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【肉多多火鍋】廚務儲備幹部 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(鳳山青年店)
月薪 35200元 高雄市三民區 2~3年工作經驗1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制)。 2.食品安全衛生把關。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.協助公司業務推展。 5.負責備料、擺盤及出餐作業準備。 6.確認...展開 -
【肉多多火鍋】廚務主管 薪資60,000元起 含加班費及全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(土城區)
月薪 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗*具5~10年餐飲內場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。 2.食品安全...展開 -
【海外】鐵板燒主廚/師傅 Teppanyaki Chef/ Cook- 越南 Vietnam
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘【必備條件】 *現居住越南地區並已達3年(含)以上。 *具鐵板料理經驗3年以上。 【職務說明】 1.食物標準配⽅之製作。 2.菜單設計、品質控管。 3.成本控管。 4.食材採購、倉儲作業。 5.廚房管理(如:物管作業、⼈事作業等)、設備維護盤存。 ...展開 -
【新肉多多火鍋】廚務主管 薪資60,000元起 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(台中大魯閣店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市東區 5~6年工作經驗*具5~10年餐飲內場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。 2.食品安全...展開 -
【肉多多火鍋】內場儲備幹部 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(永和民權店)
月薪 35200元 新北市永和區 1~2年工作經驗【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 ...展開 -
【明水然.樂 鐵板燒】內/外場計時人員 (歡迎現場才藝表演高手,考核通過享表演津貼-每月2000~4500元) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(淡水中山店)
時薪 196元 新北市淡水區 工作經歷不拘※假日(週六、日)時薪196元以上; 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04):每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢...展開 -
【海外】店經理/店長 Store Manager 年薪上看韓幣6千萬- 韓國Korea
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞韓國 工作經歷不拘【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7...展開 -
人資行政部 專員/主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 40000~70000元 新北市新店區 5~6年工作經驗人資職缺綜合說明(由多人分工): 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書...展開 -
【明水然 鐵板燒】儲備幹部 (歡迎現場才藝表演高手,考核通過享表演津貼-每月2000~4500元) 薪資 40,000元以上 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴( 高雄大立店)
月薪 35200元 高雄市前金區 3~4年工作經驗【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 ...展開 -
【新肉多多火鍋】店主管 薪資70,000元起 含加班費及全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(台中大魯閣店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市東區 10~11年工作經驗*具10年以上餐飲外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展...展開
