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資深業務工程師_電子零組件代理商 (3008741)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3~4年工作經驗職責要求 1.銷售主被動電子零件。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責台灣及大陸地區業務接洽及訂單處理。 5.進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 6.負責產...展開 -
國外業務副總_知名汽車零件大廠 (3008012)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台南市安南區 10~11年工作經驗職責要求 1.負責國外業務開發與客戶關係維護 2.年度預算規劃並達成年度目標 3.年度業務策略目標，產品通路行銷計畫，規劃並溝通部門年度各項計畫 4.海外市場情報蒐集與分析及客戶市場需求收集 5.開發新產品提案，具備新市場開發與專案管理能力...展開 -
Product Line Management(PLM)_通訊產品研發公司 (3008743)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘職責要求 1.Manage new product line of networking and communication. 2.Manage RFI/RFP/RFQ 3.Define product roadmap. 4.Provide ...展開 -
品質管理督導_醫療集團 (3008736)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3~4年工作經驗職責要求 1.品質管理：擬定品質管理計畫並規劃健康檢查品質管理作業(含監測指標與流程)，分析評估醫療服務和產品的品質，並進行品質提升計畫擬定、執行進度跟進。 2.品質認證：辦理品質認證標章與評鑑申請，協助醫療服務或產品依認證規範完成文件等報告。 ...展開 -
Regional People Strategy, Assistant Manager (全球人事策略副理)_知名遊戲公司 (3008737)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 4~5年工作經驗職責要求 - Work closely with senior management in reviewing company-wide people practices. - Formulate people and organizationa...展開 -
人資副理_連鎖教育集團 (3008732)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 10~11年工作經驗職責要求 1. 擬定人力資源政策，規劃與執行公司各項選、訓、用、留、離制度。 2. 優化人事管理規章及制度。 3. 進行人才訓練發展需求分析及規劃，並評估訓練發展之成效。 4. 員工任免、調遷、考績、獎懲、考勤等人事相關事項。 5. 掌握相...展開 -
財務經理_電子通路商 (3008735)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5~6年工作經驗職責要求 1.擬定公司財務投資規劃，規避投資風險 2.優化財務管理制度，對財務部門日常管理、資金預算、資金運用等進行總體控制 3.蒐集公司外部金融資訊及產業狀況，加以分析市場提供建議 4.財務融資對外連絡窗口 5.匯率避險操作 任職...展開 -
總工程師(車用軟體)_汽車零件大廠 (3008726)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘職責要求 1. 轉換客戶需求為韌體設計規格，對應客戶設計檢討。 2. 韌體系統架構設計與驅動IC選型能力。 3. 具備 LIN 、CAN bus韌體開發經驗。 3. 具備跨部門設計溝通能力。 4. 具備儀器使用能力，如示波器、邏輯分析儀、CAN、LI...展開 -
網路售前技術顧問/專案經理(新創事業)_連鎖通訊門市 (3008720)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗職責要求 - Windows Server 系統管理 (含 AD、DNS、DHCP、Exchange、SMTP 之各項 Windows 服務) - 虛擬環境管理 - 備份系統管理 - 使用者帳號管理 - Office 365 及 Azure 雲端管理...展開 -
日文開發業務經理_手工具大廠 (3008721)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台中市北區 10~11年工作經驗職責要求 1.製訂年度營業計劃 2.開發潛在客戶拓展市場達成業績目標 3.銷售手動工具 4.與供應商及客戶溝通協調 5.團隊管理 任職資格 1.日文精通 2.需有手工具銷售經驗 3.需有10年以上業務開發經驗，及5年以上團隊管理經驗展開
