轉職熱搜工作

一、法遵制度設計、修改及執行。 二、辦理主管機關要求之法令遵循事務。 三、協助法規諮詢與風險評估。 四、協助申訴/訴訟案件，與主管機關溝通，以提供法遵意見。 五、其他主管交辦事項。

1.受理壽險、產險新契約、理賠、保全、建檔結案 2.各家壽險、產險表單更新維護 3.受理業務員人事資料、報名課程活動 4.維護單位職場環境 5.主管交辦事宜

1.負責一般文書資料 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如契約續保通知) 3.郵局寄信 4.維護職場環境 5.其他主管交辦事項

1.受理壽險、產險新契約、理賠、保全、建檔 2.受理業務員人事資料、報名課程活動 3.製作業績報表 4.維護職場環境 5.電話接聽、信件處理 6.業務員文件受理及報繳作業處理 7.通訊處收據管理、帳務核銷請款處理 8.主管交辦事項

1.業務員獎勵旅遊相關事務工作(含宣傳、廠商招標、整體參與人員排房、交通、送機事宜、跨部門溝通，重要事項訊息佈達，報名資訊、帳務管理等) 2.公司年度專案活動行政作業

1.新契約審件及製作業績報表 2.保單整合與協助理賠送件 3.保險公司事務聯繫 4.小編簡易文案製作 5.簡易郵務寄件 6.主管交辦事項

1.擬定人力資源政策，包含選、訓、育、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.建立符合企業文化的人才發展體制，有系統的培訓員工，強化企業人才資本。 3.具有調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關能力。 4.配合公司人資專案，執行規劃及推動...