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總公司_行政部_部門主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗一、主責與保險公司合作簽約 二、提列行政系統需求,以優化或增進行政功能 三、審閱保險公司之備忘錄及增補合約並送印 四、協調、歸納保險公司之行政流程及傳輸資料 五、佈達及協助各通訊處之行政事項 六、覆核部門內部公文及行政作業 七、團隊管理、協助及激勵展開 -
總公司_教育訓練部(業務員)_行政專員
月薪 35000~42000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗一、業務員相關訓練課程規劃、執行。 二、協助業務員主力商品訓練課程及相關推廣作業。 三、追蹤各單位業務員課程執行品質及訓練成效。 四、協助數位教材製作 五、完成主管交辦事項。展開 -
高階主管特助
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗1. 協調主管日常事務性會議、行程安排,並根據臨時變化彈性調整 2. 跨部門組織溝通合作,了解各部門運作事宜,執行跨部門事項追蹤 3. 可完成專案之推動、執行以及跨部門的資源整合,並能完成SOP文件之建立 4. 完成主管臨時交辦之事項、隨時支援其他部...展開 -
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總公司_資訊部_MIS系統工程師
月薪 36000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘一、 網路設備 (Firewall、Switch、WiFi AP、VPN) 維護管理。 二、AD Server、DNS、DHCP、File Server、防毒軟體等維護管理。 三、電腦安裝設定、帳號管理 (AD/Email…)。 四、使用者電腦...展開 -
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總公司_人力資源部_人資主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗1.擬定人力資源政策,包含選、訓、育、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.建立符合企業文化的人才發展體制,有系統的培訓員工,強化企業人才資本。 3.具有調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關能力。 4.配合公司人資專案,執行規劃及推動...展開 -
總公司_社群行銷人員
月薪 35000~45000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗一、社交媒體帳號的日常運營與內容發布(如Facebook、Instagram、YT..等)規劃並製作 具吸引力的圖文、影片等多媒體內容。 二、官方平台的維運(如官網、google評論、YT...等) 。 三、分析社群數據,優化行銷推...展開 -
總公司_申訴中心_客戶服務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗一、申訴案件處理。 二、協助客服人員處理客訴案件。 三、處理懲處案件。 四、外部相關單位溝通、會辦處理。 五、回覆主管機關來文。展開 -