轉職熱搜工作
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KA通路業務副理(量販通路)_知名製米大廠 (3007296)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘1. 擔任KA連鎖零售通路客戶窗口(全聯、家樂福、大潤發),負責年度合作規劃、合約協商與日常業務執行。 2. KA通路業務整合與人員管理。 3. 通路銷售動態掌握(包含但不僅限於進銷存數據、排面、陳列、競品),提供確切數據予商化團隊、資訊及市場訊息精...展開 -
財務主管_知名行銷公司 (3005909)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘1. 管理營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業、 固定資產攤提,配合國稅局等主管機關來函處理。 2. 統籌集團財務運作,並負責各子公司資金調度、風險評估及管理等工作。 3. 建立及完善財務核算體系和財務監控體系,以進行有效的內控管理。 4. ...展開 -
KA通路業務副理(cvs通路)_知名製米大廠 (3007297)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘1. 擔任KA連鎖零售通路客戶窗口(全聯、家樂福、大潤發),負責年度合作規劃、合約協商與日常業務執行。 2. KA通路業務整合與人員管理。 3. 通路銷售動態掌握(包含但不僅限於進銷存數據、排面、陳列、競品),提供確切數據予商化團隊、資訊及市場訊息精...展開 -
應用系統工程師(Java)_大眾運輸公司 (3007293)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘職責要求 1.票務營收管理 2.車票使用紀錄查詢 3.旅運及營收統計報表 4.電子優惠劵等相關系統需求訪談、系統分析、開發建置與維護。 任職資格 1.具有系統規劃開發及維護3年以上實務經歷,並具系統分析設計能力。展開 -
人資處長(越南)_知名紡織大廠 (3007289)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘職責要求 1.規劃及管理人力需求 2.優先負責招募需求之越籍、台籍及陸籍人員 (1)擴大開發招募徵才管道 (2)篩選適合人力需求的人才 (3)安排及跟進面談、任用及報到流程 3.負責人員教育訓練規劃及執行 4.各項人資相關管理與專案執行(含薪資、考勤...展開 -
業務經理_知名紡織大廠 (3007290)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘職責要求 1、掌握市場動態,根據公司整體規劃,制訂銷售策略 2、積極開展市場調查、分析和預測,訂定銷售目標並執達成目標。 3、負責對業務工作進行分析、管理實施 4、引領銷售團隊提供客戶優服務.提高客戶滿意度。 5、定期彙報業務工作情況,及時調整方向與...展開 -
開發業務專員~高級專員(品牌客戶開發)_知名紡織大廠 (3007291)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘職責要求 1.具備品牌新客戶開發經驗、客戶分析管理、市場洞悉分析 2.負責國外業務開發、及維護現有客戶、達成業績目標 3.參加國際性展覽、拜訪客戶、接待國外客戶 4.與客戶/工廠談判協商能力、解決問題能力 任職資格 1.具紡織相關工作領域經驗1-...展開 -
人資資深專員_專用機械大廠 (3007279)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘1.教育訓練 1.1管理與執行訓練發展系統,執行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 1.2數位學習系統導入、建置與管理及規劃。 2.人才招募:負責人才招募作業、招募管道開發、招募作業流程改善與效率提升、招募成效分析等。 3.績效管理:進行工...展開 -
應用軟體工程師_知名設備製造商 (3006494)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘職責要求 1. 客製軟體撰寫 2. 客製軟體需求評估、規格開立 3. 撰寫產品說明書、操作說明書、技術文件 4. 提供系統整合教育訓練及教材 5. 噴碼機通訊函式庫開發、測試及維護 任職資格 1. 網路概論 2. 資料結構 3. 資料庫 4. C...展開 -
[資訊]高級工程師_專用機械設備大廠 (3007280)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘職責要求 1.系統專案管理。 2.新系統分析設計、撰寫及測試。 3.現有資訊系統維護。 4.其他專案及主管交辦事項 任職資格 1.Server端語言:C#, Web Form架構/MVC 2.前端網頁語言:熟HTML語法/Javascript/J...展開