轉職熱搜工作

正在尋找一份既穩定又能持續成長的職涯嗎？ 在新光銀行，你不只是找到一份工作，而是開啟一段能安心起步、逐步晉升的職涯旅程。 無論你是剛畢業的新鮮人，還是正在尋找轉職契機的專業人才，這裡都有屬於你的舞台。 我們相信，每一位加入新光的人，都能在完整的培訓、清晰的升遷制度，以及多元的職系發展中，找到自己的方向。 【關於新光銀行】 • 你不用擔心沒經驗：完整新人訓練，讓你安心起步 • 你能規劃未來藍圖：存匯、行銷、信託、中後台等多元職系等你探索 • 你能兼顧生活與工作：優於勞基法的特別休假，休息更有保障 • 你能持續成長：每年一萬元學習福利金，支持你考證照、進修語言或專業課程 • 你能看見努力成果：穩定薪資福利、明確升遷制度、友善文化，讓付出有回報 【你將參與的工作內容】 • 負責活期存款、提款、轉帳等前台服務 • 辦理掛失止付、定存設定、質借等業務 • 國內匯兌與分行資金調度管理

【工作內容】 ✅ B2B 客戶開發與關係維護 以企業客戶為主，提供汽車長期租賃整合方案（具租賃／車業／貨車銷售經驗尤佳） ✅ 0800案件需求討論與專業報價管理 協助 0800 來電商機承接、需求釐清、報價製作與後續進度追蹤 ✅ TESLA 官方通路合作與維護 負責 TESLA 通路對接、合作關係維繫(展間值班)及案件執行協調 【工作待遇】 1.新人保障獎金 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.具競爭力激勵獎金制度 【工作技能】 1.有相關產業經驗優先 2.個性積極、善於思考、勤奮向上、具有行動力 3.擁有挑戰高薪的企圖心、具有思考能力、學習熱忱

【職務內容】 統籌管理台灣公司的人資相關事項，擬定人力資源政策與規章制度修訂，優化績效管理和薪酬福利制度，以提昇企業市場競爭力。 1. 招募與任用： 開發招聘管道、分析招聘需求，安排參加各種企業說明會、就業博覽會、 校園徵才，與各學校申請實習合作。發布職位訊息，篩選履歷，安排面試，發放錄用通知。 管理人事資料異動及新進、離職勞健保作業。外國專業人才聘請與申辦作業。 2. 績效管理及薪酬設計優化 以現行的制度為基礎優化設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 （如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 3.薪資福利管理： 管理考勤系統，薪資結算及福利計劃。 處理薪資稅務申報及保險投保。每月薪資計算與相關報表產出。 員工活動規劃與執行(如：員工健檢、春酒或尾牙協辦等)。 4.員工關係： 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工 關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效，如發生勞資爭議時的調解。 5.培訓與發展： 與講師制定並實施培訓計劃，提升員工技能。 進行培訓效果評估，熟悉人力資源提升計畫申請及TTQS評核。 6.勞動法規與合規管理： 確保人力資源管理合規，管理人事檔案及勞動契約。人力資源相關議題與勞動法令之更新與公告 7.活動辦理： 辦理員工年度健康檢查、春酒或尾牙及員工旅遊、成長營...等活動。 8.主管交辦事項及必要時配合新加坡提供相關調查報告 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有12個自創品牌、150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入和照顧，讓團隊同仁可安心安穩地在這裡盡情發揮一展長才！ 【福利升遷】 ◆休假制度：週休二日、國定假日休假、特別休假 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假 ◆獎金福利：達標獎金分享、年終獎金 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券 ◆娛樂福利：部門聚餐 ◆其他福利：年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛人力資源領域工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱

【保障月薪50,000萬12個月｜滿一年再領ESG+年度服務獎金12萬】 ★提供新人保障月薪50,000萬元，無經驗也可安心學習，累積專業與自信 ★業界直營最高薪獎，升正後保障月薪34,500元起，另加績效獎金（10％～60％） 【負責的訓練｜完整的專業】 ★免費提供不動產經紀營業員證照訓練 ★提供新人420小時完整培訓計畫，快速學習，輕鬆上手． ★店長親授、陪同＋專屬學長協助讓你學習不孤單，處處有人罩． ★ESG課程導入，培養新世代領導思維 【交易安全有保障｜安心服務最踏實】 ★房仲唯一攜手台灣產物保險首創　專業責任保險 ★單筆理賠可達300萬，總保額10億，保障消費者權益 【國家專利AI智能房仲｜您客戶經營的好幫手】 ★業界唯一國家專利認證，直覺式操作介面　立即上手 ★物件開發、買賣配對、客戶維護追蹤、線上簽署系統 【幸福企業在這裡｜多元福利享不完】 ★每月除正常排休外，另有兩個半天家庭日 ★女性同仁每月二日生理假

