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【企劃】企劃執行處主管
月薪 80000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.對海外主管機關各項申請送件及資料提供 2.海外子公司股東、董事、章程等資料彙整、控管 3.轉投資事業預算審核 4.轉投資事業管理工作 5.子公司年度營運計劃執行追蹤 6.各部門績效評量指標修訂(KPI) 7.培育部屬協助其職能發展 8.完成主管交...展開 -
【管理】人力發展暨招募專員
月薪 35000~45000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.集團招募作業及人員增補申請審核 2.人事規章辦法編修訂及規章管理 3.360度管理職能評量 4.外部團體事務及會議管理 5.產學合作事宜 6.主管交辦事項等展開 -
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【財富管理】通路協銷人員-理財諮詢師(中區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗1.協助分公司達成業務目標/客戶開發及售後服務作業 2.協助客戶陪訪舉辦財富管理客戶說明會進行商品銷售 3.協助理財業務及金融商品教育訓練及話術演練 4.提供產品面及市場專業諮詢服務,即時解決分公司及客戶問題與需求 5.對轄下分公司的投資部位及業務目...展開 -
【結算】複委託交易員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.負責機構法人、一般客戶接單並下單至國外上手券商 2.負責國外上手聯絡協助主管開戶事宜及專案執行 -
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【資訊】行政/規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.行政相關作業,包括公文收發、合約系統建檔及文件歸檔等 2.資料蒐集、進度追蹤及彙整 3.協助招募流程相關作業 4.線上課程系統維護及相關作業展開 -
【資訊】測試主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.規劃及管理證券、期貨交易系統測試作業。 2.審核測試計畫、案例、時程及測試報告。 3.管理測試進度、問題追蹤及跨部門協調。 4.推動測試自動化、流程優化及團隊管理。展開 -
【管理】人力發展暨招募科主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.招募管道資源分配及成效檢視。 2.勞資關係維護、勞資爭議處理及人事規章辦法管理。 3.勞資會議、人事評議委員會、薪酬報酬委員會及董事會會務。 4.員工福利規劃及實施、接班人計劃規劃及執行。展開 -
公費職訓類醫美問題肌膚管理師W2
時薪 500~1500元 高雄市三民區 1~2年工作經驗本會為職業團體,主要提供美容專業教育訓練、醫美與問題肌膚管理人才培育、專業技術導入及就業媒合服務,服務對象包括美容從業人員、求職者、企業及有美容保養需求的顧客。培訓內容涵蓋肌膚分析、專業美容護理、相關產品應用及職場實務。 因家庭因素退出勞動市場6個...展開
