轉職熱搜工作

🌱 德風健康館致力於運用德國百年自然養生智慧，為每個家庭帶來健康福音。身為台灣市場的領航品牌，我們憑藉100％德國原裝進口保健產品與專業健康團隊，提供消費者最安心的選擇。我們不僅致力於產品的卓越，更以人為本，營造開放、合作的工作氛圍，一起開創更美好的未來！ 📦 工作內容： 1.台帳與人力管理：每日人員產量紀錄、不定期抽查品質、人力調度與現場支援、突發狀況處理。 2.訂單與出貨資訊管理：每日提供並核對各通路、經銷商、醫療、電商、團購等訂單出貨資訊與驗收。 3.庫存與倉儲管理：進出貨流程監控、庫存盤點及異常追蹤、確保倉儲作業正確與效率。 4.流程與制度執行：依公司制度規範執行倉儲作業流程，持續優化效率與準確度。 5.跨部門協調與人員培訓：與採購、行銷、產品等部門協調作業，並訓練倉管人員執行標準作業。 6.熟悉GDP流程及相關作業。 🎉 工作福利與發展機會： - 周休二日，享受生活與工作的平衡 - 年終獎金、績效獎金及三節禮品 - 員工購物優惠、生日禮金，增添生活小確幸 🚀 對於喜愛挑戰並渴望成長的你，這裡將是實現夢想的最佳舞台！立即加入德風健康館，讓我們攜手創造新篇章！

1.旅館運營及機電設備、客房設備等相關管理與維護。 2.熟悉公司規章與各部門、各職掌作業流程，並協助管理。 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理)。 4.顧客意見回饋以供公司改善參考。 5.推動與執行公司政策、上級主管交辦事項。 6.公司運營相關事務與數據資料記錄匯整。

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.員工績效考核以及升遷的判定

🎯 儲備主管幹部招募中！ 你是一位對挑戰充滿熱情，渴望進一步拓展事業版圖的行動派嗎？✨ 一起加入我們，在不動產領域開創未來吧！ 📌 加入我們，你將會 1. 提供搜尋及銷售不動產（房屋）訊息與服務 2. 蒐集與分析銷售及租賃房屋之資訊，預測客戶需求 3. 協助客戶了解銷售條款或出租事宜，提供完整協助 4. 安排買賣雙方順利簽訂租賃同意契約與財產轉移手續 5. 投身不動產市場（房屋及土地）的開發與買賣仲介及服務 6. 提供租賃仲介服務，並進行估價、專業諮詢以及法律稅務諮詢 7. 使用電話行銷進行精準客源拓展與客戶經營，提升銷售業績 8. 增加銷售附加價值，例如與不動產相關的產險服務 🏢 在這裡，你不僅能學到全面的不動產技能，還能感受到挑戰自我、突破極限的成就感！💼 現在就是你掌握未來，邁向成功的一刻！我們期待和你攜手迎接更耀眼的未來！🚀

1. 負責監督工班照圖施作 2. 與施工者協商, 確定施工計畫及程序 3. 轉達施工要領, 矯正不良施工, 並協助解釋施工規範問題 4. 現場安全衛生管理執行及查核 5. 太陽光電系統相關工程安裝、施作監工 6. 太陽光電系統維護 7. 須戶外工作且須爬高 8. 運用AutoCAD 繪製項目規劃圖，優化設計

1.品保相關工作之計劃與執行。 2.各認証系統維護與執行。 3.新產品認証工作進度管理相關事務。 4.計畫及指揮專案相關事宜。 5.其他主管交辦事項。 6.接受公司培訓並執行前述各項工作任務。

