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永續發展專員(ESG)_知名成衣大廠 (3007033)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘職責要求 1. 全集團(含海外) 各項環保事務及專案的規劃、推動、追蹤與管理 2. 海外工廠的教育訓練、成效追蹤與輔導 3. 上述相關工作的資訊整理、分析與報告 4. 其他ESG 專案的推動、跟進 任職資格 1. 具ISO 14064、14067...展開 -
勞工健康管理師_知名餐飲集團 (3009264)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗職責要求 1. 日常健康管理業務、員工健康檢查預約與管理 2. 公司內部之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 3. 職業傷害傷病防治、健康諮詢、急救及緊急處置 4. 年度巡場、勞工健康檢查記錄分析、評估、管理與保存 5. 總務部門行政業務處理、...展開 -
化妝品事業處-業務副理_知名貿易代理公司 (3009294)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 工作經歷不拘職責要求 1. 國內業務管理 2. 日本供應商對應 3. 年度預算執行 4. 市場開發 5. 有日本商社工作經驗尤佳 任職資格 1.日文精通展開 -
國外開發業務_知名汽車零件大廠 (3006953)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 5~6年工作經驗職責要求 1.負責業務開發、推廣及維護,達成公司業績目標。 2.國外客戶對應、外賓來訪接待安排相關事務規劃處理。 3.出貨管理/訂單處理追踪。 4.客戶問題及處理。 5.主管交辦事項。 任職資格 1.須具有汽車及其零件製造業國外業務開發經驗 2....展開 -
人資主管(課級~副理)_知名生技公司 (3008066)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘職責要求 ◼ 協助擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,達成策略目標。 ◼ 協助建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 ◼ 協助建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金...展開 -
活動企劃執行管理師(遠端)_知名遊戲公司 (3008149)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘職責要求 1. 線上活動設計與執行 2. 活動數據分析 3. 報表製作 4. 與團隊溝通與協助執行 5. 系統規格修改及優化 6. 廣告投放 任職資格 1. 強烈的自我管理能力 2. 優良的溝通能力 3. 需有投放廣告的經驗展開 -
品牌行銷企劃副理~經理(台北/高雄)_知名連鎖藥局 (3008028)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5~6年工作經驗職責要求 1. 管理公司各品牌創意行銷(例:品牌形象活動企劃) 。 2. 媒體公關整合:網路行銷企劃之創意,規劃與執行的能力。 3. 依品牌階段性需求製作行銷企劃、通路溝通及活動執行 。 4. 根據行銷目標,提出廣告及DM規劃建議、優化策略。 5. ...展開 -
南北區商品部襄理_連鎖藥局 (3008319)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗職責要求 1.每月業務流程推進及KPI目標達成追蹤 2.維護地區&通路客戶關係 3.通路分析與業務報告 4.協助處理日常業務執行&帳務管理 5.協助製作年度預算製作&交易合約商談 6.依規劃管理地區業務 7.依公司規劃與發展需求,確認負責通路與調整 ...展開 -
國外業務_知名醫療器材公司 (3008687)
月薪 30000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 處理國外訂單、出貨等事務,並建檔和歸檔。 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3. 整理國外業務部門的相關文件及追蹤進度並維繫穩定客戶關係 4. 開發新產品及拓展業務 5. 負責業務推廣,傳達及說明公司各項業務。 6. 協助處理國外...展開 -
國內業務_知名醫療器材公司 (3008689)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 熟悉欲銷售之產品、拓展業務 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 3. 針對客戶及原廠狀況訂定策略及行動計劃 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 顧客意見回饋以供公司改善參考 6. 定...展開
