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土城廠辦日班保全員(16戶)
月薪 39000元 新北市土城區 0~1年工作經驗1. 廠辦人員、訪客進出管制及登記。 2. 車輛進出管理及引導。 3. 廠區巡邏及安全維護。 4. 包裹、郵件收發及登記。 5. 維持門禁秩序及環境安全。 6. 其他主管交辦事項。展開 -
【明水然.樂】鐵板燒儲備主廚 薪資 60,000元 起 含加班費及全勤(通過考核,最高1年可加薪3,000元~8,000元)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(士林官邸店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗**具5年以上大型連鎖餐飲或五星級餐飲之內場主管經驗** 我們在找的,不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場,用料理,詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線,決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理,不是流程,而是一段段被端上桌的故事...展開 -
【明水然.樂 鐵板燒】日班正職人員 (歡迎現場才藝表演高手,考核通過享表演津貼-每月2000~4500元) 薪資 36,000元(含全勤及加班費) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴( 士林官邸店)
月薪 32000元 台北市士林區 1~2年工作經驗外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照...展開 -
【明水然.樂】鐵板燒學徒 (無經驗可) (歡迎現場才藝表演高手,考核通過享表演津貼-每月2000~4500元) 薪資 32,000元起 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴( 士林官邸店)
月薪 32000元 台北市士林區 2~3年工作經驗1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材。 3.工作區域和設備的清潔以及保養。 薪資 32,000元起(含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 【表演津貼-每月2000~4500元】展開 -
【明水然.樂】鐵板料理二廚 (歡迎現場才藝表演高手,考核通過享表演津貼-每月2000~4500元) 薪資34,500元~39,000元 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(士林官邸店)
月薪 32500元 台北市士林區 工作經歷不拘1.協助廚師處理廚務工作 2.協助準備食材 3.掌握出餐品質 4.清潔廚房 薪資34,500元~39,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 【表演津貼-每月2000~4500元】展開 -
【明水然.樂 鐵板燒】儲備幹部 (歡迎現場才藝表演高手,考核通過享表演津貼-每月2000~4500元) 薪資 40,000元以上 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴( 士林官邸店)
月薪 35200元 台北市士林區 3~4年工作經驗【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 ...展開 -
【明水然.樂】鐵板師傅 薪資 40,000元 ~ 50,000元 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(士林官邸店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 2~3年工作經驗1.具二年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。...展開 -
【明水然.樂 鐵板燒】內/外場計時人員 (歡迎現場才藝表演高手,考核通過享表演津貼-每月2000~4500元) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(士林官邸店)
時薪 196元 台北市士林區 1~2年工作經驗※假日(週六、日)時薪196元以上; 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04):每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢...展開 -
【明水然・樂 鐵板燒】儲備店主管 (歡迎現場才藝表演高手,考核通過享表演津貼-每月2000~4500元) 薪資40,000~55,000元 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(士林官邸店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,...展開 -
