轉職熱搜工作

廣泛學習：生產營運、客戶管理、研發創新、財務管理、人力資源管理 多元培訓：跨部門歷練、線上線下整合學習 專案執行：參與公司改善或創新重要專案 專人輔導：高階主管指導帶領 【 我們期待的夥伴 】 - 專注細節，能有條理規劃工作流程與項目。 - 科系不限，具備開放心態，新技術知識的熱衷，樂於分析規劃、解決問題與擁抱未知的挑戰。 - 具備優秀的溝通能力(多益800分以上)，能靈活應變且擅長多工及應對國際大廠客戶。 - 高度樂於 派赴 海外工作輪調歷練的意願。

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.員工績效考核以及升遷的判定

對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖養成訓練者(含門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護等)，通過各階段之教育訓練及甄試，未來培訓為門市店長。採輪班輪休制。薪水隨職位快速晉升再行調整。

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 6.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.銷售與不動產相關的產險

1. 協助主管管理餐廳經營及發展。 2. 負責餐廳人力安排及服務品質訓練。 3. 服務流程管理並具改善能力。 4. 外場營運協助、服務顧客、維護顧客關係。 5. 接聽電話能力，協助訂位。 6. 每月月休10日，排休8日，薪資已含2日未休之加班費。

1. 契約、法律相關文件審閱及撰擬及修訂。 2. 爭議案件處理，如訴訟、調解等、勞動檢查。 3. 法令訊息蒐集、文件資料整理、修訂公司規章、作業準則。 4. 提供集團法律支援，並提供各部門法律諮詢或分析意見。 5. 擬定集團法遵政策及規範，確認各項作業及管理規章均符合法規， 並配合宣導。 6. 法務部門行政事務處理，如合約檔案管理、執行教育訓練等。 7.擔任公司訴訟或強制執行的代理人，並處理法律訴訟案件。 8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文。 9.其他主管交辦事項。

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導。

伊美為國內知名專業「美業技術教學」機構，是目前國內將紋繡、微刺青、美容、彩妝、美甲、美睫、醫美等專業技術發展為「系統化教學」之先驅。 本班專業導向之經營模式已重新樹立「美業技術教學」產業的標竿。 請參考本班官網：www.em-edu.com.tw 配合業務發展目前我們招募「主任儲備幹部」作為組織未來發展的核心幹部。 負責業務及教育訓練分三階段進行： 第一階段：學習了解「諮詢業務」，工作內容： 1. 負責接待現場洽詢課程學員，作產業介紹及課程說明，讓合適的學員有意願報名課程。 2. 電話及線上諮詢學員的電話追蹤、邀約及安排現場洽詢時間。 3. 報名學員的課程規劃安排。 4. 學員學習狀況追蹤管理 第二階段：學習了解「行銷業務」，工作內容： 1. 課程行銷規劃及調整招生話術 2. 產業資訊收集 3. 市場調查 4. 課程產品檢討及改善 5. 班級社群經營 第三階段：學習及了解「經營管理」工作內容： 1. 課程產品修正及創新規劃。 2. 師資遴選及訓練。 3. 人員訓練、管理、顉導。 4. 組織經營策略規劃及執行。負責各班課程之招生作業。