轉職熱搜工作

職務說明 1. 勞保、健保、團保 - 好幫手軟體系統操作。 2. 勞保、健保業務 - (生育、老年給付、住院、喪葬) 3. 日常文書處理： 公文、勞保、健保、資料歸檔、分類，整理 4. 會員服務與資料管理 　- 會員入會、退會、異動資料登錄與管理 　- 協助辦理會員證、補助申請及其他會務事務 5. • 會議與活動協助 　- 協助籌辦理監事會、理事會、會員大會等會議 　- 執行教育訓練、研習營、活動等行政支援與場地安排 6. • 財務與採購支援 　- 協助簡易收支記錄、報帳作業與發票整理 　- 辦公室物資採購、清點與保管 7. • 辦公室日常營運 　- 接聽電話、接待訪客與處理郵件 　- 維持辦公室整潔，確保文件、設備運作正常 8. • 內外聯繫與對外窗口 　- 協助與政府機關、其他工會、外部單位進行聯繫 ※勞動節獎金：NT$1,000 執行主管交辦之臨時事項 以上SOP（WORD、影片、視訊教學教）新進人員。 擅長工具 Word PowerPoint Excel 中文打字20~50 工作技能 文件收發與檔案管理 行政事務處理 電話接聽與人員接待事項

1.各式文書資料處理及歸檔工作。 2.薪資考勤及所得申報等流程。 3.協助團隊規劃執行公司大小集會活動。 4.新進人員招募/履歷審核/報到。 5.於時效內完成主管交代辦事項。

1. 新進、離職人員報到、勞健保加退保作業。 2. 人員出缺勤、請假管理。 3. 員工薪資計算作業。 4. 人員招募、面試、聘用相關作業。 5. 零用金管理。 6. 簡易銀行、郵局業務處理(寄信/匯款/轉帳/外幣匯兌)。 7. 配合會計師整理各項憑証資料交付。 8. 一般文書、庶務性行政工作、各項合約處理、存檔。 9. 執行主管交辦事項。

1. 負責招聘與人才管理，包括面試安排、人力資源規劃及職涯發展協助 2. 執行績效管理及薪酬福利管理，確保薪資計算與績效考核準確 地方 3. 處理員工關係事務，如勞動法規遵循、員工溝通與勞資爭議解決 4. 規劃及推動教育訓練與團隊建設，強化員工專業技能 5. 熟悉人事行政作業，包含出勤管理、勞健保作業及人事系統操作 6. 精通文書處理與辦公軟體操作，負責製作人力資源報表及相關文件管理 7. 支援物流文件處理及發票資料管理，提供行政協助，確保業務順利運作 期待與您一同成長並創造卓越！歡迎加入我們，立即投遞履歷！

【工作內容】 1.店內整潔維護 2.協助接待展間客戶 3.執行主管交辦事項 4.車籍相關資料整理 5.車輛清潔整備(定期) 6.季評鑑考核(定期) 定期考核加薪(季考核、半年考核) 對車輛需要有基本了解，並配合主管交辦事項 ――――――――――――――――――― 【工作時間】 早上9:30~19:00 月休8天(排班制) ――――――――――――――――――― 對歐系進口車有高度興趣者 軟體需求: word、Excel ――――――――――――――――――― 【福利制度】 ◎有勞、健保 ◎獎勵紅包 ◎年終獎金 ◎結婚禮金 ◎零食櫃享用 ◎定期下午茶 ◎三節禮金/禮品 ◎員工購車/保養優惠 ◎員工聚餐 ◎員工旅遊

1.管理人事檔案，熟悉勞動法規與人力資源系統操作 2.協助招聘與人才甄選，執行員工培訓與發展規劃 3.負責薪酬福利申報與核算，熟悉績效管理流程 4.處理公司內部與外部文件，負責文書處理與公文歸檔 5.熟悉辦公軟體操作，製作報表、數據分析及圖表呈現 6.負責物資採購與庫存管理，確保資源規劃與有效整合 7.執行餐飲衛生安全規範，支持環境維護管理作業

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.負責簡單零用金管理。 6.熟機電送審文書資料佳。 ＜歡迎應屆畢業生＞