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📣📣越南-製造業_人資管理部主管_E40
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~80000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1. 規劃並執行人力資源管理策略,促進組織目標達成與效能提升。 2. 建立、完善並監控招聘、薪酬、績效考核等人資核心系統。 3. 制訂人才發展計畫與培訓專案,提升團隊專業技能與競爭力。 4. 處理與改善勞資關係,確保政策合規與關係和諧。 ...展開 -
★知名金控/文書處理人員(南港)F71
月薪 30000元 台北市南港區 工作經歷不拘1. 文件建檔整理 2. 收發及其他一般行政相關作業 3. 主管交辦事項 【上班時間】固定週一至五,08:50 ~ 17:30 (見紅字就休假) ▶▶ 皆享勞/健保/團保、特休、二節禮金、長期派遣任用展開 -
1688銀行缺內外勤行政助理(港墘站)-B93
月薪 30000~32000元 台北市內湖區 工作經歷不拘工作內容: 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.負責簡單零用金管理。 薪水:30000~32000展開 -
🔥碳纖製造業-工程部主管_E40
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~80000元 台中市豐原區 工作經歷不拘帶領: 工務/設備/自動化,負責公司建廠及既有設備保養 (1) 建立並管理設備保養與維修計劃,確保生產設備運作穩定高效。 (2) 規劃並優化設備操作流程,提升生產效率與產品品質。 (3) 監督設備維修,分析技術問題並提供解決方案以降低停機風險...展開 -
不受景氣影響,逆襲品牌公司-國貿課級專員 E39
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000元 苗栗縣竹南鎮 6~7年工作經驗1. 具開拓各分區 東南亞及澳洲 國際市場經驗與參加國際商展等。 2. 可獨立作業經營區域銷售目標。 3. 熟悉海外大型零售商開發與陌生拜訪拓展。 4. 具東南亞或澳洲市場開發經驗者佳。 5. 可配合海外出差需求者 。展開 -
汽車零配件-機構研發主管 E39
月薪 60000元 台中市大甲區 5~6年工作經驗1. 全面管理汽車周邊商品的機構研發項目,涵蓋需求分析、設計、測試及驗證。 2. 規劃與設計產品結構,提高性能可靠度並確保符合法規標準。 3. 提供團隊指導,創造創新解決方案以優化產品設計及效能。 4. 監督設計及測試程序,確保品質達標並...展開 -
【中部IT人才需求】 雲端系統/ 數據分析/ IT Infra/ MES/ 資訊主管 歡迎投遞履歷 -E42
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗▲職缺一 職位名稱: 資訊理級主管 (上市公司) 工作地點: 彰化縣南部 產 業: 鋼鐵材料 1. 資訊系統管理及永續發展。 2. 資訊相關專案之規劃、執行並確保專案如期完成。 3. 資安相關專案之規劃、導入與執行。 4. 資訊資產評估...展開 -
外商自車產業-徵自行車研發工程師 E39
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3~4年工作經驗1. 自行車車架與零件機構設計與開發 2. 與供應商合作模具開發事宜 3. 樣品測試與驗證 4. 量產確認 5. 其他相關工作展開 -
內部職缺★【IMC招募專員】★台南市東區 D84-1688
月薪 30000~50000元 台南市東區 工作經歷不拘工作內容: 1.依據客戶的招募需求進行履歷篩選及審閱、人才面試、人才媒合等人才招募作業 2.協助客戶端人力服務(如:報到、續約、離職管理等) 3.掌握產業市場的最新資訊,提供客戶及求職者最專業的資訊與判斷 4.有效率性的完成團隊合作及目標 5.其他招...展開 -
😊食品大廠-國外業務專員 E39
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000元 台中市沙鹿區 5~6年工作經驗1. 分析國際市場動態,制定市場拓展與銷售策略以提升業績表現。 2. 開發與維繫國外客戶關係,定期進行需求分析與服務回饋。 3. 處理外銷訂單與合約,確保流程符合國際貿易規範。 4. 規劃並執行國外展覽,提升品牌知名度與曝光度。 5....展開
