轉職熱搜工作
您正在找的工作,共計271632筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
行銷經理_知名電商平台 (3009267)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗職責要求 1.行銷策略規劃:與企劃、門市團隊共同制定並優化全通路(電商/實體門市)成長行銷策略,提升轉換率、客單價及回購率。 2.數據分析:電商流量、轉換率;門市進店數、提袋率、坪效與客戶行為、廣告投放成效,提供數據驅動的決策建議。 3.廣告與數位行...展開 -
冷凍空調課級主管(新竹)_半導體設備大廠 (3009285)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 冰水交換機製程,安裝、檢測、維修、故障排除。 2. 負責生產進度管理,監控和品質。 3. 負責人員管理(調度、督導、溝通協調) 4. 負責客戶端機台檢修、保養及技術諮詢(與業務配合)。 5. 負責撰寫保養維修相關報告,並建檔與管理。 6. 負責...展開 -
業務課長_金屬扣件大廠 (3009282)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗職責要求 1.客戶銷售活動管理 2.部門費用預算編列、分析 3.審核作業執行管控 4.專案執行與管控 5.人團隊培訓與管理 6.主管交辦事項 任職資格 1.大專以上,科系不拘,具5年以上課服相關工作經驗,2年以上管理經驗 2.熟悉Word, Ex...展開 -
土地開發經理_知名物流公司 (3009288)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗職責要求 1.評估土地開發投資效益與租賃、買賣契約、協議書撰寫 2.開發策略擬定及執行 3.各部門協調整合、跟進各項業務的發展 4.設計規劃、合約確認 5.執行與公部門、協會、及其他單位的關係維持 任職資格 1.相關工作經驗5年以上 2.熟悉地政...展開 -
人力資源部負責人_攝像頭模組大廠 (3009292)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 8~9年工作經驗職責要求 1.全面統籌人力資源戰略制定與落地,驅動組織效能提升與人才梯隊建設,支撐業務快速發展與變革需求 2.根據公司戰略目標,制定人力資源中長期發展規劃(含編制預算、人力成本管控),對公司組織結構設計提出改進方案 3.結合公司實際情況,全面管理公司...展開 -
品質管理主管(理級)_知名生技公司 (3009309)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗職責要求 1.負責品管實驗室管理以符合GMP規範的品質要求。 2.確保實驗室資源運用、儀器設備、人員管理,檢驗排程皆能符合需求。 3.熟悉細胞療法產品之分析方法開發、確效、建立及技轉。 4.熟悉國內外相關法規(USP, EP, WHO, ICH, a...展開 -
稽核專員_知名生技公司 (3009310)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗職責要求 1. 協助公司IPO推行。 2. 依公司年度稽核計劃執行查核作業。 3. 協助公司各單位執行年度自評。 任職資格 1. 擔任公開發行公司稽核人員滿2年以上者。 2. 「會計師辦理公開發行公司財務報告查核簽證核准準則」之 聯合會計師事務所...展開 -
電子設計課課長_電池模組大廠 (3009313)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗職責要求 1.監督和協調鋰電池設計、製造過程中的各項活動,確保生產計劃的順利執行。 2.提供技術支持和指導,以確保樣品製作、生產的高效運作和生產質量的持續改善。 3.管理和培訓下屬員工,確保他們具備必要的技能和知識,以應對設計、生產過程中的挑戰。 4...展開 -
電源供應器製造商_(桃園)研發工程師(3004054)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗職責要求 1. 負責Adapter設計研發工作 2. 協助產品專案執行、測試、驗證與量產導入 3. AC/DC, DC/DC, DC/AC 電路設計、除錯 4. Charger 線路設計應用 任職資格 1. 必須要有Adapter設計研發經驗展開 -
電源供應器製造商_(汐止)研發工程師(3004055)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗1.負責Adapter設計研發工作 2.協助產品專案執行、測試、驗證與量產導入 3.AC/DC, DC/DC, DC/AC 電路設計、除錯 4.Charger 線路設計應用展開