轉職熱搜工作

為台灣首席跨境電商代營運企業，熟悉 Amazon、Walmart、eBay、Rakuten、Qoo10 等各大電商平台特性與各國消費市場，結合平台 AI 大數據和自動化工具，推動品牌進軍海外市場。2019 年至今，集團依序獲得台北新貿獎金獎、亞馬遜官方認證廣告合作夥伴、亞馬遜官方認證 SPN 服務商等榮譽，並已服務超過 200 家以上企業，創造 10 億元以上營收。 為了打造台灣跨境電商新生態，也為了讓企業夥伴提升實質競爭力，集團志於提供全方位服務，希望企業夥伴可以專注於品牌質量與產品創新。這一切的基礎，都來自於集團豐富的跨境電商經驗，以及貫徹「質量經營」理念，建構出專業分工、「共創價值」的團隊，期許讓在台灣最珍貴的跨境電商人才，和企業夥伴一起成長獲利。 【工作內容】 - 協助專案項目的進程和細項的執行，確保專案能有效率的運行 - 協助操作亞馬遜Amazon跨境電商平台帳號 - 具備良好協調溝通能力與跨部門合作 - 具備數據分析彙整能力, 熟悉Excel樞紐分析表以及VLOOKUP相關函數為佳 - 有Facebook, Google, SEO數位廣告行銷者佳 - 多益成績850分或雅思成績6.5分以上者佳 【個人特質】 - 具備耐心及責任心處理客戶日常運營事宜 - 口齒清晰、做事細心、良好溝通能力、團隊協調能力 - 具團隊合作精神及應對進退能力 - 主動積極，展現行動力與企圖心 - 敏銳的觀察力、順暢的溝通表達與積極自主學習的能力 【加分條件】 - 具備第二外語, 歐洲語系為佳 - 具備進出口或國貿相關業務之基本概念為佳 - 具備電商/行銷相關經驗為佳 - 應徵者面試請備多益成績及曾操作電商/行銷相關資訊(如有經驗者) ※相關經歷豐富者, 可依照經歷調整起薪 【公司福利】 薪資福利：保障底薪+年終獎金 獎金福利：全勤獎金、三節禮金 休假福利：優於勞基法之特休假+生日假 保險福利：勞健保、公司提撥6％退休金 娛樂福利：每月下午茶、每季Team Building、專屬零食區 補助福利：外部教育訓練補助、兩年一次健康檢查補助

職責要求 一. 日常管理工作(70％) 1.督導研發部的整體作業及日常交易處理,帶領團隊達成公司各項指標與要求； 2.督導內部各項體系與內外部作業符合體系審核標準； 3.負責組織、協調、統籌本部門研發設計，平衡部門人員專案接案分配，並對新產品開發專案的實施監督，工作安排與相關進度跟進與管理。 4.制定公司產品熱設計標準，同時建立公司有關產品測試方法與可靠性設計相關標準。 5.負責部門人員面試，獎懲提報，直屬下屬KPI考核評分； 6.負責團隊專業技能培訓、學習，定期組織人員培訓、研討和交流，提高團隊整體水準技能 7.新機種開發過程中相關資料審核，新案開發過程各階段評審與異常檢討，重大案件異常問題之指導處理 。 8.推動部門產品及技術智慧財產權的材料組織與申請。 二. 協助其他單位各項作業(25％) 1.參與新廠商之評定，新物料&新技術之評審導入。 2.協助各部門處理生產重大異常或客訴的分析和處理 三. 完成與達成總監交辦的其它工作與指標(5％)； 1.協助與提供總監掌握RD日常業務之進度所需之資訊與報告； 2.協助與提供總監內部績效考核與人員獎懲所需資訊與建議,協助參部門KPI 之定義與達成； 任職資格 1.散熱模組相關行業經驗八年以上，本職位相關工作經驗三年以上 2.管理經歷:五年以上研發主管經驗 3.專業知識:機械工程、機電一體化等相關專業知識，熟悉產品開發整個開發過程，具有新產品開發整個開發過程精確掌控能力。 4.工作技能: A.具有單體散熱熱設計，系統熱設計之能力，並能培訓下屬。 B.精通（FloTHERM,ICEPAK,FloEFD）其中一種熱模擬軟體。 C.熟練使用辦公軟體及相關2D/3D/熱設計模擬軟體。 D.精通散熱各相關零部件（熱管、風扇、衝壓、壓鑄、模切、介面材質）材質選型及特性。 E.溝通、協調能力強，精通新產品開發流程所有相關流程。

