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-規劃並執行人力資源相關制度與流程 -招募與配置：人才招募、面談安排、錄用作業 -教育訓練制度規劃與課程安排 -績效考核制度建立與推動 薪酬與獎金制度規劃、薪資架構檢視建議 勞工法令遵循與勞資關係協調、申訴與諮詢處理 出勤、考勤、獎懲、人事資料...

1.負責飯店櫃台接待人員工作，處理櫃檯接待及飯店房間安排事宜，如訂房、排房、入住、退房、收款與帳務查核等。 2.擔任飯店櫃台接待人員電話接聽與轉接服務，協助客人留言及相關需求處理。 3.提供旅遊資訊與在地觀光諮詢，協助旅客安排交通接送、租車及旅行計畫...