轉職熱搜工作

1.管理子公司營運運作。 2.研擬營運計劃及年度專案規劃與推動。 3.監管各部門策略規劃與執行，確保公司經營穩定與成長。 4.規劃及審核各項管理制度，符合當地法令經營管理需求。 5.和台北經營團隊密切互動聯繫，確保策略執行與公司成長。

職責要求 1.工廠營運成本計算與控管。 2.制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核。 3.管控廠內之生產排程、交期、產能及品質。 4.負責指揮、調度所屬有關產品製造之工廠事務(人員調度、SOP訂定、教育訓練、設備修繕保養…)。 5.遵守政...

職責要求 1. 達成集團市場策略目標 2. 促進成功且穩定之原廠與客戶合作關係 3. 帶領組織團隊穩健耕耘在地市場 4. 展現良好營運績效並持續拓展市場 任職資格 1. 熟悉品牌商生態 2. 具備最基本英文對應能力 3. 能接受頻繁出差 4. 1...

職責要求 1. 日常健康管理業務、員工健康檢查預約與管理 2. 公司內部之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 3. 職業傷害傷病防治、健康諮詢、急救及緊急處置 4. 年度巡場、勞工健康檢查記錄分析、評估、管理與保存 5. 總務部門行政業務處理、...

職責要求 1. 主導從前期產品開發到量產出貨問題解決與交期確保 2. 主導內部團隊與客戶溝通開發規格/技術等，使產品順利通過證並量產 3. 產品報價策略擬定與爭取標案 4. 量產產品價值工程(VEVA)目標達成 5. 客戶關係建立管理 任職資格 ...

1. 分析/尋找/開發本集團的海外代理商(指定貨)，並對其背景及營運方向之調查評估。 2. 維護/管理本集團與既有海外代理商之長期關係，並定期拜訪尋求擴大合作、與資源共享之機會。 3. 海外代理商對本公司各分站拜訪之協助與安排，協助各分站處理海外代理...

職責要求 1. 產品開發：新品概念發想、跨部門溝通(研發.生產.設計等)、開發流程管理，確保按時推進 2. 行銷推廣：規劃並執行行銷活動，提升品牌知名度與銷售表現 3. 數位轉型：(包含但不限於) 導入自動點餐系統、規劃會員經營策略 任職資格 1...

職責要求 1.負責工廠營運與生產管理，確保生產計劃按時執行，提升產能與降低成本，並確保產品品質符合GMP、ISO 22716 及相關法規標準。 2.需統籌生產、品管、設備維護、倉儲與供應鏈管理，並持續優化生產流程，提高效率與自動化程度。 3.帶領團隊...

1. 主導系統電控設計或數位電路設計 2. 了解客戶需求,評估設備維修與控制器/功能/系統升級優化可行性 3. 電路問題調查研究、優化設計、控制器規格制訂與電路圖繪製 4. 制訂控制器組裝、測試標準規範 5. 安裝、調適及功能Debug 6. 部門例...

職責要求 1.⁠ ⁠協助總經理進行公司策略規劃與執行，提供關鍵決策支持。 2.⁠ ⁠籌備與參與高層會議，撰寫相關會議簡報與決策報告，跟進會議決策的落實情況。 3.⁠ ⁠協助總經理進行內部團隊管理與跨部門協作，促進各項專案的高效運行。 4.⁠ ⁠代表公...