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職責要求 1.人力資源管理相關業務及日常工作項管理 2.人員招募、甄選、任用、轉調、離職管理 3.勞建保退休金作業及出勤管理與薪資獎金計算等作業 4.法令遵循興規章修訂、內部作業流程優化、系統化 5.人資專案規劃與執行、組織設計、獎酬設計與留才方案設計 任職資格 1、10年以上人力資源經驗,具招募及C&B經驗者佳· 2、3年以上人力資源團隊管理經驗,C&B實務管理經驗者佳· 3、具英文對話能力,有人資系統導入經驗尤佳。 4、具半導體相關產業經驗者尤佳。

Web Team_Streaming影音串流/主任工程師 (內湖辦公室) 大學/研究所 資訊工程/資訊管理/數 學等其他工程相關 7年以上 英文中等 建議多益600分以 上 【工作內容】 影音串流相關業務 影音串流架構設計與優化現有數據分析流程 【需要技能】 具備 BrightCove 或 AWS Media Services/Elemental 操作經驗 熟悉影音協定 (例如：H.264 及相關影像壓縮知識) 熟悉 HLS 串流 【必要條件】 具有影音串流產品開發經驗，或熟悉相關編解碼技術 有 AWS 雲端相關經驗 團隊合作，良好的邏輯思維及溝通能力 具備解決問題的獨立思考能力 【加分項目】 OTT 服務相關經驗

職責要求 1.制訂公司營運方針、公司規章改善及優化 2.掌控生產排程(原料到貨日/訂單交期/現場人員配置) 3.產品訂價(新品成本分析核對/既有產品漲幅) 4.與業務及研發討論開發產品進度及新品生產狀況 5.產前會議(協同研發、品管及生產部門事前溝通新品生產狀況) 6.每月幹部會議主持，溝通協調各部門狀況 7.人員管理及新進人員面試 8.品管及生管文件審核 任職資格 1.需有勞工衛生管理證 2.具3年以上食品工廠主管經驗 3.具良好溝通能力

職責要求 1.負責辦公室自動化與行政後勤管理相關系統之建置與維護作業，如：採購管理系統、公文表單、ITSM等。 2.評估各項業務電腦化需求，提供可行性評估及資訊化建議方案。 3.負責新應用系統建置開發與既有系統維護作業。 4.協助課內專案開發之人力及技術支援。 任職資格 1.具有以JAVA程式語言開發維護應用系統3年以上之經驗。 2.有專案管理經驗者佳。 3.責任心強，學習能力佳，具良好溝通能力可配合團隊運作。 4.須配合使用者需求On call值班(正常上班時段為主)

職責要求 1. 依照公司運營及業務單位中長期計劃，規劃、執行、檢核、改善處內工作計劃 2. 轉達並內化公司經營理念與文化所屬；各處間工作協調與人力調撥；外部橫向縱向溝通與協調 3. 各處、部別年度專案管理 4. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 5. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 6. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 任職資格 1.電子業ODM/OEM品保高階主管10年以上經驗 2.英文流利

1.負責開發新的客戶及新的自有產品 2.制定企業中長期發展戰略及經營目標，並根據內外部環境變化及時進行調整 3.領導公司整體營運順暢，並達成公司年度目標 4.領導及指導各部門主管確保各部門執行結果與績效達成 5.健全公司財務制度。閱讀分析各種財務報表，檢查分析每月經營業務情況，督促財務部門做好成本控制、財務預算等工作，檢查收支情況、應收帳款和應付帳款等 6.確實掌握及分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化

職責要求 1. 帶領團隊完成公司預算目標。 2. 具備跨部門整合及溝通協調能力。 3. 負責公債、公司債、金融債及其他固定收益商品之交易、標購、標售與控管。 4. 產業分析與交易風險控管，並具備高度交易敏感度。 5. 具策略開發能力、交易流程安全及風險管理能力。 任職資格 1. 從事各金融產業（證券、銀行、投信等）金融交易10年以上 2. 國內外債券交易5年以上經驗兼具管理經驗者尤佳 3. 負擔管理責任，管理人數約 9 - 12人 4. 語言：英文中等 5. 證照：證券商高級業務員、金融市場常識與職業道德

職責要求 1.人力運用、人事制度設計規劃與管理。 2.人才訓練發展之分析與計畫執行。 3.招募業務之流程規劃與管理。 4.人力資源專案推行及完成。 任職資格 1.學歷 : 大學以上 2.至少五年以上製造業人資實務工作經驗或2年以上部門主管歷練 3.組織規劃與人資策略(含員工關懷)創新能力 4.特質:善溝通協調、自信 5.態度:尊重每個員工個體(含作業員)/理解與關懷 6.具備人力資源相關知識、面試技巧、教育訓練總體規劃與績效評估、文書處理╱排版能力

職責要求 1.熟悉儲能電池、PCS 相關元件特性、高壓設備、線材電氣參數及通訊迴路設計核對。 2.儲能系統高低壓電力、機電自動控制、弱電監控、消防設備等盤體規畫。 3.工程檢討、整合和修改及工程施工協調。 4.機電工程品質管控、成本控制、現場監督、時程掌握、驗收測試。 5.電力系統工程進度管理與品質控管,儲能案場驗收測試、調整及支援 。 6.跨單位業務溝通整合計劃、專案管理、預算/合約/時程。 任職資格 1. 具有案場開發經驗及營運維運經驗者佳。 2. 熟悉能源管理系統(EMS)佳。

職責要求 1.設備工程單位工作規劃、各項業務之營運管理、人員管理 2.熟悉測試相關機台技術與稼動率管控 3.改善設備問題與功能提升 3.規劃及審核各項管理制度以符合經營管理之要求 任職資格 1. 專科/大學，理工相關科系 2. 10年以上,測試產業或半導體產業設備經驗 3. 曾任半導體測試設備經驗5年以上，具3年以上主管經驗尤佳。(無主管經驗，測試設備資深經驗亦可) 4. 擅溝通協調，具高度執行力與整合能力。 5. 熟悉IC測試作業流程者佳。 6. 具基本英文讀寫能力佳。