❏我們是誰｜關於聯聖集團 聯聖集團長期深耕台灣中小企業培訓與顧問服務，協助企業在經營管理、商務行銷、制度流程優化等面向持續成長。 我們服務的產業橫跨 零售、餐飲、科技、食品、服務業，至今已成功輔導超過 30 個產業、數千家企業。 集團以「扶植台灣的中小企業成長」為使命，並發展出三大事業體： 聯聖企管––實體與顧問式企業課程 職人學堂––線上學習與知識平台 眾邦群聯––海外跨境電商平台 ❏這個職位適合誰 如果您希望 快速累積營運與專案經驗 的潛力人才 對 企業經營、教育培訓、顧問服務 有高度興趣 未來想往營運部門管理職發展 喜歡與人交流互動，對任務承接具備開放的心態，從中學習成長 ❏職涯規劃： 這份工作，將於聯聖營運部門進行培訓， 系統性學習集團營運流程、課程與專案模式 熟悉產品資訊、掌握客戶情資、培養業務能力， 未來將成為推動公司營運發展的重要推手。 ❏工作內容（依階段培養，非一次全會） 1. 客戶經營 -承接北區業績責任，進行舊客戶客情經營與維護 -新客戶開發推廣 -依客戶營運狀況與預算需求，規劃適合的課程服務項目(實作班、認證班、內訓、顧問案..等) 2. 專案管理 - 講座/活動專案流程規劃、進度追蹤及推動執行 - 課程主持開場、簡報製作 3. 行政流程 - 負責會議記錄，並推進會議中決議項目 - 營運部門報表彙整分析 ❏教育訓練與成長資源 1. 北區 CEO 高階管理課程作為每月1次重點培訓規劃： 參訓時間為每月第三個禮拜天(AM7:30 ~ PM04:30) ，參訓者另享有排休1天 2. 免費參與集團多元企業課程與講座 3. 系統化學習：營運、管理、顧問式銷售、參與流程優化 ★ 對自我成長有企圖心者，這是一個「邊工作、邊進修、邊累積實戰」的環境。 ❏值班： 由於集團屬教育培訓產業，課程多安排於平日晚間與假日，此職務需輪值課程值班， 我們重視事前說明與合理安排。 並期望從值班學習中了解公司流程，也藉此認識不同產業客戶，培養商業敏銳度與人脈。 值班時間：每次另有值班津貼/補休 二選一 (1)平日晚間(PM 6:00~ PM10:00)或支援1800-1900的時間，每月 2~4次 (2)假日出差值班(AM7:30 ~ PM04:30) ，每月 1次 ❏我們期待你具備 ✔ 主動學習、當責精神 ✔ 具文書行政與善用AI工具能力(Google AI、GPT、Canva) ✔ 對企業經營、商業知識有熱情 ❏為什麼加入聯聖？ ✔ 清楚的培訓與晉升路徑 ✔ 能實際接觸企業老闆與高階主管 ✔ 真正培養未來「營運與管理能力」

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！ 上班地點：蘆洲長原店 (新北市蘆洲區中原路12巷25號) 面試地點：蘆洲重陽店 (新北市蘆洲區重陽街70號1樓)

星展銀行於蛇年尾大舉徵才，將於2025/12/18 (四)下午舉辦信用卡業務徵才說明會，歡迎有志朝銀行專業發展之夥伴加入。 為培養專業金融銀行專業人才，公司提供完整新人業務教育訓練課程，建立良好金融產品知識基礎，培養與客戶溝通應對進退能力 並享有具競爭力薪酬制度，無後顧之憂的底薪、透明的獎金制度和多元完善的福利制度 【信用卡業務專員】(排休) 1. 依照客戶需求推薦信用卡產品。 2. 地點很自由，可選擇跑攤駐點、企業團辦-到公司行號辦說明會還是掃街陌開。 3. 產品資源豐費 : 知名聯名信用卡產品、多元刷卡活動 4. 上班時間不固定，排班制、 輪休。 說明會相關資訊如下 ．活動日期：2025年12月18日 (四) ．活動時間：下午14:00~16:30 ．活動地點：台北市中山區 ．活動內容：公司文化福利介紹、工作職缺介紹、快速面試 ．報名方式 : 1111投遞履歷，若報名成功將於活動前兩個工作日寄出活動細節 為何要選擇我們？ ．非常重要！我們有提供完整的新人教育訓練，新手有團隊協助，上手快速 ．保障底薪不倒扣，優於市場水平NT$36,000 起 (高於同業10％up) ．新鮮人友善，新人到職後，可選擇前3個月折扣期，更易達標領獎金 ．第一年即享14天年假，讓你兼顧工作與生活 ．4萬元彈性福利金 ．每年度晉升考核機制，努力達成績效決定晉升的調薪幅度