＼蘆竹貨運大厰／ 💛錄取即正職💛錄取即正職💛錄取即正職💛 🚩工作地點：桃園市蘆竹區南崁路一段 (近南崁好市多) 運作司機(早班)：06:00~15:00 (實際會依據任務，調整休假) 運作司機(中班)：12:00~21:00 (實際會依據任務，調整休假) 運作司機(夜班)：19:00~04:00 (實際會依據任務，調整休假) 🚩工作地點：桃園市蘆竹區海湖北路 (近竹圍漁港) 運作司機(早班)：09:00~18:00 倉庫管理員：09:00~18:00、10:00~19:00 (需配合輪班) 倉管員(日班)：08:30~17:30、09:00~18:00 倉管員(中班)：11:00~20:00 💦休假制度：月休八天（排休） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 💰️ 薪資結構 💰️： 🔹運作司機(早班)：月薪40,000元～50,000元 🔸作司機(中班)：月薪40,000元～55,000元 🔹運作司機(夜班)：月薪43,000元～60,000元 🔸倉庫管理員：月薪40,000元 (需具備堆高機證照) 🔹倉管員：月薪33,000元 (若具備職業駕照，津貼加級3000) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 📢職缺內容📢： 📜運作司機： 1.負責往返桃園至北部區域各營業站所的物流運輸工作。 2.協助商品接駁，搬運理貨工作。 3.車輛：3.5／7.5／11／17噸，依任務需求去決定車輛。 (點到點，最遠距離桃園-基隆或桃園-苗栗，一天出車約3趟) 📜倉庫管理員： 1.負責倉庫之收發貨物、出貨及帳務處理、貨品盤點、倉庫清潔維持， 倉庫紀錄保存等工作； 2.熟悉WMS系統，及操作線上盤點； 3.操作電腦進行資料的審核、輸入、建檔及校正工作； 4.負責保護存貨之安全； 5.執行倉庫6S工作； 6.其它主管交辦與一般行政庶務支援處理。 📜倉管員： 1.文件/包裹理貨、分類、標貼掃描及管理 2.收派送作業品質控制 3.電腦系統操作 4.工作環境6S 整理整頓工作 5.其他主管交辦事項處理 (電腦操作20％、貼標籤業務30～40％、搬貨、整理貨物40％) #勞保 #健保 #排休 #無疫苗限制 ✅有冰箱跟微波爐 ✅提供配合指定銀行即可免薪轉手續費 ●應徵方式：預約填寫資料 ==============『預約報名面試』============= ＊免費洽詢＊ ☎️：0976-111-663 鄭小姐，電話號碼直接加 🅻🅸🅽🅴 截圖詢問最快

【工作內容】 ●解答客戶詢問，包括銀行及信用卡產品、系統及其他詢問，解決客戶問題以及管理已識別的金融交易/修改服務等。 ●對銀行和信用卡產品/服務進行入站交叉銷售/推薦，以滿足業務需求 ●跟進客戶要求，必要時撥打外線電話回覆客戶。 ● 及時解決客戶關心的問題和問題，確保客戶滿意 ●傾聽客戶的不滿或抱怨。提供解決方案來解決案件或與適當的各方相關，以確保案件得到處理。 ●獲取客戶的意見和建議，例如：然後回饋給主管。 ●在風險、合規性和品質標準範圍內完成並滿足所有客戶的要求。 ●表現出堅定的工作承諾和職業道德。遵守工作安排，待命時可在短時間內接受部署。 ~具服務業一年以上經驗、應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷~ 【員工福利】 ●入職即享年假最低 14 天+1 天生日假 (未滿一年按比例計算) ●到職即享萬元的彈性補助金，可用於家族旅遊或多項生活津貼 (未滿一年按比例計算) ●外商文化以及開放式辦公環境 ●專業的教育訓練 ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假

