轉職熱搜工作

1.Global Business Development • Proactively identify and engage with potential B2B customers in key markets (U.S., Japan, Eur...

1.制度與流程建置 •規劃、建立並持續優化各分店營運標準作業流程 (SOP)，涵蓋服務、餐點製備、衛生安全及顧客服務等面向。 •執行制度推動與員工訓練，確保 SOP 在各門市落實。 2.營運管理 •協助門市達成營運目標（營收、成本控制、顧客滿意度）。...

職責要求 1. 指揮監督採購團隊，確保團隊工作效率。. 2. 整合共通資源，聯合採購以發揮綜效。 3. 監督採購過程的合規性，確保符合公司的政策和相關規定。 4. 分析和報告採購數據，並持續改進採購流程。 5. 配合相關單位進行潛在供應商的開發與評估...

職責要求 1.薪資與保險相關作業 : -負責員工出勤、請假、加班及津貼等項目之核算與管理。 -處理勞保、健保、團保等加退保作業，並辦理二代健保、勞退提繳、薪資調整與保險相關事務 -管理與優化人力資源系統，推動流程數位化與自動化發展。 -每月進行薪資計...

1. 生產流程各階段的品質管理與改善。 2. 內外部品質問題原因調查及對策處理。 3. 異常分析校正與矯正措施追蹤。 4. 客訴案件審核、處理與提出改善計劃。 5. 持續改善品質管理流程。 6. OQC / IQC / IPQC 的系統流程建立。 7...

1. 三年以上連鎖健身俱樂部管理經驗，具備銷售、培訓、管理能力；接受過系統管理培訓者優先。 2. 制定團隊工作計劃及目標，確保教練團隊高效執行。 3. 領導並管理教練部門，監控績效並提供專業指導及支持。 4. 優化健身課程結構，提升會員滿意度及重複購...

職責要求 1.制定公司及門店銷售方案 2.資料分析報告(目標會員年齡、喜好課程、上課時段、屬性分析等) 3.設計工作流程標準 4.各部門人員考核機制、協助公司調整各項規章制度 5.定期組織各種戶外活動或室內活動 6.召開各級會議及企業架構建設 7.負...

職責要求 1.規劃、推進和優化MIS專案，確保資訊系統能相互整合，實現內部數據共享和流程順暢 2.帶領並指導團隊，分配任務、追蹤進度，培養團隊專業能力 3.制定並落實資安管理專案，如系統變更、週期性點檢、維運管理 4.規劃網路架構的管理、維護與檢修（...

具一般產業中高階幹部經驗 經公司安排短期房地產專業課程後 帶領並輔導房地產初階業務團隊 發揮高階管理專才 讓人生的最後一戰,燦爛,無悔

1. 新產品PCB 佈線。 2. 建立PAD Library資料庫/標準零件。 3. 縮小PCB佈線空間技術評估。 4. Gerber檔案製作、發行及維護。 5. 廠商聯繫、處理PCB製作相關問題、掌控基板進度。 6. 協助硬體工程師建立 BOM/備...