🍀 我們是誰？— 把房子當故事來經營，把每個人放心交給你 在這個行業待久了，你會發現， 房仲，從來不只是銷售房子這麼簡單。 我們幫的，可能是剛結婚準備展開新生活的夫妻； 也可能是年邁父母，想把老房子轉交給下一個有緣人； 有時候是一位獨居長輩，有時是一個單親家庭。 我們不是說話術，而是講信任。 我們不是銷售員，而是牽起人生重要決定的那雙手。 － 🧩 你會做什麼？— 這份工作，比你想像的更有成就感 我們每天做的事，就是三個重點： 「幫人找到家、讓屋主放心託付、成就一場好交易」。 而你會學到的，不只是買賣技巧，而是一整套陪伴客戶的能力。 🔸 不動產買賣與租賃服務 協助客戶處理住家、土地、廠房、店面等各類型房地產交易，成為他們的房產顧問。 🔸 專業諮詢與市場判斷 站在客戶角度提供房市建議，不是賣房子，而是給客戶一個更清楚的選擇。 🔸 VR線上看屋導入 運用科技幫助客戶快速預覽物件，提升效率與看屋體驗，也讓成交更容易。 🔸 客戶開發與關係經營 你會學會如何開發新客源、與屋主互動、用電話與社群工具建立信任關係。老客戶續成交，也將是你的資產。 🔸 資源共享、團隊支援 我們有穩定買賣客源，團隊間資源互通，一入行就不怕沒客戶，開發的路不孤單。 🔸 E化系統與行銷工具支援 你將運用完整行銷系統、社群平台、物件曝光平台與專業APP，打造個人品牌，升級成為智慧型房仲經紀人。 🔸 成交平台多元、流通全台 透過聯賣制度與物件共享，讓成交機會大幅提升。 🔸 師徒制度＋陪同實戰訓練 從開發、拜訪、陪看到簽約，學長姊全程陪同，幫助你跨出職涯轉職的第一步，讓你更快進入狀況、不再慌張。 － 💛 為什麼選我們？— 這裡是可以把你托起的環境 我們知道，這行不輕鬆， 但正因為如此，你更需要一個「有制度、有文化、有溫度」的團隊。 🏆 我們擁有最強優勢，讓你拚得有價值！ 🚀 頂級培訓制度 —— 從小白變高手，讓你業績衝爆！ 🚀 大量客源支持 —— 不用怕沒人脈，市場機會超級多！ 🚀 最強團隊文化 —— 夥伴互相支援，讓你拚得更有力量！ 🚀 超強升遷制度＋高額獎金 —— 讓你賺到手軟，越努力越值錢！ 這份職缺，不只是一份薪水，而是一個讓你被看見的舞台。 只要你肯做，我們就有辦法把你培養成團隊中的關鍵人物。 － 📣 想改變人生？你可以從這裡開始 你可能還沒做過業務，也可能覺得自己口才不夠好， 但沒關係，我們都經歷過，我們知道那一步不容易。 所以我們會陪你一步一步，把你推出去、拉你上來。 我們期待的，不是你現在有多厲害， 而是你願不願意在對的環境裡，成為更好的自己。 這份工作，不是坐等成交，而是每天都在創造被需要的價值。 我們希望找到一位「願意學習、想幫助人、也渴望改變生活」的你，一起走進這個充滿可能性的行業。 若你有興趣或任何疑問，歡迎主動聯繫我們， 我們期待有你加入，一起成就更多家的故事 🏠

1.提供學員專屬課程規劃 2.學員成果關懷服務 3.電話客服與櫃檯接待 4.溝通協調等行政作業 5.其他主管交辦事項 【聯成優秀福利】 1.政府安穩就業補助金2萬 2.年終獎金/三節禮金/競賽獎金 3.每年1-4萬旅遊津貼 4.優秀同仁認股分紅 5.Top sales金牌訓練營 6.聯成千門課程任你選(電腦/外語) 7.每年尾牙抽獎活動 8.優秀同仁米其林餐廳活動 9.生日我最大(生日假/生日禮金) 如有問題也可加入人資官方Line諮詢唷 Line ID:@lccedu