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集團助聽器事業總經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗集團助聽器事業總經理 (台中/台北辦公室) 學士/碩士(含)以 上 理/工/商相關科系 10年以上管 理工作經驗; 5年以上營銷 管理職以上經 驗。 英文精通聽說讀寫 建議多益750分以 上 1.具品牌發展經營經驗,擬定及執行事業單位營運計劃,推動中...展開 -
Digital Team_數位事業協理/副總
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗Digital Team_數位事業協理(副總) (台北內湖區) 大學/研究所 商學、行銷等科系 15年以上英文精通建議多益750分以上 【工作內容】 1.負責集團亞洲區影音內容互聯網事業發展、相關網站內容規劃與訂閱制服務的策略擬定與執行。 2.配...展開 -
全球行銷-企業溝通、公關-Corporate Communications Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗全球行銷-企業溝通、公關-Corporate Communications Manager (台北內湖區) 大學/研究所 商學、行銷等科系 7年以上 英文精通建議多益800 【工作內容】 • Lead corporate communications...展開 -
電信設備BD
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗電信設備BD [工作內容] Ø RFQ, Engineering and Manufacturing cost analysis and quotation negotiation Ø Business model management and...展開 -
創新策略分析師理級
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗創新策略分析師理級 [工作內容] Ø 新技術市場研究分析,關注產業趨勢 Ø 新產品規劃提案、執行及評估 Ø 市場競品分析調查 Ø 專案追蹤控管及執行、主管交辦事項 [工作能力需求] Ø 具備獨立思考/溝通協調能力 Ø 具備...展開 -
桃園廠廠長(處長級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗桃園廠廠長(處長級) 主要職責 1.工廠內各生產部門間之跨部門溝通與協調,使各部門工作流程得以運作順暢 2. 統籌規劃生產作業流程,提出製程與品質改善策略,以期提升產能、降低生產成本 3. 規劃及實現最佳化產能、協調物控、生管、品管、倉儲...展開 -
教育產業業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 工作經歷不拘1. 根據公司活動,制定業績策略方向,確保達成業績目標。 2. 負責建立及規劃人員教育訓練,公司政策執行與品質監控。 3. 負責監控及管理團隊業績,確保業績目標的達成。 4 .根據市場變化及活動內容,隨時提出改進建議和修改價格策略。 5. 部門間有效...展開 -
系統/雲端架構師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗Ø 主導混合雲平台的整體系統架構,整合 MES、DCS、LES、eLogs 與工作指導等製造核心系統 Ø 設計可擴充、安全且具高可用性的系統架構,支援高頻率、即時運算的製造環境 Ø 與產品、AI 及工程團隊密切合作,將 AI 模組深度...展開 -
資訊長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗資訊長 公司IT最高主管 l 職位: 處長/協理 l 需求: 具有電子業IT/MIS最高主管經驗.公司內AI應用導入經驗 l 工作地點:新竹 l 工作內容:帶領公司IT團隊約30人推動相關任務,導入最新AI工具展開 -
Wireless Product工程經理以上能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 6~7年工作經驗Wireless Product工程經理以上 G9經理以上經歷條件 1. Factory PE,TE,FA Experience 10Y+, well know PE,TE,FA integration. 2. English Communi...展開
