轉職熱搜工作

1.執行「農業科技研發成果產業體系商業服務與擴散應用」計畫推動工作。 2.訪視農業科技個案產業關係人蒐集彙整產業資訊、成本收益等文件撰寫與簡報製作。 3.協助追蹤農業科技個案計畫執行進度。 4.協助會議召開、會議記錄統整等行政事務及專案管理工作。 5.其他主管交辦業務。 國內外大學商業及管理學科類、農業經濟相關、生物農業相關系所碩士畢業(具原住民身分尤佳) (薪資待遇：碩士44,280元) 工作地點：臺灣大學，臺北市大安區羅斯福路四段一號。 經歷要求： 1.具執行政府研究計畫經驗。 2.熟悉農業相關背景及具行政業務經驗者尤佳。 職能條件： 1.具備資料整理、溝通協調能力、獨立思考及應變能力。 2.熟悉Office Word、Excel、PowerPoint等作業軟體。 3.良好溝通協調能力。 4.具小客車駕駛執照。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

成立近30年，深耕台灣美髮業市場。 2023年將持續擴店展店，致力為客人提供優質的服務，並回饋社會。 [我們期望的夥伴]： 1. 有能力對專業技術人員【髮型師、髮型助理、美容師】進行招募。 2. 各界招募人才、獵才顧問。 3. 相關產業高階主管(有帶店經驗) 或 資深髮品業務(3年以上)，願意負責招募者。 4. 熟悉美髮業產業結構，歡迎美髮美容同業管理者轉職加入。 5. 對人保有高度好奇心，可利用各種渠道開發及篩選出合適人選者。 6. 具備美髮業陌生拜訪經驗佳。 [這份工作能帶給你]： 此為業務性質工作，除底薪60000起以外，每次的成功招募都有高額獎金，挑戰月入20萬，歡迎想挑戰的您加入! [人資獵才招募主管-工作內容] 1. 主動接觸【具業績之髮型設計師】，討論職業發展，建立合作關係。 2. 執行相關招募策略並能獨立完成招募相關作業(招募策略建議、履歷表篩選、人才甄選、面試邀約、面試接待..等)。 3. 進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 4. 各類招募渠道開發、應用、管理與資料彙整

1.前置作業:參與工地之五大管路檢討，給水、排水、消防、電氣、弱電、監控、瓦斯、臨時水電及通風空調等系統之審圖規劃檢討並記錄以往的缺點改進設計。 2. 協助公司機電設備工程發包比價。 3. 對包商施工圖的跟催、審查與輔助。 4. 配合業務部客變並繪製客變圖及估算追加減帳。 5. 配合業務部各戶交屋及公設點交。 6. 工地施工時的查驗與測試：至現場檢查包商施工的疏漏以防止日後的問題產生。 7. 工地交屋後的修繕協調：聯絡及協調包商會勘及處理客服問題，以維護公司的信譽。 發展遠景：讓東騰的客戶驕傲，住的安心、滿意、開心，就是我們最大的希望。 東騰的每個作品都將自己當作使用者來付出最大的用心。 公司環境整體氣氛良好，同仁相處愉快，自公司創建以來持續成長及發展。 如果您是在尋找一個久留並具發展性的公司，來這邊就對了! 我們是一個重視員工想法及意見的公司，期待一股新的熱血加入我們!! 成就樂趣： 在多變的產業及工作內容裡，提供更好的規劃及創新。

工作事項： 1. 負責各項永續/ESG相關專案管理與執行、客戶關係維繫 2. 推動ESG業務開發工作（如市場分析、提案準備、客戶拜訪等） 3. 配合其他部門業務/專案相關事項 　 專業職能，符合以下二者其一： 【職能1】企業永續管理顧問 執行各類企業永續顧問專案，工作專業項目如下 (包含但不限)： 1. 永續治理、策略藍圖/目標與KPI制訂之導入 2. 永續評比問卷輔導 (如：CDP、DJSI、MSCI等) 3. 永續金融輔導 (如：赤道原則、責任投資、其他相關國際準則等) 4. 非財務資訊揭露 5. 企業真實影響力貨幣化評析 (如：SROI、True Value等) 6. 利害關係人內外部溝通 【職能2】環境與碳管理顧問 協助企業導入低碳管理、強化氣候風險管理，工作專業項目如下 (包含但不限)： 1. 氣候風險與機會鑑別 (如TCFD等) 2. 企業永續發展或低碳轉型策略藍圖規劃 (如淨零排放策略等) 3. 碳資產管理 (含溫室氣體盤查、產品/服務碳足跡、環境會計等) 4. 企業減碳措施導入 (含SBTi、內部碳定價、減量計畫評估等) 5. 環境損益及自然資本財務評估(TNFD)輔導 6. 公部門環境或永續相關政策研擬與因應

