轉職熱搜工作

協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 補習班營業時間 周一-周五15:00-21:00 假日:9:00-17:00

1.飯店實務工作經驗 2.對飯店管理具熱誠，企圖心強及良好溝通協調能力 3.具基礎外語能力 (可應付日常社交需要及工作上有限的要求) 其他工作條件： 1.具飯店管理經驗、良好溝通協調能力 2.熟悉飯店客務訂房(諳OTA後台操作及靈知系統)、住宿、退房、處理帳務作業及客戶資料管理 3.熟悉房務人力運作及客房硬體維護管理 4.樂觀有責任心，能與員工良好溝通，善盡主管督導訓練之責 工作待遇： 儲備幹部月薪40,000~45,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

1.旅館運營及機電設備、客房設備等相關管理與維護。 2.熟悉公司規章與各部門、各職掌作業流程，並協助管理。 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理)。 4.顧客意見回饋以供公司改善參考。 5.推動與執行公司政策、上級主管交辦事項。 6.公司運營相關事務與數據資料記錄匯整。

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.員工績效考核以及升遷的判定

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 6.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.銷售與不動產相關的產險

1. 協助主管管理餐廳經營及發展。 2. 負責餐廳人力安排及服務品質訓練。 3. 服務流程管理並具改善能力。 4. 外場營運協助、服務顧客、維護顧客關係。 5. 接聽電話能力，協助訂位。 6. 每月月休10日，排休8日，薪資已含2日未休之加班費。

1. 契約、法律相關文件審閱及撰擬及修訂。 2. 爭議案件處理，如訴訟、調解等、勞動檢查。 3. 法令訊息蒐集、文件資料整理、修訂公司規章、作業準則。 4. 提供集團法律支援，並提供各部門法律諮詢或分析意見。 5. 擬定集團法遵政策及規範，確認各項作業及管理規章均符合法規， 並配合宣導。 6. 法務部門行政事務處理，如合約檔案管理、執行教育訓練等。 7.擔任公司訴訟或強制執行的代理人，並處理法律訴訟案件。 8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文。 9.其他主管交辦事項。

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