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業務部經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市湖內區 8~9年工作經驗1.市場開發、產品銷售、客戶服務 2.組織規劃、人員培訓、行政管理 3.跨部門溝通與團隊效益整合 4.產業高階人脈運作 5.業務策略整合 6.研擬年度銷售目標 7.參與展覽與定期客戶拜訪。 8.定期業務報表。 9.客戶新產品及開發案之跨部門溝通與...展開 -
經管經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗1.HR full function規劃與執行 2.人資/總務之規劃管理 3.跨部門及跨廠溝通與協調 4.主導或協助各項專案推動執行 5.管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 需求條件: 1.具人資相關工作經驗10年以上,任主管職5年以上 2.熟悉...展開 -
經營管理副理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗1. 管理部(人資/總務/採購)管理及培訓 2. HR full function規劃與執行 3. 主導或協助各項專案推動執行 4. 年度策略目標之規劃及執行管控 5. 跨廠溝通與協調 6.熟悉中國勞動法令 2.工作經驗10年以上,管理部(人資)...展開 -
品保部經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1.ISO、IATF系統之維護與執行 2.負責品質目標、工作計畫之制定,督導與達成 3.負責客訴與品質議題處理,原因分析、對策研擬,再發防止 4.推動品質提升活動,持續產品品質改善,提升客戶滿意度 5.負責組織人力規劃與運作、績效考核與人員培訓計劃與...展開 -
行銷主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗行銷主管 1. 參與製定品牌和企業形象計劃 2. 制定和實施行銷計劃,包括促銷日曆和計劃、新產品介紹和其他行銷項目 3. 制定和管理行銷預算 4. 制定銷售預測和產品計劃 5. 建立並擴大目標市場份額 6. 監控成本和預算 7. 開展客戶、品牌和產...展開 -
集團餐飲事業總經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗集團餐飲事業總經理 (台中/台北辦公室) 學士/碩士(含)以 上 理/工/商相關科系 10年以上管 理工作經驗; 5年以上營銷 管理職以上經 驗。 英文精通聽說讀寫 建議多益750分以 上 1.具品牌發展經營經驗,擬定及執行事業單位營運計劃,推動中、...展開 -
經管專案協理(子公司 輔導改善)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗總部經管-專案協理(負責子公司輔導改善) (集團總部,台中) 大學/研究所 企管、財務、會計等商 學科系 8年以上 英文精通 建議多益750分以上 1.引導國外子公司或工廠及總部相關主管討論及擬定費用改善重點,參與具體改善措施的擬定及執行,以達成降低...展開 -
外派 品保經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 工作經歷不拘外派 品保經理 大學/碩士 理/工/商相關科系 10年以上英文精通建議多益750分以上 1. 負責帶領HQ-QA 越南廠工程師團隊.參與執行CoW改善專案,改善越南廠 CoW數值。 2. 確認越南工廠端 OLS 之改善措施的執行有效性。 3. 從on...展開 -
全球行銷-企業溝通、公關-Corporate Communications Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗全球行銷-企業溝通、公關-Corporate Communications Manager (台北內湖區) 大學/研究所 商學、行銷等科系 7年以上 英文精通建議多益800 【工作內容】 • Lead corporate communications...展開 -
Thermal Department Leader
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗Thermal Department Leader [工作內容] Ø 5-years+ experience on thermal system optimization, and manager experience on thermal te...展開