居家護理師: 1.機構管路更換(鼻胃管、尿管、氣切) 2.居家護理、換管、傷口、衛教 3.長照護理指導、長照專業復能(可協助培訓資格) 4.居家安寧(可協助培訓資格) 5.護理紀錄、批價行政作業 工作流程有教學及培訓。依個人能力調整學習進度。 【加分條件】 居家護理師:安寧甲乙類、長照復能Lv3、急重症、安寧病房經驗。 【公司福利】 勞健保正常 團保意外險 生日禮金 三節獎金(年終1個月底薪起) 公假進修 特休依法執行 不定期禮品禮金 員工聚餐 每年調薪 【工作時間】 08:30－17:30 週休二日、紅字休假、補假補班依政府規定 【薪資待遇】 居家護理師: 38500起，公費公假進修長照及安寧畢，40500計。另有交通費及額外加計之業務津貼。業務嫻熟且能具指導能力者可晉升組長調薪。 厭倦在同一單位裡做日復一日的相同護理工作，對失能個案/家庭有同理心、並有信心且願意服務偏鄉或原鄉困難照顧個案，願意離開制式醫療環境，接受居家照顧個案挑戰的人，我們歡迎你，挑戰護理新高度，發展自主管理，全責全人護理照顧。成為高獨立價值的護理師。

本職務以 Windows 作業系統之服務管理為主，需與團隊配合底層 infrastructure 與網路架構之優化，進而調整、規劃各 Windows 服務系統之系統配置，以提升神腦內外服務之穩定性與效能。同時需要您的專業，導入新技術，或協助團隊強化各項服務之安全性與可靠度， 如混合雲整合架構規劃與佈署、特權帳號控管、有效率執行 patch 更新等議題。 您需要依照各類據點（如總部、門市）、各類工作屬性，規劃電腦 image、軟體的佈署與管理規則，以符合公司資安規範。 這類工作需具備一定程度之規劃能力與管理能力，如果您有意願朝主管職發展，這將是不錯的歷練機會。 在日常作業中，您將負責神腦內外部服務中各系統權限、設定、問題排除及查找。並透過 UHD 團隊從使用者所取得問題回饋，適時調整 SOP 或解決方案，以提升使用者體驗。 主要職責： Windows Server 系統管理 (含 AD、DNS、DHCP、Exchange、SMTP 之各項 Windows 服務) 虛擬環境管理 備份系統管理 使用者帳號管理 Office 365 及 Azure 雲端管理 各系統帳號權限調整 其他主管交辦事項 具備條件： 3年以上系統管理實務經驗 精通 Windows Server系統管理 與 AD系統管理 精通 Windows GPO / Powershell 設定與運用 熟悉 VMWare / Hyper-V / Proxmox VE 或其他虛擬服務之系統管理 具備和廠商溝通能力，能明確定義廠商交付內容並驗收交付品質 有下述經驗/證照者加分： 熟悉 Linux 任一發佈版本之操作 熟悉 container 技術與應用 有管理50台以上Server系統經驗 自動化管理與維運實際 MCSE Azure 相關證照

資格條件： (一) 專科或大學職能治療科系畢業，並領有職能治療師執照。 　　〈請檢附證書相關證明〉 薪資福利： (一) 月薪：45,000(另有獎勵金、年終獎金等)。 (二) 每年年終考核A等者，年終考核獎金1.5個月，並晉薪級一級。 (三) 服務獎勵金視醫院營運績效核發每月約數千元不等。 (四) 本院係公立醫院，有志從事公職者，是絕佳機會。 (五) 院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (六) 依勞基法及性別平等法給假。 (七) 合理的退休制度。 工作項目： (一) 評估病患身心功能及障礙程度 (二) 計畫及實施職能治療、產業治療及娛樂治療等 (三) 從事感覺統合測驗及治療 (四) 副木、輔具及環境改裝之設計及使用指導 (五) 職前評鑑、諮詢及輔導 其他： 本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸檳政策（環境、文化）及相關禁煙法令 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室方小姐收，電話08-8892704轉1220，並於封面註明應徵之職務。（不符合者，不另行通知及退件。） 電子郵件請投遞至：person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。

1. 負責執行招募甄選及面談安排 2. 需獨立規劃與執行人才招募活動，且具備多元招募管道開發能力 3. 依循公司年度訓練計畫，負責訓練專案規劃與執行，並強化訓練各項資源 4. 共同推動企業核心職能及DNA行為精神 5. 進行員工關係維繫及員工關懷專案優化規劃與執行

1.根據產品特性、制程工藝需求，自主開發智慧化制程， 提供自動化解決方案； 2.協同加工、組裝、調試及量產導入， 持續優化設計方案； 3.設備的利舊改造可行性評估， 提供工程技術方案建議； 4.設備量產製造成本控制及優化

資訊技術支援人員主要工作內容為透過電話、電子郵件或親自處理公司內員工的資訊系統使用的問題，並且提供即時技術支援。其中資訊系統問題包含公司內電腦使用問題時的解決和處理外，也包含視訊設備、防毒軟體與公司內電子系統等資訊相關設備軟體之使用協助。針對工作內容所需之專業知識，公司皆能提供完整充足之教育訓練與協助。 工作內容： • 協助使用者電腦相關問題處理，各式軟硬體和其它IT 設備的安裝、建置和維護。 • 電腦基本網路設定安裝與故障排除 • 電腦系統硬體與軟體安裝與故障排除 • 辦公室軟體，硬體資產維護與管理 • 教學文件及SOP手冊製作，以及隨時更新紀錄。 • 掌控新資訊、動態和更新 • 廠區巡檢、主機房、電信機房、會議室及Cabling 相關區域，硬體狀態檢查。 • 廠商施工與管理。 • 問題紀錄與向上級回報狀況，追蹤與服務要求管理，依需要升級事件。 • 報告製作，確保管理階層了解團隊運作狀況，以有效解決團隊成員面臨的挑戰。 • 上級臨時交辦其他事項