轉職熱搜工作

1.本班會有三個月完整的教育訓練及培訓制度 2.主要工作內容：班級經營，教學，輔導，行政招生 3.具備管控班級及領導學生向目標邁進之能力 4.具備行銷及招生規劃能力，不怕面對陌生家長之開發及說明 5.能夠和家長溝通教育理念並且能讓家長產生信任及向心力之能力

1.旅館運營及機電設備、客房設備等相關管理與維護。 2.熟悉公司規章與各部門、各職掌作業流程，並協助管理。 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理)。 4.顧客意見回饋以供公司改善參考。 5.推動與執行公司政策、上級主管交辦事項。 6.公司運營相關事務與數據資料記錄匯整。

廣泛學習：生產營運、客戶管理、研發創新、財務管理、人力資源管理 多元培訓：跨部門歷練、線上線下整合學習 專案執行：參與公司改善或創新重要專案 專人輔導：高階主管指導帶領 【 我們期待的夥伴 】 - 專注細節，能有條理規劃工作流程與項目。 - 科系不限，具備開放心態，新技術知識的熱衷，樂於分析規劃、解決問題與擁抱未知的挑戰。 - 具備優秀的溝通能力(多益800分以上)，能靈活應變且擅長多工及應對國際大廠客戶。 - 高度樂於 派赴 海外工作輪調歷練的意願。

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.員工績效考核以及升遷的判定

對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖養成訓練者(含門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護等)，通過各階段之教育訓練及甄試，未來培訓為門市店長。採輪班輪休制。薪水隨職位快速晉升再行調整。

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 6.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.銷售與不動產相關的產險

1. 協助主管管理餐廳經營及發展。 2. 負責餐廳人力安排及服務品質訓練。 3. 服務流程管理並具改善能力。 4. 外場營運協助、服務顧客、維護顧客關係。 5. 接聽電話能力，協助訂位。 6. 每月月休10日，排休8日，薪資已含2日未休之加班費。

1. 契約、法律相關文件審閱及撰擬及修訂。 2. 爭議案件處理，如訴訟、調解等、勞動檢查。 3. 法令訊息蒐集、文件資料整理、修訂公司規章、作業準則。 4. 提供集團法律支援，並提供各部門法律諮詢或分析意見。 5. 擬定集團法遵政策及規範，確認各項作業及管理規章均符合法規， 並配合宣導。 6. 法務部門行政事務處理，如合約檔案管理、執行教育訓練等。 7.擔任公司訴訟或強制執行的代理人，並處理法律訴訟案件。 8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文。 9.其他主管交辦事項。