誠徵： 分院儲備主管/儲備幹部 （桃園民生路/八德介壽路） 須1年以上相關工作經驗 【工作內容】 資深跟診助理 1. 開診備診、關診收診 2. 協助醫生看診 3. 協助記錄看診病歷 4. 協助患者清潔口腔及保健 5. 提供患者專業口腔衛教 6. 各類設備儀器操作 資深櫃台助理 1. 病患接待 2. 病患系統資料建檔、健保取卡 3. 現場、電話、線上約診 4. 線上回覆病患問題 5. 提供患者術後須知、專業口腔衛教 6. 盤點櫃台收入 【基本底薪】 儲備主管： 依照資歷、能力、團績及後續行政加給 底薪：38590～60000元 儲備幹部： 依照資歷、能力、團績及後續行政加給 底薪：36590～50000元 上限) 【制度及理念】 1.依實際工作能力，可申請快速考核，通過即可調升職等 2.聯盟專業管顧團隊，各分院皆配有專員，各職務有任何實務上的問題皆能立即解決 3.明確的職等制度，只看能力不看資歷，透明的考核制度，升職加薪全靠自己 4.院內分工明確，助理各司其職，沒有模糊空間，杜絕老欺少、大欺小的陋習 5.院內同仁相處和諧氣氛融洽，講求團隊效率、互助合作，禁止學姊學妹制 6.院內上下溝通渠道暢通無阻，任何事情都可以反映溝通，請安心使用 7.院內醫生皆好相處好溝通，我們也禁止醫生有任何對助理不禮貌的行為 8.院內薪資結構與獎金制度明確，薪水獎金只會多不會少，絕不苛扣底薪 9.講求專才專用，把對的人放在對的位置上，歡迎有專長有想法的各位 10.各類獎金、職務加給領到手軟，只要有能力又認真，月領5～6萬都稀鬆平常 【福利及獎金】 獎金類:全勤獎金/固定升薪制度/久任獎金/績效獎金/團績獎金/週日上班津貼/ 三節獎金(端午、中秋、年終)/離職福利金 保險類:勞保/健保 設備類:員工休息室、個人衣櫃、冰箱 娛樂類:不定時員工聚餐、KTV歡唱/當月壽星慶祝/年度尾牙 補助類:進修課程/員工旅遊 💕視年資績效全額補助💕 其他類:員工制服/員工在職教育訓練/良好升遷制度/員工與其眷屬看診優惠 休假類:月休8–12天/特定國定假日休/年資半年以上享有特休

伊美為國內知名專業「美業技術教學」機構，是目前國內將紋繡、微刺青、美容、彩妝、美甲、美睫、醫美等專業技術發展為「系統化教學」之先驅。 本班專業導向之經營模式已重新樹立「美業技術教學」產業的標竿。 請參考本班官網：www.em-edu.com.tw 配合業務發展目前我們招募「主任儲備幹部」作為組織未來發展的核心幹部。 負責業務及教育訓練分三階段進行： 第一階段：學習了解「諮詢業務」，工作內容： 1. 負責接待現場洽詢課程學員，作產業介紹及課程說明，讓合適的學員有意願報名課程。 2. 電話及線上諮詢學員的電話追蹤、邀約及安排現場洽詢時間。 3. 報名學員的課程規劃安排。 4. 學員學習狀況追蹤管理 第二階段：學習了解「行銷業務」，工作內容： 1. 課程行銷規劃及調整招生話術 2. 產業資訊收集 3. 市場調查 4. 課程產品檢討及改善 5. 班級社群經營 第三階段：學習及了解「經營管理」工作內容： 1. 課程產品修正及創新規劃。 2. 師資遴選及訓練。 3. 人員訓練、管理、顉導。 4. 組織經營策略規劃及執行。負責各班課程之招生作業。

伊美為國內知名專業「美業技術教學」機構，是目前國內將紋繡、微刺青、美容、彩妝、美甲、美睫、醫美等專業技術發展為「系統化教學」之先驅。 本班專業導向之經營模式已重新樹立「美業技術教學」產業的標竿。 請參考本班官網：www.em-edu.com.tw 配合業務發展目前我們招募「主任儲備幹部」作為組織未來發展的核心幹部。 負責業務及教育訓練分三階段進行： 第一階段：學習了解「諮詢業務」，工作內容： 1. 負責接待現場洽詢課程學員，作產業介紹及課程說明，讓合適的學員有意願報名課程。 2. 電話及線上諮詢學員的電話追蹤、邀約及安排現場洽詢時間。 3. 報名學員的課程規劃安排。 4. 學員學習狀況追蹤管理 第二階段：學習了解「行銷業務」，工作內容： 1. 課程行銷規劃及調整招生話術 2. 產業資訊收集 3. 市場調查 4. 課程產品檢討及改善 5. 班級社群經營 第三階段：學習及了解「經營管理」工作內容： 1. 課程產品修正及創新規劃。 2. 師資遴選及訓練。 3. 人員訓練、管理、顉導。 4. 組織經營策略規劃及執行。負責各班課程之招生作業。