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職責要求 1. 負責遊戲用戶端架構的設計及優化，並進行核心模組開發以及技術研究 2. Unity3D及Cocos2d-x項目核心架構的搭建以及技術研究，並提升技術整體實力 3. 行業創新技術，為遊戲產品引進業內新的技術，與專案需求結合，實現專案效果的提升 4. 負責專案規劃及架構設計，能夠出具完善的解決方案，包括：系統架構設計、介面規範制定、技術文檔編寫等 5. 了解專案開發過程中的核心問題，具備較強的程式開發能力 6. 負責遊戲前後端及各類服務端、大資料等內容開發、實現和運維工作 7. 指導技術團隊的產品開發和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，建立良好的研發氛圍，提升團隊整體技術水準 8. 負責專案內開發人員的工作分配、品質把控和人才培養 9. 為公司重大決策專案、新產品技術的立項和開發提供建議及指導 任職資格 1. 10年以上技術開發工作經驗，7年以上遊戲開發經驗，5年以上Unity3D及Cocos2d-x開發經驗，成功主導過至少二款大型手機遊戲開發上市；有完整的MMORPG項目戰鬥系統開發經驗 2. 專業技能 (1) 熟悉Unity3D引擎遊戲開發經驗 (2) 熟悉Cocos2d-x引擎遊戲開發經驗 (3) 熟悉遊戲引擎工作原理，熟悉Unity3D及Cocos2d-x引擎架構設計和引擎深度優化(渲染、性能等) (4) c / c++ / c# / Java基礎扎實,數學和圖形學基礎扎實，熟悉Direct3D或OpenGL (5) 有豐富的客戶端系統框架設計經驗,，熟悉客戶端性能優化，有Android或iOS開發經驗，熟悉並具備遊戲服務端架構設計與性能優化能力 (6) 精通Unity Shader、性能分析、資源管理等各項技能,熟練掌握演算法，資料結構等相關知識，具備合理運用設計模式的能力 3. 經驗要求(含行業經驗&成功經驗) (1)具有極強的產品思維，能從技術角度解決業務問題，在方案底層設計和推進落地能力方面有成功案例 (2)具備豐富的軟體發展經驗、模組化、分層等系統設計思想及疑難問題排查、性能調優經驗 4. 能力要求：具備優秀的團隊管理、團隊合作和溝通能力，自我驅動性強，能積極主動思考問題，邏輯清晰明瞭地表達架構意圖

職責要求 一. 日常管理工作 1.督導研發部的整體作業及日常交易處理,帶領團隊達成公司各項指標與要求； 2.督導內部各項體系與內外部作業符合體系審核標準； 3.負責組織、協調、統籌本部門研發設計，平衡部門人員專案接案分配，並對新產品開發專案的實施監督，工作安排與相關進度跟進與管理。 4.制定公司產品熱設計標準，同時建立公司有關產品測試方法與可靠性設計相關標準。 5.負責部門人員面試，獎懲提報，直屬下屬KPI考核評分； 6.負責團隊專業技能培訓、學習，定期組織人員培訓、研討和交流，提高團隊整體水準技能 7.新機種開發過程中相關資料審核，新案開發過程各階段評審與異常檢討，重大案件異常問題之指導處理 。 8.推動部門產品及技術智慧財產權的材料組織與申請。 二. 協助其他單位各項作業 1.參與新廠商之評定，新物料&新技術之評審導入。 2.協助各部門處理生產重大異常或客訴的分析和處理 三. 完成與達成總監交辦的其它工作與指標 1.協助與提供總監掌握RD日常業務之進度所需之資訊與報告； 2.協助與提供總監內部績效考核與人員獎懲所需資訊與建議,協助參部門KPI 之定義與達成； 任職資格 1.學歷:專科及以上學歷，機電類&機械類或電腦類散熱等相關理工科專業 2.經歷:散熱模組相關行業經驗八年以上，本職位相關工作經驗三年以上，五年以上研發主管經驗 3.態度:(1)管理意識，具有較強的責任心，價值意識，較強的服務意識和成本意識；(2)具備積極、主動、創新精神，對新產品新技術具有敏銳的觀察力(3)具有較強的溝通協調及組織能力。(4)有較強的帶團隊能力，善於調動團隊氛圍，激勵團隊士氣 4.專業知識:機械工程、機電一體化等相關專業知識，熟悉產品開發整個開發過程，具有新產品開發整個開發過程精確掌控能力 5.工作技能: A.具有單體散熱熱設計，系統熱設計之能力，並能培訓下屬。 B.精通（FloTHERM,ICEPAK,FloEFD）其中一種熱模擬軟體。 C.熟練使用辦公軟體及相關2D/3D/熱設計模擬軟體。 D.精通散熱各相關零部件（熱管、風扇、衝壓、壓鑄、模切、介面材質）材質選型及特性。 E.溝通、協調能力強，精通新產品開發流程所有相關流程。

1.銀行通路各式報表提供、資料核對及修改。 2.出單要保書整理、歸檔。 3.通路提出之需求處理、回覆。 4.協助並領導人員處理問題、優化程序。 5.主管交辦事項。

●工作內容： 透過電話，針對公司既有客戶做商品推廣、銷售。 (免外勤，免開發人脈，公司100％提供客戶名單) 　 ●工作時間：09:30-18:30(周休二日，固定休六、日) ●薪資保障： 1.底薪+業績獎金 2.績效獎金(半年領一次) 3.年終獎金(保障最少2個月底薪) (無金融證照者，公司提供證照輔導課程) ●幸福紅利： 1.公司提供完整培訓計畫 2.周休二日，見紅就休 3.入職立即享有優於勞基法年休假+全薪病假10天 4.免費國內外旅遊、定期健康檢查 5.免費紓壓按摩