定專業訓練之後，會有額外約3,000-8,000的專業加級。 博士級職能治療學系和視光學系畢業學生通過試用期之後，會有額外約3,000專業加級，如有國際學術期刊發表，亦會額外給予學術獎勵金。 【工作時間】 每週一至週五，原則上8:30-17:30(午休一小時)，可彈性調整。 【聯絡人/聯絡方式】 1. 意者請同時寄履歷至蔡麗婷老師(tingwind718@gmail.com)及侯鈞賀醫師(chiunhohou@gmail.com) 2. 主旨請註明「應徵臺大醫院特殊需求視覺中心碩士/博士級研究助理_您的姓名」 3. 資格符合者將以電話或郵件通知面試；資格不符合需求者將不另行通知 4. 隨到隨審。如面試後確定錄用，可於2周內入職。

房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼、耕耘，年薪百萬是可以達成的夢想。我們團隊深耕在地15年以上，曾在107年度榮獲桃竹苗區最佳銷售加盟店第一名！同時也協助超過15個業務從入行到成家而且都有持續穩定的高收入，公司秉持著培育人才，協助成家完成夢想的心來服務每個夥伴，夥伴及客戶都是公司最重視的資產！唯有秉持這樣服務的心才能讓品牌永續經營。 歡迎有企圖、願意挑戰高薪的朋友，加入我們一起打拼！ 【工作內容】 1.不動產買賣、租賃仲介及諮詢服務 2.不動產市場的業務開發 3.客戶售後服務 【關於住商中壢中原店特色】 1.除了與本店的優秀業務同仁合作，我們有與三家姐妹加盟店合作，團結力量大、資源共享、提升成交率! 2.無經驗可，由公司專業培訓及資深夥伴陪同帶領，快速融入房仲業、實現自我理想。 3.提供完整新人訓、在職訓、營業員證照課程，協助取得不動產經紀人證照。 4.完善的E化系統，線上+線下的合作，APP行動工具輔助成交與維繫客戶。 【員工福利】 1.高獎金高福利:年終獎金、多項競賽獎勵以及海外獎勵旅遊 2.基本福利:生日禮金、三節獎金、婚、喪、喜慶及生育補助以及安心成家補貼 3.員工健康:員工每年健檢補助 4.以家為核心的團隊文化:每月員工聚餐，不定期舉辦國內旅遊，邀請其家屬一起參與 5.社團活動:每年舉辦多項運動賽事，籃球、羽球等 6.行銷廣告:各項廣告行銷補助及科技平台精準成交

※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.地區醫院專科護理師經驗2年以上或區域醫院/醫學中心專科護理師經驗1年以上。 ※證照： 1.中華民國護理師證照。 2.專科護理師證照。 ※工作內容： 1.專科護理師業務。 2.依業務需要須接受單位或機關派至本院或成功分院服務。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.月薪：64,382元。(不再含證照費/晉級獎金) 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 3.獎勵金：視醫院營運績效給予回饋，獎勵金另外發給。(試用期間除外) 4.依衛福部約用人員進用管理要點規定，年終依考核結果發給考核獎金。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護理師證書影本、專科護理師證書影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護理師證書影本、專科護理師證書影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科約用專科護理師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

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房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼、耕耘，年薪百萬是可以達成的夢想。我們團隊深耕在地15年以上，曾在107年度榮獲桃竹苗區最佳銷售加盟店第一名！同時也協助超過15個業務從入行到成家而且都有持續穩定的高收入，公司秉持著培育人才，協助成家完成夢想的心來服務每個夥伴，夥伴及客戶都是公司最重視的資產！唯有秉持這樣服務的心才能讓品牌永續經營。 歡迎有企圖、願意挑戰高薪的朋友，加入我們一起打拼！ 【工作內容】 1.不動產買賣、租賃仲介及諮詢服務 2.不動產市場的業務開發 3.客戶售後服務 【關於住商中壢中原店特色】 1.除了與本店的優秀業務同仁合作，我們有與三家姐妹加盟店合作，團結力量大、資源共享、提升成交率! 2.無經驗可，由公司專業培訓及資深夥伴陪同帶領，快速融入房仲業、實現自我理想。 3.提供完整新人訓、在職訓、營業員證照課程，協助取得不動產經紀人證照。 4.完善的E化系統，線上+線下的合作，APP行動工具輔助成交與維繫客戶。 【員工福利】 1.高獎金高福利:年終獎金、多項競賽獎勵以及海外獎勵旅遊 2.基本福利:生日禮金、三節獎金、婚、喪、喜慶及生育補助以及安心成家補貼 3.員工健康:員工每年健檢補助 4.以家為核心的團隊文化:每月員工聚餐，不定期舉辦國內旅遊，邀請其家屬一起參與 5.社團活動:每年舉辦多項運動賽事，籃球、羽球等 6.行銷廣告:各項廣告行銷補助及科技平台精準成交