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【全球研發中心】中控工程師-夜班 ★週休三日★
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗機電中控工程師在整個廠務系統中扮演極為關鍵的角色,負責即時監控與通報,是維持廠區穩定運作的第一道防線。 你將有機會同時接觸電力、空壓、排水、消防、門禁等多套系統,是累積廣度技術視野與廠務整體掌握能力的好機會! 歡迎加入我們,一同守護廠區安全! 工作...展開 -
瓦城【台北美麗華】外場領班/店副理/店經理(年終獎金/品牌用餐8折/免費供餐/三節/快速晉升...歡迎加LINE了解:@243trrnu)
月薪 38000~65000元 台北市中山區 1~2年工作經驗★★一年晉升店經理,百萬年薪等你來挑戰★★ 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係,攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作,同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入,可以共同創造美好的用餐體驗,讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致...展開 -
瓦城【美麗華】外場服務接待員&儲備幹部(年終獎金/餐飲8折/免費供餐/三節/快速晉升...歡迎加LINE了解:@243trrnu)
月薪 34000~40500元 台北市中山區 工作經歷不拘瓦城期待與您開啟如戰友的夥伴關係,攜手和團隊邁向共同目標。 在瓦城,我們非常重視團隊合作,同時也注重每位員工的個人成長。我們相信,透過您的努力,可以共同創造美好的用餐體驗,讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練,讓每位夥伴都...展開 -
大心麵食【中和/新店】外場兼職接待服務員(品牌用餐8折/免費供餐/三節/完整教育訓練...歡迎加LINE了解:@243trrnu)
時薪 190~250元 新北市中和區 工作經歷不拘ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 【工作內容】 ✦積極參與顧客接待與服務,確保每位顧客的滿意度。 ✦負責確保餐廳環境和品質的維護,為客人提供優質的用餐環境。 ✦專業介紹餐點及點餐,同時善於銷售,提升餐廳業績。 【薪資福利】 ✦外場兼職 時薪...展開 -
大心麵食【中和】外場接待員&儲備幹部(年終獎金/品牌用餐8折/免費供餐/三節/快速晉升...歡迎加LINE了解:@243trrnu)
月薪 32000~40500元 新北市中和區 工作經歷不拘ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 【工作內容】 ✦積極參與顧客接待與服務,確保每位顧客的滿意度。 ✦負責確保餐廳環境和品質的維護,為客人提供優質的用餐環境。 ✦專業介紹餐點,同時善於銷售,提升餐廳業績。 【薪資福利】 ✦依經驗敘薪 ✦年終獎...展開 -
【品牌行銷部】數位行銷系統專員
月薪 35000元 新北市中和區 1~2年工作經驗1.負責APP會員相關點數與優惠券的設定與維護,確保準確無誤。 2.設定及修改App banner/新資訊上架、新活動通知。 3.協助部門App與數位相關表現分析與監測。 4.協助行銷活動模組(包括新菜單模組)/系統設定與測試,確保活動順利進行。 5...展開 -
瓦城【信義/松山】外場服務接待員&儲備幹部(年終獎金/品牌用餐8折/免費供餐/三節/快速晉升...歡迎加LINE了解:@243trrnu)
月薪 32000~40500元 台北市信義區 工作經歷不拘ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 瓦城期待與您開啟如戰友的夥伴關係,攜手和團隊邁向共同目標。 在瓦城,我們非常重視團隊合作,同時也注重每位員工的個人成長。我們相信,透過您的努力,可以共同創造美好的用餐體驗,讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 ...展開 -
瓦城【台北信義新開店】外場服務接待員&管理職(年終獎金/品牌用餐8折/免費供餐/三節/快速晉升...歡迎加LINE了解:@243trrnu)
月薪 34000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 【工作內容】 ✦積極參與顧客接待與服務,確保每位顧客的滿意度。 ✦負責確保餐廳環境和品質的維護,為客人提供優質的用餐環境。 ✦專業介紹餐點及點餐,同時善於銷售,提升餐廳業績。 【薪資福利】 ✦依經驗敘薪 ✦...展開 -
!!瓦城集團!!【中壢大江店 重新開幕】外場店主管&正職&兼職服務員(年終獎金/享餐飲8折/供餐/三節/完整教育訓練...歡迎加LINE了解:@243trrnu)
月薪 32000~65000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘我們非常重視團隊合作,同時注重每位員工的個人成長 我們致力於提供紮實的教育訓練,讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性,並得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗,我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰,瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇...展開 -
社工助理(二林)
月薪 30000~35000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘1.協助護理之家主管及社工督導執行其職責。 2.參與住民的照護研討,協助A、B、C區住民整體性的活動照護計畫、執行與記錄。 3.協辦社工評估及住民活動作業標準。 4.參與護理之家業務發展計劃、推展與執行。 5.參與專業團體,接受院內、外在職教育,提昇...展開